做最棒的员工

当今的时代，人们对待自己的职业，已不把它仅仅当作是自己谋生的工具了。每个人都希望获得事业的成功，实现自身的价值，不甘沦为平庸。因此，要做就做最捧的员工。最棒的员工是老板眼中的重磅人才，也是时代的弄潮儿，他们追求完美、苛求细节、用最高的标准来衡量自己。他们表现出色，拥有最优秀的品质和素质，他们热情、踏实、自律，他们精业、乐业、敬业，他们忠诚、。团结知恩图报，他们业绩最好、在行业顶尖、是老板身边不可或缺的人物，是当代员工的典范。 本

读寓言学做人全书

本书把做人的道理用生动活泼的寓言小故向读者娓娓道来，将许多人生道理以最质朴、最形象的方式呈现给读者。 ...

不找借口找方法

揭穿借11的伪装，探寻借口产生的根源　　根源一：人性痼疾——“趋利避害”的本性　　根源二：责任盲症——员工对企业价值缺乏认同　　根源三：文化之殇——传统文化“沙漠化”导致职业精神“营养不良　　根源四：流程之痛——角色定位错误、制度上的漏洞导致借口滋生　　找到解决问题的方法才能最终消灭借口　　没有笨死的牛，只有愚死的汉：给自己来场思维革命　　善用发散思维：方法藏在角度里　　逻辑思维——观瓶水之冰而知天下寒　　巧用逆向思维：倒过来。就是另

不一样的经典阅读 不一样的人生智慧

轻抚书卷，透着阳光，在经典中品味新颖的人生真谛与哲理感悟——原来经典还可以这样读。 本书秉承经典新读的创意理念，站在时代的角度审视历史，将经典中的精华充分发掘，让传统与现代在另类的解读中完美融合。 运用新的思维对过去的经典进行新的加工，可以使经典具有时代新意。鲁迅先生就曾经根据神话故事，将其所在时代的现实生活，运用独特的时代思维写成了《故事新编》，从某种意义上讲，这就是我国神话经典的“另类演绎”。用新的形式对过去的经典进行

日事日清工作法:最佳员工效率手册

日事日清，成就响当当的海尔效率；消灭拖延，根治工作中的帕金森症；不找借口，换“想赢”为“一定赢”；方法为王，有序忙碌让效率提高；管理时间，人人可以做时间的魔术师；科学工作，日清员工的八个专业工作方式；勤勉做事，今日之事今日毕的七条潜规则；日清日高，做“三心二意”的优秀员工……本书为您展现日事日清的巨大“人格”魅力...

谁能创造最好业绩?-做最能挑战困难与问题的一流员工

这本书可以称为《方法总比问题多》一书的思想升华版。　　本书分为三个单元，第一单元阐述积极心念怎样创造工作与生活的奇迹，以及对这些奇迹出现的科学性进行探究；第二单元讲了实现“工作奇迹”的6大绝招；第三单元教读者具体从三个方面打造超级“心灵磁场”...

影响你一生的100条传世妙语

E时代要求青少年具备良好的素质，拥有创造才能，具备开拓精神，同时要求我们具有诚信、忘我、勤勉等品德和高尚的人格。影响你一生的100条传世妙语收集了中国历代文人骚客、忠臣良将的齐家、治国、平天下，自省、自律、自我修养的名言，让我们在领略文采的同时，陶冶性情，磨励心志，提高修养，完善人格，以新的形象适应新的时代。 一滴墨水引发你的思考，一句箴言影响你的一生。我们编写本书的目的在于让青少年朋友朋友阅读过程中与智者进行心灵对话，与仁者进行思想

责任-优秀员工的第一行为准则

责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命，它伴随着我们生命的始终从我们来到人世间，到我们离开这个世界，每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任…… 本书仔细剖析了责任感对于个人与企业的重大影响，并用翔实的材料和优美的笔触演绎了“责任”这一重要准则在员工行为中的意义和指向作用。职场中，机遇和挑战并存，只要我们在工作中本着一颗负责的心，让责任指引我们的行为，并全力以赴实现我们心中的梦，把细节做

学会感恩-担当责任

2008年，在抗击冰冻雪灾中，有一句感人肺腑的话：“有爱就有感动，感动是一种责任！”对我们每个人而言，感恩是一种爱，是一种对爱的追求、对善的坚守；感恩也是一种对生命的尊重、对责任的执著。 本书通过对感恩与责任精神的深入解读，探究了现代企业员工职业精神缺失的根源，为现代企业重塑商业伦理，完善员工职业培训，实施心本管理，塑造企业新主人翁精神提供了全新的解决方案...

