马云:我的管理心得(九品)

颠覆:马斯克的商业逻辑和创新法则(九品)

创立PayPal，颠覆传统支付方式，开启网络支付新时代， 创立SpaceX，颠覆传统火箭发射技术，开启人类多行星文明新时代, 创立Tesla，颠覆燃油车，开启电动汽车新时代， 创立Open AI，颠覆数字智能，开启人工智能新时代 马斯克始终以改善人类未来生活为使命，不断颠覆性创新，改变世界。本书聚焦太空探索、电动汽车、太阳能、互联网等领域，收录了马斯克关于商业、科技、创新、工程、可持续能源、企业家精神

经营十二条(稻盛和夫)

稻盛和夫90岁收官之作！ 中文版首次定制出版！ 全面、完整、系统、准确的“经营十二条”读本！ 一部经营教科书，既是经营哲学，又是人生指南！ 即使是世界上看似复杂的现象，如果能解开其运行的原理原则，实际上也很简单明了。日本经营之圣、人生之师稻盛和夫从数十年的实践经验中，总结出了经营者必须贯彻的 12 条法则！ “经营十二条”是在经营一线的过程中诞生的，被稻盛和夫定位为“经营的真谛”。经营者应该想什么，做什么?本书将毫无保留地

埃隆·马斯克 脑机接口与人类永生

一只猴子“只靠着脑电波”就能玩游戏的视频，让世人受到极大的震撼，这是一场由埃隆·马斯克领导的脑机接口公司Neuralink所进行的未来脑机实验。作为一个科学“怪人”，马斯克有许多不同的身份标签：投资人、产品经理、科技狂人、宣讲大师、动漫爱好者……那么到底哪一面体现了他核心的价值观？他又是如何拥有这些身份的？作者进行了客观、冷静的分析。本书就脑机接口、火星移民等话题展开讨论，介绍这些新技术的诞生缘由及发展趋势，同时将马斯克开发这些技术的

腾讯 一个科技帝国的崛起

截至2022年，腾讯成为世界第五大科技公司，产品横跨通信、音乐、游戏、影视等多个领域，满足了中国人日常生活中很多方面的精神需求。本书作者为知名科技新闻记者，跟踪报道中国科技领域长达十年，曾对马化腾及他身边的同事、朋友、对手进行了大量访谈。此次她以独特的视角，对腾讯的诞生、发展、转型、壮大等各个时期作出了详细的记述和解读，披露出多次定制采访的细节和过程。 《腾讯：一个科技帝国的崛起》一书，既是一部讲述腾讯公司发展历程的传记体文

人间清醒2

本书共分三个篇章，分别为“见自己”“见天地”“见众生”。每个篇章又由数十篇各个角度阐述该主题的短文组成。作者通过对现象本质的剖析和思考，逐一解读我们和自己的关系、我们和世界的关系以及我们和他人的关系，直指人心，引人深思。 水木然“人间清醒”系列旨在帮助读者洞悉事物的底层逻辑和真相本质，实现认知觉醒与突破，促进个人的不断成长和飞跃...

挺住才有出路

本书分为8个维度共63篇智慧之作，围绕决策、沟通、交友、破圈、做生意、过难关等，帮助读者全方位打造靠得住的真本事，以主动破局的心态，勇敢应对未知和挑战。具体内容包括：15岁的选择决定你的一生、人为什么会困惑、立中等的志，管好自己的事等...

权力的钥匙——世界税收史

这是一本普及人类文明发展中重要的一环——税收历史的图书。从苏美尔城邦时代到今时今日，从美索不达米亚平原到黄河流域。7000年来，向民众征税一直是全世界各个王朝和国家维持生存最重要的方式。大部分战争爆发、权力更替都因税收而起；每一次科学进步、制度革新又影响着税收的制定。人类文明就在两者的斗智斗勇之中发展和推进。在本书中，作者从全新的视角，跨越千年的时空，从人类文明萌芽开始到现代社会成形，用风趣的语言讲述了关于税收的起源、发展和现状；用一

管理智道.美丽北仑 生态家园

本书作者总结了生活、工作中的实践经验与深刻感悟，以语录的形式阐述了管理的智慧。全书共分为五个部分，每个部分由20条语录和20幅北仑美丽风光图片构成...

