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职场创造力 版权信息
- ISBN:9787523601174
- 条形码:9787523601174 ; 978-7-5236-0117-4
- 装帧:平装
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
职场创造力 本书特色
★ 这是一本详细解说何谓创造力、如何利用创造力提升个人及团队技能的职场秘籍! ★ 作为人才发展协会(ATD)软技能系列丛书之一,本书将带领你去挖掘事物背后的深层含义并获得新的视角,用截然不同的方式重新思考和审视,颠覆对某些事物的**印象。 ★本书除了让你拥有识别新观点、抓住新机遇的能力之外,还将让你不断产生新想法,提高解决问题的自信和能力,是你提升自己的不二之选。
职场创造力 内容简介
作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中,作者分享了一些故事,故事中的人物保持好奇心和探索欲,他们观察那些看似不相关的东西,去挖掘深层含义并获得新的视角,用截然不同的方式重新思考和审视,以颠覆他们对某些事物的**印象。作者将指导你拓宽关于创造力的见解和认识,让你拥有识别新观点、抓住新机遇的能力,不断产生新想法,提高解决问题的自信和能力。
职场创造力 目录
职场创造力 作者简介
唐娜·波特,发展人类而不是表现人类是唐娜·波特作为经验建筑师的使命。她与一些领导者和组织合作,在人性化员工体验方面承担自己的责任。她鼓舞并支持员工,让他们发挥出最好的一面,并引导其他人也这样做。她在最大限度激发人们的创造力方面表现卓越。 南希·坦南特,创新和领导力领域的实践者、教授和畅销书作者。她是企业转型先锋之一。《商业周刊》将她评为全球25位创新冠军之一。她是芝加哥大学布斯商学院的领导力兼职教授、布斯商学院领导力工作室的联合创始人,也是圣母大学创意中心的讲师,在那里她与人共同创立了创新学院,培训来自各行各业、非政府组织和政府组织的数千名创新者。
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