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  • 雇员与公司治理(当代世界学术名著)

    ¥23.5(4.9折)定价:¥48.0

    在过去的20年中,大多数学者关于公司治理的研究主要集中于股东与管理者或经理之间的关系方面,这些浩瀚的文献中往往忽略了雇员在公司治理中的角色。然而,内生于雇员本身的人力资本正在快速成为公司价值最重要的资源。并且,在美国之外,雇员在公司治理中常常具有一个显著且正式的角色。 本书的研究则将公司治理的焦点集中于常被忽视的雇员的角色。作者分析了美国企业以及德国和日本的大公司中雇员实际参与公司治理的诸多正式和非正式的方法。通过考察法律及其制定背景

  • 公共部门人力资源管理(第二版)(公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列)

    ¥36.3(7.4折)定价:¥49.0

    本书阐述了公共部门人力资源管理的背景与基础,包括公共服务与法律基础;介绍了公共部门人力资源管理的各种职能、方法及其流程,包括人员招聘、人员选拔、职位管理、薪酬管理、人员培训、绩效考评等;并研究了公共部门人力资源管理与家庭、工会、政府以及工作效率提升之间的关系。因其观点新颖、编写系统、内容翔实且颇具实用性,本书受到了美国高校相关专业师生的普遍欢迎,成为公共部门人力资源管理领域的畅销教材...

  • 管理信息系统-第2版

    ¥21.5(4.3折)定价:¥50.0

    本书详细阐述了信息技术、信息系统和管理信息系统所涉及的内容,如硬件与软件、数据库处理、通信与互联网技术、电子商务、系统管理与安全等。全书结构清晰、论述透彻、通俗易懂。可作为经济管理类专业学生的教材,也可作为中高层管理人员提高自身知识素养的参考读物...

  • 必要的革命

    [美] 彼得·M·圣吉  /  2009-12-01  /  中信出版社
    ¥24.8(5.5折)定价:¥45.0

    当今世界的组织机构正在经历一场革命。正如这本《第五项修炼》的接力之作所揭示的,世界各地的许多公司都正在引领大胆的变革。为创建一个繁荣和可持续的世界,它们正在从维持“一如往常”发展路径的手段和伎俩的死胡同里跳出来,转向根本变革的战略和策略。它们要走的路还很长,但回避和否认现实的阶段已经结束。今天,最具创新精神的领导者已认识到,为了企业的未来,也为了世界的未来,必须对我们的生活和工作方式进行革命性的而不仅仅是渐进式的变革。 《必要的革命》

  • 触点管理-互联网+时代的德国人才管理模式

    ¥29.4(6折)定价:¥49.0

    我们所处的时代正经历着巨大的变革,变得越来越数字化、复杂化和社会化。互联网浪潮猛烈冲击着传统商业世界,数字原住民队伍不断壮大,改变了企业的内外生态环境;金字塔式结构正在瓦解,组织变得越来越网络化和扁平化;员工接管了企业的话语权,我们比任何时期都更需要员工的忠诚,并期望他们表现出更加自主的创造力和协作精神...

  • 打造强大的私域社群

    ¥55.9(5.6折)定价:¥99.9

    ● 社群运营是掌握私域流量的重要抓手,强大的私域社群能够准确切中用户痛点,满足用户真实的需求,持续增加用户忠诚度并让用户持续产生复购,同时还会成为用户的精神港湾,但却很少有一本书能够让我们系统性地了解“如何做好私域社群运营”,《打造强大的私域社群》恰恰解决了这一关键问题。 ● 作者是英国知名社群运营大师,是苹果、亚马逊、谷歌、Facebook的私域社群打造者,他基于16年的行业研究与实践经验,提出了构建社群颠扑不破的9大步骤与原

  • 值得信赖的顾问:成为客户心中无可替代的人(20周年纪念·更新版)