三户模型在电力营销系统中的应用

本书共九章，内容包括电力系统三户模型、三户模型的承接、用户业务办理、三户的内部流转等，介绍了“三户模型”在电力营销系统中的应用...

管理智道:走进九华山(精装)

本书在总结了生活中、工作中的实践经验与深刻感悟，从中提炼出成为以语录的形式阐述了管理的智慧。全书共分为五个部分，每个部分都由语录和九华山风光图片构成...

高效决策 实现创造性决策的必备思维

很少有管理者对他们做出工作决策的思维过程给予足够的关注。然而，如果业务决策不合理、不清晰、不正确，那么你的工作时间和精力就会被浪费掉。 《高效决策》是对创造性决策的实际指导。在这本经典的书中，约翰·阿代尔这位英国领导力培训专家，会告诉你如何分析自己的思维过程，跳出框框思考，做出创造性决策，或者在什么时候转而请他人来帮助你做决定。书中包含了对决策过程各个方面的建议。《高效决策》将帮助你：高效有效地处理问题——确定目标、收集信息、制定选项

高效沟通 不可或缺的管理技能

良好的沟通能力无疑是管理者最重要的特质。许多管理者认为他们已经掌握了四种基本的沟通技巧——说、听、写、读，但许多人掌握的其实只是皮毛。在《高效沟通)中，英国领导力培训专家约翰·阿代尔会告诉你你需要知道的一切，使你能够做到:用语言来达到优选的说服力和真正被听到的效果:训练自己去听别人真正在说什么:建立自己的通讯联系和展示材料:学会用每天阅读到的成千上万的词汇来表达自己的想法。《高效沟通》囊括面试、评估、给予和接受批评、主持和参加会议、使

即学即用经管论文写作技巧与发表指引(张夏恒)

现代文明社会，科技飞速发展，生活节奏日益加快，人与人之间的交流变得越来越多样化，人们的生活比之过去也趋向于复杂，每天面临太多的选择，极大地扰乱每个人快乐地享受生命。现在，英国知名学者茱莉亚将她研究多年的行为科学理论——六维法则奉献给读者，在本书中，她提出了让复杂事物精简、简单和集中的六种思维模式，使用六边形法则迅速处理各种事务，摆脱烦乱无效沟通的方法，从而极大地提高了人们工作的效率和改变对生活的态度，从此抛却负面情绪，是一部集实用性和

人单合一:学得会的海尔管理法(刘春华)

海尔集团近40年的稳健发展无疑是中国企业学习的标杆和楷模，海尔的成功不仅是它为社会提供了几万个型号的家电产品，而是它力求与时俱进、不惜自我否定的精神。本书从实践的角度来写海尔的管理模式——人单合一。这本书是体验、实践、观察、再实践的过程本书所涉及的大量案例来自海尔内部资料，之前并未公开，在征得海尔集团同意后，本书首次公开，以飨企业家求知如渴的精神和社会各界对海尔的靠前关注...

高效激励 让每个人都有高光时刻

人是当今任何企业中最重要的资产。伟大的成就需要强大的人力。为了确保你的业务尽可能高效，作为一名领导者，你要能够激励他人并从他人身上汲取优选的东西，这在公司变革或个人无把握的时候可能是一项艰巨的任务。《高效激励》是培养这种关键领导技能的实践指南。这本书由英国领导力培训专家约翰·阿代尔撰写，它将帮助你：知道什么能激励你和你的员工。加强对如何提高自己和他人的力量和动力的认识，以实现自己的目标。作者在研究马斯洛需求层次理论、赫茨伯格工作激励理

高绩效准则 玛氏团队合作内部行动指南

本书基于作者20多年的团队合作经验和17年的玛氏工作经验，对当前有关企业团队建设的传统观念提出了疑问，提出了一套包含实用技巧的替代方案，也为读者了解玛氏公司及其高绩效合作框架提供了独特的视角。作者对玛氏公司高效运转有着丰富的“内部经验”。他总结出了玛氏公司实现高绩效的秘诀，这些秘诀是众多公司与玛氏团队合作时奉行的指南...

