职场正能量-提升职场心动力的16节情商课

作者针对职业培训领域内的常见的各种职业生涯问题，运用国内外情商研究成果，结合自己的培训实践，以理论结合实际的说理方法，阐述提高职业情商并应用于职业生涯的多种通道和技能，最终激发正能量，善用正能量。 ...

给自己加十分-求职应聘攻心之道

想要考官在第一时间看到你的“闪光点”，除了能力，你学需要一点点“小伎俩”...

优秀员工必备的10个竞争优势

《优秀员工必备的10个竞争优势》从工作态度、工作能力、学习能力、协调能力、适应能力和创新能力等10个方面为您阐述：一名优秀的员工拥有怎样的能力才能在人才的角逐中不被“红牌罚下”，帮助您与老板友好融洽相处，最终实现自己的职业梦想。10条职场成功人士必备的竞争优势，掌握了它你就能在激烈的职场竞争中立于不败之地。 《优秀员工必备的10个竞争优势》的作者是邢桂平...

传承工匠精神 争做优秀员工

《大国工匠》在中央电视台播出以后，产生了强烈的社会反响：1.2亿人次的观众，5600万人次微博话题的阅读量，超过5万条网友的点赞、评论与转发，现实中不计其数的口碑相传…… 　　我们从中品出的是“一生只做一件事，把不可能变为可能”的“工匠精神”，更是一种追求卓越的大国气度。 　　工匠精神是不断追求行业技能的极致和完美，是数十年如一日的专注与坚守，是事无大小必精益求精的敬业态度。在现今浮躁的社会，这是各行各业都缺乏的，并不单单局限于制造业

我最需要的职场常识书

林语堂说过：人生在世，幼时认为什么都不懂，大学时以为什么都懂，毕业后才知道什么都不懂，中年又以为什么都懂，到晚年才觉悟一切都不懂。 　　每个人的人生都是一个从不懂到懂，从不成熟到成熟的过程。在这个过程中，处于从学校到社会的转折点的年轻人就必然是一个懂和不懂的集合体。一方

大话职场

《大话职场》以选材精、结构巧、话题精为特点，主要讲述了一些职场常见问题的应对与规避，通过巧妙的方法改变危机处境，从职场着装到加班问题，从合同猫腻到社交网站，从坐冷板凳到电话骚扰，甚至到时下棘手的办公室恋情，都一一做了分析和探讨，并就这些问题出现的一些常见情况通过案例分析的形式，提供了积极有效的应对方法，整本书论述生动而一语中的，案例典型而寓意深刻...

将心比薪-黄金版

《将心比薪(黄金版)》以此为契点解析了员工应该具备七颗心：责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手从内心启发企业领导及员工。只有触碰到心灵最深处的角落，才有可能消除管理及执行障碍，企业才可以真正做到将心比心，将心比薪！无论你是谁，无论你在哪里，只要你渴望成功，《将心比薪》都将成为您的必备秘籍！心理学上有一个概念、叫做“同理心”，大意就是将心比心，同样时间、地点、事件，而当事人换成自己，也就是设身处地去感受，

瞬间看透你的上司,读懂你的下属

全球500强企业优秀人才试题库—最佳公司面试题

全球每年有1000000精英进入那些顶尖的跨国公司就职。　　你想知道他们是怎么在激烈的竞争中脱颖而出吗？　　你想知道优秀的人力资源总监怎样选拔人才？　　本书为著名跨国公司的两位资深人力资源总监全力联手后的一部力作，又是一部著名跨国公司经典面试难题的荟萃，是美国大学生的指定就业手册！如同那些美国著名图书评论家所言，本书内容丰富、资料翔实、论证严密，逻辑清晰；综合了企业总裁、人力资源总监、面试官、应聘者自己对面试的看法和视角；同时还引用了

职场八卦经-上班那点事

简介 　　《上班那点事:职场八卦经》：在职场这个禁区重重的地方，当那些不能说的秘密在同事间流传的时候，每个人都有着一丝兴奋和紧张，就像儿时偷偷跑去屋后小花园探险，期待能抓到传说中那个妖怪的心情一般。纵然有不少人对“八卦”不齿，但在职场，当八卦消息和你的利益切切相关的时候，表面的波澜不惊肯定不能掩盖你心中的波涛汹涌。“常在河边走，哪有不湿鞋”，即便你不传播八卦，但你已经成为公司“八卦圈”的一分子了。职场就是这样，总是