    ¥58.7(6.6折)定价:¥89.0

    对于需要为客户提供解决方案的人,只在专业领域内精进是远远不够的——成功的关键在于赢得客户的信任。信任让我们理解客户的真实诉求,为我们赢得“说话的权利”,是客户高满意度和高忠诚度的基石。 你的客户真的信任你吗? ·客户遇到难题,会向你征求意见吗? ·客户会邀请你参加重要且复杂或关乎企业战略的问题讨论会吗? ·客户会把你介绍给自己的朋友和商业伙伴吗? 本书不仅能丰富我们对于信任的理解,还极具实用价值。作者运用“信任等式”剖析了信任感

  • 读懂经济指标洞悉投资机会-(第三版)

    ¥27.4(5.6折)定价:¥49.0

    《读懂经济指标洞悉投资机会(第3版)》作者埃维莉娜·m·泰纳,作为美国著名经济分析机构的首席经济学家,集20年深厚功力写出本书,帮助读者读懂经济指标,洞悉投资机会。本书是市场观察家和投资者极好的指南,我们总把它放在手边,本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读...

  • 领越领导力研修学员手册

    ¥104.8(2.1折)定价:¥499.0

    作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威,2001年被国际管理委员会提名,获得威尔伯.麦克菲勒奖。以前获得该奖的有彼得.德鲁克、肯.布兰佳、爱德华.戴明等。通过三十多年的研究和对数千个领导者案例的分析,作者提炼出了成为卓越领导的五种行为和十个使命,并给出了具体的行动指南。同时,作者研发出了一整套培训体系,经过三十多年的不断研究,该体系日益完善,产品不断丰富,享有世界声誉。本书是其产品之一...

  • 朱兰质量手册——通向卓越绩效的全面指南(第六版)(卓越质量译丛)

    ¥207.2(7.4折)定价:¥280.0

    原中顾委委员、中国企业联合会名誉会长袁宝华,中国科院院士、中国质量管理专家刘源张,海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏隆重推荐   企业、政府、学校、医院、书店等各类组织进行高质量管理和服务的参考书   各类图书馆的必备...

  • 设计未来——福特、丰田及其他世界顶级企业的创新和转型之道

    ¥66.6(6.8折)定价:¥98.0

    过去几十年,精益注重的是持续改善产品与服务,但很少关注精益产品是如何被“创造”出来的。精益产品与流程开发是企业降低运营成本、提高生产效率、增加利润与市场份额的关键,可以将整个企业融合在一起为产品服务,创建以客户为中心的协作文化,从而形成竞争优势。在精益产品与流程开发期间做出的决策会在很大程度上决定企业未来几年的运营成本和产品质量。因此,精益产品与流程开发是设计未来的关键环节。本书汇集了来自福特、马自达、门罗创新、卡特彼勒、索拉透平、G

  • 积极的力量:成就更高效、更幸福团队的秘密

    ¥61.6(7.8折)定价:¥79.0

    学术研究表明,积极的心态可使工作效率提高31%。 本书从建立优势(积极向上的人)、个人使命和愿景(积极的目标)、精力管理(积极的过程)、成功VS幸福(积极的地点)四个角度入手,为你提供了成为更快乐、更有启发性的领导者的多种方法。 微软(欧洲)前董事长扬穆赫菲特将他在领导阶层工作多年的经验教训转变为“如何为忙碌的管理人员提供指南”,将积极心理学与领导力结合,构造出“积极领导力4P模型”,带领你探索消除压力和消极情绪的高效途径,帮助你重新

  • 绩效革命:重思、重设、重启绩效管理

    ¥31.9(4.9折)定价:¥65.0

    作者根据多年咨询实践经验,从现状入手,剖析了传统绩效管理的八个致命缺陷,并以此为基础介绍了八个转变,为读者提供了前进的路线图,接着讲述了绩效管理的三个积极目标,很后给出建议――重启绩效管理。作者通过切实可操作的解决方案、表格和样例等,提供了重新设计绩效管理的具体过程(动员、起草、配置、搭建、实施)和激励员工的清晰步骤,帮助管理者或者HR找到有效提升绩效的方法...