高效领导 成功领导的行动指南

领导者在我们现代生活的方方面面都扮演着重要的角色，优秀的领导能力讲究科学与艺术。有能力的领导者不仅具有控制、评价和分析的能力，也有鼓励、改进和激励的能力。英国领导力培训专家约翰·阿代尔在《高效领导》一书中展示了管理者如何学会领导。他借鉴了许多来自商业、历史和军事领域的实例，确立了成功领导者的基本要求，并解释了如何提高你的个人魅力、知识和地位，从而成为更好的领导。这本书被公认为任何有抱负的领导者的终极工具，将帮助你：了解领导力——成为一

大众传:大众汽车80年品牌故事

本书讲述了世界有名的汽车制造商及其80余年一路走来的历程——大众汽车的品牌故事及其备受瞩目的车型！ 大众汽车是汽车工业中的佼佼者，而大众汽车成功背后的传奇故事更令人着迷，比如，大众汽车公司是怎样建立起来的？第二次世界大战期间大众汽车面临哪些挑战？战后风靡世界的甲壳虫是怎样横空出世的？大众汽车经历了哪些改进与完善？是如何涌现出众多经典车型的？ 本书内容丰富，包含了大众很出色的一系列车型，经典车型如甲壳虫、厢式商务车、帕萨

丰田现场力

这是一本传授具体工作方法的书，即通过那些曾奋战在丰田一线岗位的人所经历过的案例和积累的经验告诉大家，如何才能让一线岗位为顾客及社会不断创造出更高的价值。换句话说，本书就是一部打造强大一线岗位的手册。希望在本手册的指导下，打造出能够适应环境变化、不断进化、永葆生命力的一线岗位；让一线岗位永葆竞争力，使在那里工作的人能够优选限度地发挥自己的潜能。 本书对一线岗位实际所需的必要步骤依次进行详细说明，且附录了大量经常出现的疏漏以及企业的真实

李欣频的文案课

本书是李欣频从事文案创作三十年以来, 完整分享自己文案写作经验心得的第一部作品。书稿分为四个阶段, 分享如何用最短时间写出一篇快狠准的文案, 十四堂“思”与“写”的实战课, 从构思创意、收集灵感, 到具体的设计、沟通, 再到实际文案项目, 如商场、活动、文艺、服务、地产文案等等...

元创业(业务变现的终极指南)

迈克尔·J.麦克福尔在美国密歇根州度过了童年和少年时期，大学毕业后他游历了很多国家和地区，足迹踏遍世界，辗转从事多个行业。21世纪初期，他回到家乡，开始自己的创业道路。其后20多年间，迈克尔将自己的小咖啡店发展成为遍布美国9个州，拥有250家门店，日销售6万杯咖啡的新锐品牌，其发展势头和续航力直逼许多老牌咖啡店。他对创业有着敏锐的触觉和独到的见解，逐渐形成了属于自己的成熟和独特的思想体系。此次他将自己多年积累的成功秘诀公开，融汇于《元

伟大的复利

为什么拼多多可以成为新电商的黑马？ 为什么快手可以做到从边缘到主流的异军突起？ 为什么安踏可以从本土运动品牌中突围而出成为靠前行业巨头？ 为什么名创优品能够在实体零售的冬天里逆势增长？ 为什么蕉内能够用四年时间从零做到15亿元的销售额？ …… 作者沈帅波长期深入到市场一线，实地调研超过300个中国头部企业和知名品牌，累计200多次的专业访谈，成就了这部伟大的作品。本书从国家、时代、品牌、