女人篇-中国式创富智慧

她们是当代中国的先锋人物，她们的资质、背景、学历各不相同，但都凭借着自己的毅力和努力，成了高居财富顶端的成功者，她们的成功告诉人们：创收财富，关键就在千持久地坚持...

你为什么会浮躁-培养踏实务实的工作作风

改革开放30年的快速发展，我们在经济上取得了前所未有的成就，同时，也催生了浮躁、功利的社会风气，带来了浮躁的人生态度和工作态度。如今，浮躁已经成为影响我们个人幸福，事业成功，企业发展的重要问题。本书从社会浮躁，企业浮躁，员工浮躁，人人浮躁的社会现实入手，指出价值观的缺失是浮躁产生的根本原因，填补国人价值观、理想、敬业精神缺失的黑洞，从根本上提升员工的职业精神，为企业的长期发展助力。本书的写作背景立足于?型期的中国社会，围绕企业经

公司就是幸福船

幸福是一种穿透力，因为它荡漾着温暖的情感，让员工们心甘情愿为自己、为公司去努力奋斗。马云说：“员工的幸福从哪里来？就是辛苦加快乐。”伟大的公司都能让员工感到幸福，而优秀的员工，从来都不是那种苦大仇深的人，优秀的员工，连眼神里都闪耀着幸福的光...

你有多少问题要请示

什么样的员工让企业放心、省心、舒心？答案是：不逃避工作中的问题，即时找方法解决问题，并把问题当成机会的员工。　　领导不想被工程进度太慢急死，被太多问题请示晕死，被工作效率太低烦死，被下属成长太慢愁死。　　so staff给出你的效率！给出你的方案！给出你的速度！给出你的计划！给出你的状态！给出你的结果...

成功可以走直线

1994年，金克拉和我一起从达拉斯飞往底特律拜会克莱斯勒公司的高管们。我当时是金克拉公司的ceo。此前一年，我们曾经跟彼得·洛（peterlowe）演讲公司达成协议，允许彼得公司成为金克拉公共活动的指定赞助商。彼得可以为金克拉吸引大约15000-20000名听众，我们举办这些公共活动的目的是进一步扩大金克拉在美国商业界的知名度和曝光度。此次与克莱斯勒公司高管们的会面就是这一系列活动的成果之一...

做正能量女人

《做正能量女人》由张剑萍编著。 《做正能量女人》讲述了：宇宙中有正能量与暗能量，那么我们常说“ 人体是一个小宇宙”，因此女人的生命里也有正能量与暗能量。感恩、信任、豁达、洒脱、悦纳、奋进……这些都是正能量；抱怨、猜疑、妒忌、较劲、虚荣、沮丧……这些都是暗能量。付之以正，得之以正；付之以暗，得之以暗。 女人要让正能量围绕自己，转身、低回，就连梦境都有笑靥如花，让自己的生命散发出不一样的光彩。把每一天的生活精心打点，即使是平凡的

青少年健全人格教育故事全集

幸福男人要读的心理学

《幸福男人要读的心理学》由于红池编著：在当下，爱情变得难以琢磨 ，充满变数；婚姻变得脆 弱不堪，备受挑战。于是，男人迷惑：女人越来越读不 懂；女人感慨：男人越来越难以把握。到底男人该如何赢 得女人的青睐和芳心？《幸福男人要读的心理学》主要教男人如何增强自身 的魅 力，将爱情收获囊中，让婚姻永葆幸福...