  • 亚太地区基础设施融资:影响分析和新资金来源:capturing impacts and new sources

    ¥104.3(7.5折)定价:¥139.0

    一个持续增长的经济体需要不断地完善基础设施。亚太地区的基础设施投资规模小于维持目前增长势头所必需的规模。据估计,到2030年,亚洲的发展中国家需要每年投资1.5万亿美元用于基础设施建设,才能保持经济增长势头,解决贫困问题。本书是亚洲开发银行研究院关于基础设施投资方面的研究成果,总结了有关基础设施对于各种经济产出尤其是在经济增长或者财政预算方面的影响,概述了可以适用于基础设施融资项目的各类工具及其优缺点,并在此基础上,介绍了一种新的融资

  • 细节:如何轻松影响他人

    ¥22.0(3.8折)定价:¥58.0

    本书是一本令人惊奇、强大、具有深刻内涵的实用型人生工具书, 它完整且细致地揭示了失败和成功之间存在着的细节差别, 手把手教你掌握可以影响他人并逆转自我人生的极具创造力和科学性的影响力法则, 并将在职场沟通、员工激励、商业谈判、家庭教育等各个工作和生活领域对你产生持续且深远的超级影响力...

  • 现代战略分析-(第七版)

    ¥53.0(7.8折)定价:¥68.0

    作为目前大学高年级本科生和MBA学生的战略管理学畅销教材,《现代战略分析》因其严格的战略分析方法,得到了普遍的认同。《现代战略分析》(第七版)一书向学生介绍了基本的战略概念和原理。该书反映了当前的学术思想和管理实践,并且向学生提供了制定和执行战略以提高组织绩效所需的工具。该书的第七版在前面版本的基础上得到了进一步的充实和更新。第七版的特点包括:1.第七版反映了从2007年起发生的在商业环境和战略分析方面的发展。伴随着2008年9月的金

  • 信誉-(第2版)

    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    在本书中,领导力领域权威詹姆斯?库泽斯和巴里?波斯纳探讨了为什么领导力首先是一种关系,为什么信誉是领导力的基石,以及为什么领导者必须“知行合一”;揭示了领导者如何恢复信任和信心,如何采取必要的措施不断加强信誉。书中包含了众多的个人故事和丰富的案例,讲述了有信誉的领导者采取什么样的关键行动与行为方式,以达成他们的卓越绩效目标。本书的核心是探索领导者如何通过六项修炼提升和维护信誉,是一本个性化的、激励人心的、真正具有指导作用的实用手册...

  • 领导力与团队中的变革性沟通

    ¥68.6(7折)定价:¥98.0

    组织管理中一个永恒的主题就是“事”与“人”的平衡。但是在大多数现实组织中,领导者总是极难同时做好这两点。本书奠基于罗杰斯的人本主义心理学,借助于现代认知神经科学、心理学与组织行为学的研究发现,以极富可操作性与互动性的方式为读者展现了如何通过所谓“双议程模式”(two-agenda approach)来实现组织中的变革性沟通,从而提升自身的领导力。本书作者一位来自于研究领域,一位来自于实务领域,因此其写作即富于科学的严谨思考,又充满了对

  • 管理会计(英文版)(工商管理经典教材·会计与财务系列)

    ¥55.2(8.9折)定价:¥62.0

    由美国著名会计学家、斯坦福大学商学院教授查尔斯·t·亨格瑞等编撰的《管理会计》一书涵盖了成本概念、成本计算方法、本量利分析、预算管理、平衡计分卡等管理会计基础知识,帮助学生在当下的商业环境中,灵活使用会计信息,理解数字的价值,评估现实环境,更好地做出决策。作者按照由浅入深、循序渐进的原则设计全书内容,每章皆有一个贯穿始终的案例,通过案例将管理会计知识与企业决策紧密联系在一起,激励学生在思考和操作中学习。   本书在保持原书知识

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