颠覆:马斯克的商业逻辑和创新法则

创立PayPal，颠覆传统支付方式，开启网络支付新时代， 创立SpaceX，颠覆传统火箭发射技术，开启人类多行星文明新时代， 创立Tesla，颠覆燃油车，开启电动汽车新时代， 创立Open AI，颠覆数字智能，开启人工智能新时代…… 马斯克始终以改善人类未来生活为使命，不断颠覆性创新，改变世界。本书聚焦太空探索、电动汽车、太阳能、互联网等领域，收录了马斯克关于商业、科技、创新、工程、可持续能源

写给老板的财务课

《写给老板的财务课》是一本零基础财务实操指南，助力老板通过财务抓手管理企业、经营业务、提升利润，增强企业的核心竞争力。　　作为老板的必修课之一，这堂财务课从老板的财务思维入手，介绍了企业的财务组织工作、财报的分析与决策、现金流平衡、成本控制、预算管理、财务内控、财务战略转型及财务陷阱规避等方面的内容。有宏观上的企业财务框架搭建，也有微观上的财务报表分析，尽可能全面地为老板带来经营企业必备的财务知识...

空头大师:百年来全球股市猎杀者

本书记录了一百多年来很成功的十位做空大师的做空案例和他们的操作手法，以及手法背后的基本思路。从1907年做空摩根财团，到2020年做空中概股，在这些血淋淋的案例背后，都有一个成功的空头公司，以及藏在公司背后的做空大师。只有他们才真正了解股市的实情，他们让每一个妄图通过虚假操作实现股票虚增来收割股民资本的上市公司闻风丧胆。他们是优选资本市场的校正仪...

日本激荡三十年:平成企业1989-2019

平成时代的日本企业的经营业绩在平成元年达到顶点，此后便一下子走上了漫长且动荡的没落之路。 本书从两个角度概述日本的企业及其经营在极具震荡的平成这 30 年当中的状况。在第一部分中，从时间上将平成的 30 年分为 3 个 10 年，沿着时间纵线从各种各样的观点出发来描述日本企业的全貌。在第二部分中，将将沿着处于世界中的日本企业、技术与产业构造、对人的经营管理、对财务的经营管理这四个视角所形成的领域，从这四个视角横向描述平成这 30 年

领导力的四大基石

本书分为四个部分：人际关系、赋能、态度和领导技能，这是作者领导力生涯的优选收获。作者认为，领导力就是影响力，无论是不是处在领导岗位，这四个方面都是很好重要的。在家庭中，你可以影响你的家人；在其他人际关系中，你可以影响你的朋友、同事；如果你在工作中处于领导岗位，那你可以影响更多的人。不管你希望在哪个领域获得成功，都需要扩展影响力。这四堂“短期课程”， 定义了领导力，明确了每个都应该培养的一些特质，包含了作者几十年领导力生涯的要点...

抢单手记/倪建伟

本书虚构了主人公倪峰从到某世界500强企业的一个风雨飘摇中的办事处工作开始，如何在逆境中，在落后的局面下，运用销售智慧，抢得一个又一个订单的故事。这些故事中既有作者亲身经历的案例，也有许多销售同行共同亲历过的场景，如实地反应了市场一线销售人员的真实状态，也解密了在本土商业环境中取胜的各种销售规则、销售技巧和职场智慧。 文中先以大量的案例描写验证销售理论和销售技巧，新增3万字抢单秘籍，不但强化了实战理论，更增加了部分对销售生活的

漫画生活中的货币

本书延续前两册的风格，用极简的语言和漫画形式，为大家讲述货币和投资的故事。 第三册《漫画生活中的货币》，主要讲述小辉、橙橙等人，拜在陈老师门下学习有关经济和货币的学问。从货币的产生开始讲起，一直到今天电子货币。其中包括货币的发展、金银本位制、黄金崇拜、金融危机、世界货币等。 将读者最为关心的和货币相关的问题说得清清楚楚、明明白白...

