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面对企业的大事小事,经理人如何统筹兼顾,扮演好管家角色? 面对形形色色的应聘者,经理人如何去伪存真,选出最适合企业的人才? 面对员工的集体离职,经理人如何稳定员工队伍,保证公司平稳发展? 面对美丽的职业诱惑,经理人是进是退,如何权衡利弊? 职场是不一样的江湖,混好职场需要大智慧。本书作者结合多年的职场实战经验,如唠家常一样,将非常规的职场生存术向读者娓娓道来。书中反映的职场问题,个个切中要点;分享的管理之道,种种拿
25岁的袁子鸣年少得志,被总部派往分公司担任副总经理一职,不料遭到顶头上司的暗算,被迫出局。一切归零,他不得不从普通业务员做起,头顶的业绩压力、暗流涌动的同事关系、利益纷争、偏执一词的客户信任危机……这一切让他的职场生涯变得波谲云诡。 然而,聪明的袁子鸣没有被困难击倒,他抽丝剥茧,逐一出牌:对业绩压力,利用同学的人脉关系,经过缜密的心理分析,准确把握客户需求,最终顺利拿下大单;对同事的恶意讹诈,以彼之矛攻彼之盾,最终巧妙化解,从而
本书作者在惠普工作多年,从助理销售到政府行业中国区销售经理,从普通员工到惠普商学院独立讲师,是为数不多的进入大型跨国企业中国区的中高层奴性管理人员之一。作者融合自己在惠普工作多年的心得体会及后来的创业实践、培训经验,首度揭示了惠普员工的职业化之路。 惠普是全球第二大it服务企业,一直以来在世界企业500强中排名靠前。但是,惠普最大的价值并不在于其有多大的产值,而在于其广为人知的“惠普之道(the hp way)”,即“以员工为导
本书作者结合自己的成长经历,透视了职场菜鸟在工作中可能遇到的种种困难,揭示了跨国企业高管们秘不外传的职场生存与现阶法则...
《好饭局是设计出来的》采用叙议结合的方式,通过小故事和具体对策,全面透视饭局中的社交、公交策略,一学就会,一用就灵...
本书内容包括: 工欲善其事, 必先利其器 ; 伴君如伴虎, 擒贼先擒王 ; 同在屋檐下, 是敌亦是友 ; 身居庙堂处, 刚柔自有度 ; 潜伏办公室, 成败寸心知...
本书针对性从职场的人际沟通、情绪管理、习惯养成、时间管理、整理归档能力等五个方面,分门别类给职场人提供了在面对新的职场社交压力、老板压力、项目压力等挑战时,急需的且能够能直接上手运用的“升级秘诀”。同时,针对职场新人常碰到的疑难杂症,每个章节后还添加了实操贴士和避坑指南。全书结合浅显的文字描述和生动的图解漫画,用轻松诙谐的方式为新时代职场人缓解工作焦虑、得到工作和生活新的动力、实现职场进阶提供指引...
本书从影响人际关系的各方面出发,分12大类,365小节,每天一课,通过轻松活泼的文字、意味深远的故事,向读者传授了在生活、工作中建立和维护良好人际关系需要具备的品质、精神、思维方式和价值观,帮助读者学会善待身边的人和事,把握身边的社会资源,把人生之路走得更为顺畅通达...
本书中,下岗职工再就业所走过的成功之路,与超级富豪们为掘得的奋斗历程如出一辙。告诉我们明白的道理:路,就在脚下。我们完全有理由相信,本书中昔日的下岗者,将有一部分会成为明日的亿万富豪。事实上,本书中已有几位下岗再就业的成功者,其家财超过亿元人民币,已经是今日的亿万富豪。 李嘉诚、霍英东、郑裕彤、包玉刚、董浩云、何鸿檠、邱永汉、王永庆、蔡万霖、高清愿、胡文虎、郭鹤年等12位读者耳熟能详的华人超级巨富,是香港、澳门、台湾、泰国、新加
俗话说:“会干的不如会说的。”在社会活动中,演讲能力很好重要,是沟通的润滑剂,是完成业绩的助推器,是升职的推荐技,很多社会人士也明白这一道理,并且都有提升自身演讲水平的需要。 本书以麦肯锡黄金圈模型为理论依据,设计出来更有体系、更实用的黄金圈框架,以应用于演讲中。本书按照工作演讲、社交演讲两大类型,以黄金圈框架为指导原则,详细地介绍了10多种演讲模板,以让读者在大多数场合下发表演讲都能做到思路清晰、条理分明。同时,本书还收录了20多篇
事情的发生没有好坏之分,而是取决于大脑如何感受。透过五种训练、七大步骤,把「不幸的大脑」转变为「幸运的大脑」,让负面情绪激发正向改变。每个情绪选择,决定你是往好或坏的方向前进。而心情是好或坏,则来自于大脑产生的知觉反应。因此,只要改变大脑的使用方式,就能改变你的人生。曾接受日本经营之神松下幸之助指导、拥有多年人才教育训练经验的小田全宏认为,只要如训练肌肉般持续锻鍊大脑,就能让大脑如你所愿地养成好习惯,改变消极负面情绪的感知能力,也使正
资生堂位女性执行常务董事亲身传授优雅细腻的待客、仕事、人际相处之道,全书从私人生活到工作态度,共有5个章节,从品质人才的思考逻辑、具体方针到实务行动,教你活用资生堂经营理念,走出一条通往成功与幸福的人生道路。本书兼具理论与实务,将抽象概念融入真实经历,并适时以一句话提出归纳整理,便于读者理解重点。本书内容实用,都是作者本人在职场上的亲身体悟和心得,操作性强,对职场人士特别是女性而言,有一定的参考价值...
