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本书比较系统地分析了职场交往美德的基本概念，阐述了职场交往美德何以必要，探索了职场交往美德实现的基本路径和方法：强调以礼显德、用良好沟通、谦虚营造良好职场氛围，认为职场交往须以诚信为基石，秉持合作精神，坚持互惠互利，奉行宽容之道，做事先做人，并以善做事为支撑，最终实现职场和谐。本书的出版，对于在当前职业道德滑坡严重、职场交往道德缺位已成为不争的事实的市场经济环境中，加强职业道德建设，培育和修炼职场交往美德，确立职场交往美德，具有现实的
思维导图法就是一种生活的心法及技法，运用思维导图法，就像金庸小说里的张无忌学会九阳神功，只要打通任督二脉，不管学什么武功都很快。 本书作者通过学习思维导图法后，工作效率提升很快，不论在消化大量信息、团队沟通、演讲或学习上都能快速抓到重点，并为公司带来百亿业绩。 在外企企业工作多年，透过思维导图法的内化及高度运用，使他累积了许多思维导图法的流程模块，这些模块是有效的、成功的、可重复运用的套路。只要掌握了这些套路，就能提高职场核心竞争
本书分个案访谈及案例分析两部分，主要内容包括：一个准妈妈眼里的职场性别歧视；一个女公务员的维权之路；在维权中成长；超越自我，虽败犹荣等...
★上班族人人必备的生存秘籍 职场如战场，在职场中求生求胜，就相当于打赢一场漂亮的战役。要知道，和领导相处，与同事相交，都要保持相敬如宾的安全距离，少说话、多做事，你自然会成为职场中拥有耐久体质的人。 ★54则职场故事，说尽了职场的酸甜苦辣 本书作者将自己丰富的职业过往，用一个个小故事讲述出来。里面没有鸡汤文，却满满都是作者踩过的坑、犯过的错、受过的委屈，以及学到的经验教训。阅读中，你或许会同情作者，或许会沉浸到故事中，从故事
本书由日本人才教育顾问、职业生涯作家村山升先生所著, 旨在让你在面临工作难题时能够做出更优的选择, 让你的职业人生更加美好。书中从工作意义、职业生涯、个人成长、自我实现、公司前景等多个维度, 从职业生涯不同岔路口的选择及发展方向等多角度深入剖析, 分析利弊, 让你在职业生涯的每一个关口都走得明明白白...
本书介绍了职场人士提升职业化素质必需的10项软技能, 包括职业生涯规划、职场必备礼仪、时间管理、压力管理、人际沟通、常用公文写作、商务讲话、会议主持与参与、服务意识与技能、问题分析与解决。这些软技能是世界500强企业常规的培训课题, 也是优秀企业普遍接受的员工职业化的重要标准, 是历经实践检验且行之有效的个人素质提升之道...
我们一致认为，共识是好的。无论是在董事会的会议室中和政府的礼堂里，还是在陪审团席上和街角的酒吧里，我们都认为达成一致意见很重要。但遗憾的是，尽管群体的智慧可能是回答琐碎问题的一个好办法，但真理并不像我们以为的那样民主。为了和谐与凝聚力，群体决策通常不会质疑群体成员广泛认可的假设。一致意见可能会导致灾难性的后果：机组人员因不敢发表意见而导致飞机坠毁；手术团队误以为默许就代表正确，结果犯下致命错误。我们打着友谊的旗号，欣然接受愚蠢的想法。
本书是一本通俗心理学读物, 内容涉及自我营销与包装, 书中穿插多个案例, 兼具策略性和实践性, 能切实指导我们怎样赢得别人的尊重, 不要再被别人低估, 用心理效应改变我们的地位。本书旨在帮助我们完成职场和人生的升级...
职场上的攀登是永无止境的，职场精英们又是如何实现自我提升的？从职场习惯到思维模式建立，从个人求职博弈到打造个人品牌。《登峰：很好猎头眼中的职场进阶法则》为我们详细讲述了职场精英们提升的理论精髓...
这本书主要讲述文清从一个抑郁症患者到实现品牌创始人的真实故事，从职场、赚钱、绘画、成长、幸福5个维度剖析她的成长历程，可以给职场女性、家庭女性以方向，给到读者可落地、可复制的方法，解决读者面对的焦虑、迷茫等问题...