STEAM:硅谷是如何培养创新人才的

在本书中，笔者尽力以通俗易懂的方式汇总所见所想，围绕STEAM这个当今世界备受瞩目的话题，既有对硅谷近期新动态的介绍，又有对STEAM精神如何体现的思考，并对今后社会所需的新型人才及教育方针进行了探讨。 全书还将从三个角度审视STEAM精神： 首先，STEAM人才必须是21世纪新型人文主义者，他们要把重视人性奉为核心思想，并且持之以恒地对此展开探索； 其次，STEAM人才要时刻保持创造性思维，坚持不懈地推动创新发展； 很后，S

工作现场优选守则:随取随用的高绩效管理工具箱:how any group can solve any problem

●美国政府、美国国防部、美国国际开发署、美国国土安全局、美国国家航空航天局、世界银行、国际金融公司、波音公司、丰田公司、如宝洁公司、杜邦公司、康索尔能源公司等世界知名企业和组织都在使用的管理工具箱。 ●46条守则，用有趣又直观的图片呈现出来，揭示高绩效团队背后的通用模式。这本书既适合小型团队，也适合大型组织，无论团队规模大小，都可以在书中找到解决当下棘手窘境的方法。 ●荣登《华盛顿邮报》畅销书榜单、尼尔森图书调查公司畅销书榜单，《好观

博朗设计:卓越创新50年:fifty years of design and innovation

作为德国精工的业界典范，以及现代设计美学的行业标准，德国博朗在工业设计界可谓家传户晓。《博朗设计：卓越创新50年》用通俗的文字和精致的图片，真实记录了博朗设计与创新的50年历程。从书中上百件产品的设计中可以看到，在今天“少却更好”、“去繁就简”等博朗设计理念一点都没有过时，地位反而更加稳固，几乎成了包括苹果公司在内的所有工业设计的准则。 《博朗设计：卓越创新50年》包含以下几个部分：“细节设计”，用细致的特写镜

认知破坏:苹果的颠覆性创新法则

本书以内部视角讲述了乔布斯为了让苹果重返很好，进行了怎样的破坏性创新。 本书主要讲述作者在苹果（日本）公司任职时，对其创新思想的所学、所看与所感。在苹果，比销售额更应得到重视的东西是什么？苹果的员工应该具有哪些创新品质？所谓的“破坏性创新”到底是什么？这些问题在书中都进行了解答。 书中也深入剖析了乔布斯对于改变苹果的心路历程，让读者可以从一个内部执行者的视角来感受苹果从兴到衰再到乔布斯让苹果重返很好的坎坷之路。感同身受地体会乔布斯

印度竞争力:全球化人才是如何培养的

印度究竟是如何培养出这么多世界首屈一指的“优选化人才”的呢？ 印度近年来科技领域进步很快，然而印度国內的贫富差距依然存在：现代高楼和贫民窟共存，豪车和牛车共用一条道路。在这种贫富差异巨大的表象下，到底有哪些力量推动着印度前进呢？ 与一般从历史、政治、经济等结构宏观的角度解读印度的书不同，作者作为出身在印度贫苦家庭的市民，写作视角专注于日常生活、升学渠道的选择，同时解释了印度国家政策的改变对他未来人生规划的影响。作者一路走向成功的过

丰田的未来:人工智能时代的生存之道

“破坏性的变化”已经渐渐迫近丰田了！从在爱知县次启动量产车间工厂开始，从纺织业转向汽车领域转换大约过了80年。汽车的电动化和自动驾驶技术的波澜袭来，像谷歌这样的企业也在跨领域攻占新市场，并获得权。年产1000万辆的汽车领域的巨头——丰田，如今迎来了是生存还是死亡的关键时刻。本书阐述了在汽车行业的共享化?、自动化、电动化、智能化带给丰田的冲击，并提出如何化解这些冲击，使丰田立于不败之地的解决方案...