尽职尽责用心去工作

在现今竞争激烈的职场环境中，我们只有把工作做好才能在职场上获得较好的生存与发展，而我们要在职场上得到更好地发展，就必须要做得比别人更好。那么，如何才能做到这一点呢？这就需要我们用心去面对工作，用心去工作。因为，用心，我们才能会以一种积极正确的态度去面对自己的工作。因为，用心，我们才能全力以赴地投入到工作之中，要求自我把自己的工作做得更好。因为，用心，我们才能在工作中遇到困难与阻碍之后，自觉去思考，有效地解决工作中的难题，完成工作目标.

做最好的员工

《做最好的员工》(作者杨新志)从感恩、责任、忠诚、团队精神等方面入手，以生动广泛的案例和通俗明了的语言，全面阐释了最好的员工身上应具备的优秀职业精神。《做最好的员工》是企业员工与职场人士自我修炼提高的最佳培训教材。希冀本书的经验，能够引导广大读者改善自己的工作心态，修炼自己的职业精神，提升自己的工作理念，做一个受企业欢迎的好员工...

大志力行

《大志力行》由七章构成，分别是第一章为什么我喜欢“折腾”年轻人；第二章工作，你敢说你真的努力了吗；第三章读书改变自己，自己改变世界；第四章徐大伟的人生，注定与众不同；第五章时代在变，社会在变，你也随波逐流；第六章中国人不能这样活着；第七章什么才是成功，怎样才能成功...

赢在职场-想当好老板.先当好秘书

首先要说明：这绝对不是一本教你如何成为一个好秘书的书。其次要说明：如果你想变成成功的高级管理者，甚至有想当老板的意愿，却又不知怎么走才能正确的踏上成功之路，那么，这本书将告诉你一个快捷方式—向优秀的秘书学习！处于秘书位置的人，他们通常是全能型选手；凡是老板关心的事，他们都要事无巨细考虑周全，即使是老板还来不及关心的事，他们也要提前一步想到。还有一点特别重要的是，他们因为总是近距离的为老板排忧解难，所有的表现都能直接得到老板的关注和首肯

做一个受企业欢迎的人

这是一位企业人事经理累积了十余年工作实践感悟之后发出的真挚呼吁。本书，可以帮助您——以人为鉴，在知己知彼中完善行为取向；开启思维，在审时度势中把握职业机遇；决策未来，在与时俱进中赢得幸福人生...

工作不要小题大做-精华版

本书就是为了给读者揭开过分强调“细节决定成败”的理念．还原一个大事为王，不为小事抓狂的理念。员工在职场上不要过分计较鸡毛蒜皮的小事，重点做正确的大事，就可以快速提升自我。领导更是如此，一个团队如果在一个只会注重小事而忘记决策性大事的人领导下，那么注定这个团队是失败的，这个领导是更失败的，最终会影响到整个企业的文化。因此，工作不要小题大做是企业员工成长的良方...

把信送给加西亚:一种由主动性通往卓越的成功模式

本书主要讲述了在19世纪美西战争中，一个“把信送给加西亚”的传奇故事，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。一名年轻中尉——安德鲁·罗文在接到任务后，没有任何推诿，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。把信交给了加西亚...

突围:打工人逆袭指南

本书作者以毕业后十二年左右的工作笔记的内容为基底，以创业者的视角讲述其在创业过程中积累的实践经验，并给予读者真诚的创业建议和意见，使读者能够更加深入、全面地了解创业领域。此外，本书作者还学习、吸收并总结了国内外众多专家学者的研究成果及大量相关文献资料，结合、引用相关书籍、报刊、网站的内容，从多方面剖析成功创业的必要因素，深入分析了各类人群创业的成功路径，提出了普遍适用的方法论，为职场新人、职场精英、创业者等多种定位的人群提供必要的理论