职场竞争激烈,一场成功的面试就像打仗一样,从面前到面中,再到面后,都要做好关键动作,才能胜利! 本书以作者自身职场成功的经营和发展思维、方法、体系为基础,结合10年互联网职场经验、教练式咨询、一线管理方法和实际的职场结果,抢先发售吐露高薪人才赢得面试成功的技术和方法。 区别于市面上的其他图书,本书力求以极简的思维把求职面试中的关键动作加以解析,将从心态、动机、准备、策略、战术、感受、技巧等七个维度,用高薪Offer面试的视角,跟你分享
本书是人类心理学先驱阿尔弗雷德·阿德勒的巅峰著作,全书立足于个体心理学观点,从教育、家庭、婚姻、伦理、社交等多个领域,以大量的实例为论述基础,阐明了人生道路的方向和人生意义的真谛,帮助人们正确面对缺陷,正确对待职业,正确理解社会、理解生活,并学会克服困难、超越自我,具有极深的哲理性和巨大的学术价值...
快节奏+压力大+忙碌, 造就了当代人浮躁、缺乏耐心等心理, 时代迫切需要一种高效的沟通法则 —— 极简表达。本书围绕聚焦、重点、直接、简洁、条理、精准、生动、迎合这8个方面展开, 告诉读者怎样表达才能主题鲜明、重点突出、言简意赅, 才能既简短, 又能把问题表达清楚、表达准确, 还讲得很生动, 让听众感到很舒服...
过去尚未解决的情绪,好比一团沉重、庞大的结,许多人每天拖着这个结在过日子。这个打了结的前尘往事,将我们拖离当下,使我们无法建立健全的人际关系,开展健康、快乐的人生。如果将这种情绪垃圾比喻成一面肮脏的窗户,背着情绪负债的我们正是透过这扇窗户来认知每一天发生的大小事,而这扇窗户是污迹斑斑的,阻隔了光线投射的。我们真的看得见真实的世界吗? 本书作者美国著名心理训练治疗师唐纳德艾特曼带领大家从情绪给当前生活带来的负面影响入手,抽
本书从体态、仪态、神态、心态等维度出发, 层层递进, 循序渐进, 全书将优雅仪态培训课程拆分成21天的练习, 一步一步让一个个平凡的女性脱颖而出, 变得与众不同! 作者想告诉广大女性, 优雅的仪态不是空中楼阁, 它不是遥不可及的事物, 不是有钱有闲女人的专利, 它是我们生活的一部分, 是我们在柴米油盐酱醋茶中依然可以保持的美好...
本书介绍了四种循序渐进的极简主义方法,包括: ★日本KonMari收纳法——丢弃或保留的核心都是为了让自己感到快乐。 ★日本侘寂法——接受瑕疵,包容与生俱来的不完美。 ★瑞典Lagom生活法——用“适量”原则引领你的个人生活。 ★丹麦Hygge生活法——享受生活中简单而舒适的时刻。 作者从各种方法的历史和传统出发,对这4种极简主义方法作了深入介绍,又进一步将4种方法融合,鼓励读者找到真正适合自己的极简主义生活方式,拥抱生活.
帮助读者辨识在创造成功时自身所具备的创造性元素,让读者在创新之旅上迈出重要的一步。作者提出了62种能影响创造力的关键性因素,设计了du一无二的“创意元素周期表”。利用简单的表格加上合理的逻辑思维和科学的运用,能让期望提升自己的读者找到可行的办法。 ...
本书一共分为三部分,第一部分是总裁演说,包括内容有:演说力等于总裁领导力、成功演说应具备的5种素质等;第二部分是演讲前的准备,内容有:演说前要做好的几件事、撰写和设计演说稿、演说前的具体准备等;第三部分是正式演讲,内容包括:如何设计好开场白、怎样巧妙利用态势语言、关注细节、重视临场发挥、如何巧妙结尾等...
乞丐不好意思要饭,结果饿死了; 商户不好意思要账,结果关门大吉了; 单身汉不好意思表白,结果心仪的对象跟别人跑了; 销售不好意思跟客户谈钱,结果客户、大单都飞了; 他不好意思和优秀的人来往,结果越来越平庸了; 不要再让不好意思伤害我们了! 本书让你学会放下面子,学会拒绝和主动争取,不委屈自己,更不放过每一个机会,信心满满地做自己真正的主人,开创全新未来。 记住:为自己活着,没有什么不好意思的!...
MBTI 16型人格人群中,INTJ人群是一个具有坚韧不拔毅力和强烈创新驱动力的独特群体,他们因此成为各行各业的创新引领者和攻坚主力军。 作为INTJ人格的上司,怎样管理下属?作为INTJ人格的人的下属,怎样与他进行沟通?作为INTJ人格的人的同事,怎样更好地和他协作?作为企业HR,怎样针对INTJ人格的人进行选、用、育、留?作为INTJ人格的职场人,怎样更好地提升自己?本书针对以上问题进行深入写作。 本书内容对于想知道如何与IN
刘争争
梁实秋
[日]熊田千佳慕著,张勇译
老王子
汪曾祺
宋瑞祥
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