丰田协商力

泡沫经济崩溃之后，日本经济停滞不前，但有一个企业踏踏实实地取得了日本的成绩，并向着世界的道路不断前进，那就是丰田。 虽然丰田的生产模式创造了丰田的传奇，但是，内部的协商力才是其成功必不可少的因素。本书旨在探讨丰田模式成功的内部原因，即“彻底的协商”，其中包括企业内部的谈话氛围、信任的力量、培养人才的秘诀、自己的事情自己决定等，都是本书讲述的重点...

无所畏惧(以色列人的七大沟通方式与成功法则)

谷歌导航系统、自动驾驶系统、ICQ通信软件、U盘、胶囊内视镜、沙漠农业灌溉系统等，这些改变世界的高科技产品都是以色列人的发明！ 在经济优选化的当下，以色列人把“成功经”和“智慧经”输出国外，活跃在各大跨国企业和商业谈判中，业绩斐然。然而，在优选商业市场中，以色列人因“脾气秉性”而不被外国同仁理解和接受，对以色列人的刻板印象更是广为流传。这不仅有损以色列人的形象，也大大降低了跨文化商业沟通与合作的效益。 本书作者采访了数

战壕笔记:可口可乐全球副总裁分享世界著名品牌的经营本质

马科斯花了大半辈子的时间管理大企业、品牌、商品以及员工情绪。他在世界的各大洲都工作过，经历过各式各样的财务状况以及文化，体验过不同的企业文化以及人事。通过本书，马科斯主要分享了他在可口可乐的管理经验，包括品牌战略、营销策划、团队管理、经理人职责以及企业文化建设等方面的内容，同时也分享了他认为能够改革组织及达到商业目标的方式。 马科斯认为，管理理念革新其实就是回归营销和管理的本质，无论企业家、经理人还是企业中层主管，都要有心理准备去逆

重新定义人才

本书主要内容包括: 以战略为先, 而非人才 差异化人才管理的4个阶段 ; 将人才转化为战略影响力 步骤1: 界定战略能力 ; 把A级人才放在A类职位上, 为A类客户创造价值 步骤2: 识别战略性职位等...

高效会议指南:1小时就能读懂的会议议事规则(第10版)

你是否因会议缺乏效率而感到沮丧。例如很难顺利推动会议议程，或由于情绪失控而使会议秩序混乱、使自己丧失专业性，又或者未能促使能真正代表与会者愿望的建设性决策通过…… 弗朗西斯夫妇针对太多低效率会议的现状，创作了这本简洁、实用、适用于任何级别和规格会议的小书。这本书主要包括两个部分，部分介绍了会议规则及决策过程，第二部分提供了真正高效会议的实例。两部分相辅相成，短小精悍，大家可以随身携带，随用随翻。 本书的目的就是帮助所有组织和机构能

大数据应用:成为大数据电子商务高手

本书告诉你大数据如何影响我们的日常生活, 如何成就电子商务4.0。本书是一本由大数据专业教学领域学者书写的大数据应用与实务工具书, 不论是理论还是实务操演, 内容上都十分详实而完备, 用字遣词上也非常平易近人, 即使没有信息背景、不会写程序也能一读就懂...

品牌之前,设计之外:解构设计背后的思考策略与实践方式

设计拥有让产品不用说太多, 也能传达品牌想放送的讯息的魅力。但美的视觉并非产品的一切, 搭配一个好的概念想法和执行方针, 比口沫横飞地说着东西质量多好、制造成本多高还管用。本书汇整了作者及其团队多年来组织思考的模式、执行品牌专案的策略、日常沟通的对话与解决设计的企划方针, 并整理成各种图表和浅显易懂的阅读模式, 善用生活周遭的各种形容来比喻难懂未知的迷惑...

谷歌团队五法则

本书以谷歌提出的五个关键词: 心理的安全感、信赖感、明确结构、工作的意义和工作的冲击力为基础, 介绍了类似谷歌的团队创建、运营和持续工作等方法, 帮助带领团队的人建立一个高效工作的团队, 更好地取得成果...