我的岗位我负责

美国前总统林肯曾经说过：“责任的重要性远远高于工作能力，假如一个岗位需要的工作能力是10，而有两个人让我选，他们一个工作能力是15，但是责任心却是0，另一个工作能力是5，责任心是10，我会毫不犹豫地选择后者，因为责任心是做好一份工作的前提。” 　　一个人在追求卓越的过程中总是会遇到这样那样的困难和挫折，想要战胜困难，就要有负责任的精神。责任心是一个人立足社会之本，它让我们更容易受到尊重，更易于得到提拔。因此，只要一个人能够负责

每天学点心理操纵术全集

《每天学点心理操纵术全集》旨在教你如何运用心理操纵术，用眼睛洞察一切，“读”懂他人的微妙心思，并对之作出精准的判断，理解对方每一个表情、每一个动作所传达出来的信息，你才能得知他们内心真正的想法，从而决定自己该扮演什么样的角色、说什么样的话、做什么样的事。运用心理操纵术中的心理博弈，有效地利用他人心理，迅速掌控他人心理，让你在心理上掌控全局并战胜对手……每一个人都离不开与他人的交往。但是，为什么有些人在人际交往中会如鱼得水、左有逢源，而

公司就是你的船-白金版

长久以来，我们一直在提倡一种“同舟共济”的企业文化，这其实就是一种“船”的文化。将“公司”与“船”的概念结合在一起，可以延伸出主动、责任、忠诚、激情、团队、主人翁精神等现代企业所必需的员工精神与职业素养。田雷此次修订《公司就是你的船(白金版)》增加了不少有关企业文化的内容，融入了一些新的职场理念，使本书在原书基础上更加完善。...

哈佛幸福力公开课

古今中外，有许多人为了财富抛尽韶华、为了求名付尽青春、为了权位苦煞人生，以为这些便是人生的附丽、幸福的真谛。直到生命的终点，他们才发现幸福就像驴子嘴前的那根胡萝卜，自己汲汲追求了一生，还是触不可及。 其实，人生需要转念，幸福需要内求。心灵的安稳从容比什么都重要。张小燕著的《哈佛幸福力公开课（哈佛智慧典藏版）》从树立正确价值观、摒弃性格弱点、节制欲望、尊重内心、设定幸福目标、把握当下、直面苦难、放下执念、学会宽容、淡定从容、学会感

责任生育能力(白金版)

最实干的员工

由谭慧、叶可庄所著的《最实干的员工》分为重认识、讲态度、能作为、干成事、抓作风五个大部分，从实干精神的各个方面入手，详细阐释了怎样做才是真正的实干精神。本书还融合了十八大精神和最新执政理念，详析实干力经常出现的障碍，总结实干型人才必须具备的八种能力，赋予干部、员工全新视野、内涵和生命力。可以说本书是一本实干精神的培训手册，可以作为开展党支部工作的重要参考，也可以作为基层党支部成员，以及企业基层员工的培训教材。 ...

拒绝借口 拒绝平庸-打造不找借口 只找方法的优秀员工和团队

约翰·洛克菲勒、史蒂夫·乔布斯、李嘉诚、马云等世界知名企业家都强调过不找借口对成功的重要性。现实中，人们找借口往往是为了保护自己，使自己免受损失或伤害。然而，找借口真的能保护我们吗？在《拒绝借口拒绝平庸 打造不找借口只找方法的优秀员工和团队》中，通过分析借口产生的心理学机制，帮你认清借口产生的原因及危害，养成不找借口的习惯...

中国人.读国学-这个国学知识最靠谱儿

《中国人，读国学 这个国学知识最靠谱儿》是吕思勉先生为指导青年学子阅读国学的开示门径之作，写就于先生的学术盛年期，在民国时期一经出版，即受到当时的国学爱好者和整理者的大力追捧，一时有洛阳纸贵之誉。虽世易时移，但其价值却历久弥新，仍对当代国学爱好者与研究者具有强的指导意义和参考价值。《中国人，读国学这个国学知识最靠谱儿》整理汇集了《国学概论》、《理学纲要》、《中国文化史》等著作，堪称一部全面完整的国学巨著...

努力工作不折腾