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  • 逆袭心法

    暂无  /  2024-01-01  /  电子工业出版社
    ¥46.4(8折)定价:¥58.0

  • 华为致员工书:只有奋斗的人生才能成就自己

    丁伟华  /  2018-05-01  /  电子工业出版社
    ¥29.9(7.5折)定价:¥39.8

    任正非在《致新员工书》一文中,明确了华为人的职业要求,强调了华为人的成长逻辑。为了清晰再现华为人的成长历程,本书从“认清自己,定位自己”“理解和融入企业文化”“加强自我培训,不断成长”等16 个方面梳理了华为人的职业理念、工作哲学和行动法则...

  • 世事如书,我只爱你这一句

    ¥27.3(6.5折)定价:¥42.0

    1)、央视《朗读者》盛赞,温暖一个世纪的民国爱情故事。20对民国才子佳人的缱绻情书,纸短情长,与时光一并珍藏。愿你也能从中读懂爱,感受爱,得到爱! 朱生豪:醒来觉得甚是爱你。 张爱玲:因为爱过,所以慈悲;因为懂得,所以宽容。 林徽因:答案很长,我得用一生去回答你,准备好听我了吗? 鲁迅:我寄你的信,总要送往邮局,不喜欢放在街边的绿色邮筒中,我总疑心那里会慢一点。 钱钟书:我见到她之前,从未想到要结婚;我娶了她十几年,从未后悔娶她;

  • 自我赋能:提高工作效率与执行力的36种练习

    ¥49.6(7.3折)定价:¥68.0

    本书是一本关于有效利用时间的书,也是一本根据我本人开发他人及自己潜力的工作经验总结而成的个人思想集。本书中涉及的开发生产力的方法包括提高自我认识、了解个人兴趣和优势、思考理想成果等,还包括相关行动方法。全书分为5 篇,每篇均包含一系列短小、具体的练习。这些练习没有先后顺序,读者可根据自身需求选择完成。每项练习之前均附有简介,介绍该练习的最佳应用背景。所有联系都配有视觉图片,练习步骤简单、易操作。另外,每项练习之后均附有若干思考题,目的

  • 成长超能力:在专业化的世界中胜出

    麦风玄  /  2023-09-01  /  电子工业出版社
    ¥47.4(6折)定价:¥79.0

    现代社会正在深刻地改变我们的生活和工作方式,对所有人,尤其是女性,提出了更专业的要求。那么,如何在专业的世界中胜出呢?本书对这个问题进行了初步探索,从心力、情绪、关系、思考、输出、输入维度,探讨:如何向内生长,拥有强大的心力?如何破解情绪的多面性,成为情绪的主人?如何修炼心智模式,建立幸福关系?如何打破局限,训练思考能力?如何高效输出,通过语写进行自我革新?如何有效输入,唤醒潜能? 对希望在当下专业的世界中寻求破局,加速自我成长的人来

  • 前途无量:写给年轻人的成长精进指南

    郭拽拽  /  2023-11-01  /  电子工业出版社
    ¥43.7(5.6折)定价:¥78.0

    同样在努力,为什么别人进步那么快?这个时代不缺努力的人,而是缺少看透问题本质、找对方法的人。 这是一部可以穿透时间的个人成长精进方法论。本书从个人优势、筛选信息、提升效率、机会把握、高效决策等维度出发,构建出一套个人高效成长模型。本书不仅让你拥有成长的系统理论,还带你切实解决人生遇到的诸多关键问题,只有用正确、积极的思维模式看待问题,才能更好地达成人生和职业目标,才能不断拓展能力范围――成长再无边界,未来无尽可能...

  • 激发天赋能量-实现绩效倍增的六项修炼

    郭广文  /  2017-09-01  /  电子工业出版社
    ¥39.2(7折)定价:¥56.0

    经过实践检验,有明确的让人信服的绩效提升数据。通过6个模块,让你的人生与工作有一个飞跃。全书四色印刷,针对职场人士6类困惑,提供15个实用工具、15个精心提炼 的案例指导读者用好工具,即可作为教材,也可自学。另配有24堂微课,解决你诸多疑难问题。...

  • 逆转-接受失败.做一个上行的人

    梅根.麦克阿德  /  2017-03-01  /  电子工业出版社
    ¥44.0(8折)定价:¥55.0

    美国亚马逊畅销书,《经济学人》《纽约时报》《福布斯》《ELLE》《出版人周刊》《华盛顿考察家》等联袂荐读。 美国著名专栏作家梅根麦克阿德,用温暖、睿智、有趣的笔触为我们轻松道来事实的真相,揭露那些有悖常理的生活规则。在本书中,你会了解到,如何克服创业过程中的种种挫折?为什么说那些失业后重获成功的人并非是天赋异禀?怎样完成艰难的事情?有趣、睿智、坦诚、充满观察力本书将改变你的思维方式和生活态度。...

  • 卓越密码:如何成为专家

    田志刚著  /  2018-04-01  /  电子工业出版社
    ¥24.4(4.9折)定价:¥49.8

    本书对于知识工作者如何成为专家这个主题进行了初步探索, 定义了什么样的人才算专家、从普通职场人到专家的5个步骤、成为专家的2个核心 (方向和动力) 和3个支柱 (学习、实践、思考) 、专家的外部认可和品牌塑造方法。同时, 在每一部分中从实际操作角度列出相应清单及进阶指南, 让处于不同层级的人都可以按照自己所处的阶段选择提升目标并行动...

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