《职业能力与就业指导教程》以信息类专业的高职学生将来可能从事岗位的需求出发，结合一定的专业背景，设计多个训练项目，通过不断地训练，使读者能够系统性地锻炼自身的职业能力，养成兼具共性与个性的职业素养。《职业能力与就业指导教程》通过五个项目的实践进行能力训练：项目一通过“315之后某电子产品售后服务”训练从事电子产品售后服务岗位所需的职业能力；项目二通过“传统服务类企业信息化改造的解决方案”训练从事解决方案工程师岗位所需的职业能力；项
《给创意新人的100个基本》甄选100条行业资深人士给新人的从业心得，是一本开启品牌和广告以及互联网创意新人的一本就业参考。并且硬笔书法手写，阅读起来更加的便捷和美观，像是一条一条的明信片一样，将100条心得摘抄其中，颠覆开启了另外一种阅读美学...
人工智能正以不可阻挡的态势席卷优选，充满未知和不确定成为职业发展的新常态，高新科技创造了越来越多的工作机会，也造成了某些行业的衰退和工种的消亡，从业者将很难在一个行业里“从一而终”。 本书用浅显易懂的方式让我们知道，在这个科技快速发展的浪潮中，人工智能和大数据所蕴含的本质和内在逻辑，也由此可知未来20年内哪些职业、岗位不会轻易被人工智能所取代...
这本书的读者群体为即将踏上职场的大学生们，以及在职场中正在努力打拼的年青朋友。作者社会阅历丰富、思维缜密，善于辩证。以60年的人生阅历、30多年的管理经验和心得，总结出100个典型的职场误区。书中对在职场和生活中，需要把握的要领进行了梳理和提炼，向读者揭示了绕过“误区”的方法；提醒读者在现代职场中要善于画“不等号”，如示弱≠软弱、简便≠简单、宽容≠纵容、果断≠武断等。归纳、整理，写出六大类130条感悟心语，指导读者如何掌握人际关系、处
"本书为职场小说开山之作《圈子圈套》的百万册典藏纪念版。虽然没有硝烟，却比战场更血腥；虽然并未战死，却比死亡更痛苦。洪钧从一个底层的销售人员起步，一级级升职成为公司的中国区代理首席代表；然而，在其即将被扶正，事业情感都志得意满的时候，却掉入了昔日好友俞威设计的圈套，跌进职场与情场的双重深渊。两个曾经的朋友因为同在一个圈子，而成为夙敌……...
本书共8章，主要内容包括：积极进取、进取源于永争第一、在决不拖延中进取、愈进取愈奋斗、不断提升自己、在学习中进取、给进取增添能量、在进取中展现自我等...
老板在公司里掌握着我们的职场命运，我们不可避免地要学会如何与老板打交道。本书提供了丰富的职场经验以及与老板沟通的技巧，让你的职场无往不利...
本书理论联系实际，由浅入深、由表及里，深刻剖析了职场中不为人知的成功秘诀，告诉你什么是必须做的、什么是可以做的、什么是万万不能做的...
《不走弯路：职场进阶指南》为了帮助广大年轻人更好地应对初入职场各方面的挑战，本书通过6个章节，全面阐述了高效工作的实用方法。6个高效工作主题，30 位普通人的逆袭故事，详细解决职场玻璃心、努力用不对方向、职业转型后焦虑不安、职场思维局限无法超前预判、知识付费总是被骗、对工作提不起干劲、总是活在别人的眼光中、情绪时常不稳定、无法接受负面反馈、精力时常不够用等职场常见问题。六大模块之间互相独立，分别包含若干小节，每一节都由一位某领域内
作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中，作者分享了一些故事，故事中的人物保持好奇心和探索欲，他们观察那些看似不相关的东西，去挖掘深层含义并获得新的视角，用截然不同的方式重新思考和审视，以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你拓宽关于创造力的见解和认识，让你拥有识别新观点、抓住新机遇的能力，不断产生新想法，提高解决问题的自信和能力...
领导力不是与生俱来的能力，也不是某些人的专属。它是一种可以学习并能逐步提升的思维模式，一旦掌握其中的秘诀，任何人都能很快拥有领导力！ 《1分钟漫画领*力》用简洁的语言与生动的漫画，解构领导力的模型与要素。本书从如何决策、优化团队协作、改善沟通能力、激励自我竞争、培养创新思维等方面都提供了清晰的学习路径。通过阅读此书，可以帮助读者提升极具影响的领导力，在组织中取得更加卓越的成就，希望本书的内容能为您指点迷津...