超市里的原始人

马云说：“纯电商时代过去了，未来十年是新零售的时代。” 未来的新零售会有怎样的机遇？如何迎接新零售浪潮，湛庐文化"新零售时代三部曲":《超市里的原始人》《不可消失的门店》《屏幕上的聪明决策》，在新零售时代关键转型期，助你拥抱新零售时代的风口，抓住消费升级带来的新机遇。 《超市里的原始人》是进化心理学应用在消费领域的颠覆性著作，行文幽默诙谐，观点独到精辟，是一本在消费心理学方面具有启示性的大胆著作。 《超市里的原始人》阐明了混乱的消

工匠哲学

本书中揭示了人如何与大脑之外的相连接, 作为投身摩托车修理的芝加哥大学政治哲学博士, 作者马修·克劳福德凭借自身丰富的经历、结合专业理论, 总结出一套的哲思。通过阅读本书, 你将了解什么是“工匠哲学”并将其应用于生活实践, 在分心成瘾的时代不役于物, 重获自我, 从容地主宰工作和生活...

整合决策

本书中作者给出了在商业领域致胜的法宝 —— 整合思维, 如何把问题作为整体放在大背景下考量, 解除不同观点之间的对立, 从而开发出创造性的解决方案。真正成功的领导者尽量不作“二选一”类型的决定, 而是通过对更深层因素的洞悉探索, 勾勒变量之间的非线性关系, 把问题作为整体放在大背景下考量, 他们能够解除不同观点之间的对立, 从而开发出创造性的解决方案...

摆脱共情

《纽约时报》年度zui佳图书！ 提出颠覆性的观点，让你反思自己的行为和决策，重新审视各种社会事件背后的推手！ 共情背后充满狭隘、偏见和非理性，会阻碍我们做出明智的决策； 所谓知己，不是跟你一起笑一起哭，而是能深刻地理解彼此； 只有理解而非共情孩子的痛苦，才能与孩子建立更加深度且长久的联结； 为什么咪蒙等媒体总是能轻易煽动大家的情绪； 网络喷子的狂欢，就是共情的狂欢提出革命性的决策和行为法则，想要做出明智的道

如何启动黄金圈思维

这本书, 是要告诉你如何把斯涅克富有洞见的思想应用到实际当中去。这样, 你就能在工作中找到激励和热情, 同时, 你又能感染你身边的其他人。通过详细的联系、图表和行动步骤, 这本新书可以在很多方面为你提供帮助。不论你是第一次进入职场, 还是一个团队的领导, 还是你们公司的CEO, 本书的练习都会帮助你找到成功路线图...

AI的25种可能

湛庐文化对话*伟大的头脑大思考系列继《生命》《宇宙》《思维》《文化》《心智》之后，又一重磅力作！ 苇草智酷创始合伙人段永朝、北京大学新闻与传播学院教授胡泳、技术创新管理专家陈劲、电子科技大学教授周涛、乌镇智库理事长尼克、得到App创始人罗振宇、财新传媒总编辑王烁、 搜狗CEO王小川、果壳联合创始人小庄、驭势科技(北京)有限公司联合创始人兼CEO吴甘沙、中国科学院国家天文台研究员，中国科学院大学教授苟利军、丁香园创始人李天天、清华大学

人生十二法则

本书主要内容包括: 获胜的龙虾从不低头: 笔直站立, 昂首挻胸、像照顾生病的宠物一样关心自己: 待已如助人、放弃损友: 与真心希望你好的人做朋友等...

指数型组织实施手册

？这是一个变革的时代，这些变革正在加速传统企业的衰败，取而代之的是创新灵活的新兴一代，而技术正在使变革的速度加快，带来颠覆。一种新型的企业已经出现，它们知道如何应对这些颠覆，这就是指数型组织。 ？《指数型组织实施手册》是管理经典《指数型组织》的实践篇，这本书就像一本路线导览图，告诉你把握机遇的正确时机，指导你带领组织进行全公司范围的变革。而这场变革，甚至关乎生死存亡。 ？如果你已经做好准备，踏上创建一个崭新的指数型组织的道路，或者