企业正在认识到，那些被重视和受支持的员工更有可能为企业带来很好的效益。企业只有真正促进和重视员工的心理健康和幸福感，并为患有精神疾病的员工提供支持，才更有可能减少旷工，改善员工敬业度，提升留职率和生产力，从而获得相应的经济效益。本书解释了工作与心理健康之间的关系，并提供了解决职场心理健康问题的框架。保持良好的心理健康和幸福感不仅有利于员工的成长并"享受”工作的乐趣，而且对员工所在组织的发展和成功也至关重要，这对于任何人来说都是实实在在
作者在瑞可利公司工作29年总结出的75个商务技巧。书中抢先发售公开了作者为公司扩大业绩所实践过的工作方法，作者又将这些方法反复推敲、修改后整理成书，推荐每一个商务人士阅读。这些方法将让你的工作化繁为简、效率倍增。你若能够静下心来，认真学习本书中介绍的工作方法，然后在现实工作与生活中结合具体情况灵活应用的话，就一定能够不断提高自己解决问题的能力与管理水平，能更简单、更高效地完成各项任务，让工作变得游刃有余，而你自己也会收获一个简单工作、
本书以马丁??塞利格曼的幸福大厦理论为基础，聚焦“一基五柱”主线，一个地基就是认清自己，发挥性格优势，五个支柱分别是积极的情绪、热爱的事业、良好的人际关系、发现工作的意义、严格的自我管理。作者将生动的故事融入其中，为读者分享职场的心灵感悟，讲述实现零压工作的路径方法...
本书将理论与实际案例相结合，深度剖析了努力方向、行动技巧、目标制定、习惯养成、团队合作等热点话题和成功之间的关系，力图以一种直观、便捷的方式，让渴望成功的人士真正做到“真心到处，万法皆生”。 ...
有格局的领导往往有一种“领袖气质”，他们有独特的个人魅力，总能在无形中影响他人，这种影响力并非来自权力，这是卓越领导者身上具备的特质。 本书深入浅出地阐述了管理能力与领导魅力的内涵与修炼方法，帮助你成为真正的将帅型人才...
本书是一本成功学/心理学图书，书中罗列了人们容易犯下的42个社交错误，从心理学、社会学角度解析犯错的原因，让读者完美避开这些社交雷区...
你还在为自己的职业和人生不知道如何选择而犹豫吗？本书通过自我职业状态、职业发展、自我定位等18个专业测评工具帮助你从不知如何选到清晰地知道如何选。通过作者创立的目标象限管理法，结合共同成长法、STMART法等解决自我选择的问题，从源头上提升读者的选择力、执行力、目标聚焦...
本书从个人对自我、对个人角色和使命，以及对如何成长发展三方面的认知，帮助实现个人成长力的觉醒。本书主要内容分为四个部分，部分论述我们当前所面临的挑战，从社会发展加速和生活改善两个方面，分析追求人生幸福所必要的成长力觉醒；第二部分结合心理学的一些基本概念，以及CPI测评，帮助读者对人的心理特点形成全面认识，从39个方面充分探索自己的独特个性；第三部分分析了不同组织和岗位对人的要求，了解不同职业成功的关键，并引导思考自我的人生使命，这一优
我们都知道表现力很重要，可是要如何培养它？ 《表现力：快速影响他人、成就自己的艺术》给出的答案是，从做zui好的自己出发。只有你呈现出zui好的自己，并与他人建立了真实而紧密的连接，才会不断改善他人对你的看法。而要实现这一点，作者认为，我们需要培养做事的风度与仪态，提升临在感，持续扩大影响力，进而激发我们的潜能。 而要实现上述目的，要修炼我们的表现力，我们有哪些资源可以借助？《表现力：快速影响他人、成就自己的艺术》给的答案是表演。多年
这是一本关于职场成长的书。作者马恒春女士曾长期在日本生活和工作，在本书中作者分享了自己在国际职场打拼二十余年，从普通员工成长为国际化企业高管的职场经验，希望能帮助更多的职场人士顺利成长。 全书由职场商务初级篇、职场商务中级篇、职场商务高级篇、职场商务管理篇、典型事例研究篇构成。书中讲解了如何打电话、交换名片、写邮件、拜访客户、主持会议、演讲、谈判等，这些都是现代职场人的日常工作。书中还讲解了时间管理、情绪管理、团队管理、风险管理等，
这是一本催人奋进、激发斗志的励志书，通过强化奋斗者的执行力、韧性、持之以恒、实干担当、爱岗奉献等内容，教育员工要自强、自立、自信、坚韧、拼搏、奋斗。本书用朴实的话语点燃员工的奋斗激情，以吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神来感恩企业、感恩社会...
《职场软技能》旨在帮助读者培养职场软技能并取得成功。本书分为三个部分：激发自我、赢得职场和攻克人生，通过实际案例来解读软技能及其提升技巧，并提供易于实行的沟通框架。在现代职场中，软技能已经成为领导者和职员都不可或缺的实用技能。从商业角度来看，领导者需要保持头脑冷静，拥有内在智慧，才能持续取得成功。而从个人的角度来看，当职场中的每个人都能运用情感智力来行动时，业务、人际关系和生活都会变得更加美好。本书通过详细介绍职场软技能的核心原则，为
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
老王子
刘争争
林奕含
梁实秋
[日]熊田千佳慕著,张勇译
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