欢迎光临中图网 请 | 注册
在评论区发现宝藏好书!每满88减40
>
关于“.A.”检索到   共65种现货商品
>
出版社:
确定 取消
搜索
搜索全部
  • 搜索全部
  • 书名
  • 作者
  • 出版社
  • ISBN
  • 带团队有效将下属变铁杆的管理技术

    ¥14.4(3.2折)定价:¥45.0

    对于管理者来说,怎样才算带好团队呢?带团队就是要有效地将下属变成自己的铁杆,让下属心甘情愿地完成任务,将公司的绩效闯出一番新高度。 《带团队:有效将下属变铁杆的管理术》从9个维度讲述了管理者一直都十分困惑的问题——如何突破障碍,实现良好管理等,从而帮助管理者洞穿管理真相,有效提高团队的战斗力、凝聚力与忠诚度。本书详细地介绍了当下普遍存在的管理现象,分析了造成不良管理的原因并且提出了行之有效的管理方法。让管理者一看就明白管理问题到底出

  • 管理行为-(原书第4版)

    ¥15.7(4.9折)定价:¥32.0

    《管理行为》是赫伯特A.西蒙最重要的著作。它主要包含两方面的内容:首先是“有限理性”和“满意解”,其次是决策过程理论。西蒙提出,现实生活中个人和组织的决策需要一定程度的主观判断,这种判断都是在有限理性的条件下进行的。理想中的完全理性会导致人们寻求决策的最优解。而现实生活中的有限理性则导致人们寻求满意解。西蒙将组织内部的活动分为经常性和非经常性两类.前者的决策为程序化决策,后者的决策为非程序化决策。所有的程序化决策过程都可以概括为:界定

  • 营销冠军

    ¥35.6(7.2折)定价:¥49.5

    营销是每个企业中必不可少的一环,它负责与客户的沟通,并将他们与所需产品联系到一起。然而在许多机构中,营销由于缺乏资金、缺少机会而没有发挥出它真正的威力,也就无法为公司的发展贡献全部的力量。这就是沟通欠缺所致——不是营销人员与客户之间,而是营销部门与企业领导者之间。  身为优秀执行官而无法理解营销的真正价值和营销对业绩的贡献,这已经是太常见的现象了。由于缺少一个合适的衡量效率的工具,营销人员很难证明自己的真实水平。当公司陷入困境时,往往

  • 傻瓜的金子(美国天使投资背后的真相)

    ¥9.6(3.2折)定价:¥30.0

    本书作者scott a. shane利用美国联邦储备委员会及其他资料中大量而实实在在的数据,为一直被力捧的天使投资描绘了第一幅现实主义的集体画像。他发现许多天使仍然有自己的日常工作,投资金额为一万美元或更少。但他认为,天使可以扮演重要的角色。利用丰富的数据,作者为企业家和天使们提供了最有效地利用天使投资的建议。尤为有前途的是天使团体,它汇聚了众人的知识和资金去获取更明智且回报率更高的回报。在天使团体中,天使可以依赖彼此的技术,集思广益

  • 会计职业道德研究

    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    这本论文集系会计职业道德丛书中的一本,由17篇高质量的有关会计职业道德的论文组成。 《会计职业道德研究》涉及会计职业道德的多个方面的多个问题,通过调查问卷、实证研究、逻辑推理等多种方法展开研究,并设置开放式的结论,为读者提供进一步的思考和研究空间。近年来,关于会计职业道德的讨论一直都是业内外的热点,本书集结了国外丰硕的相关研究成果。本书特别强调会计学课程中的伦理教育,这对中国的会计学教育有很重要的参考价值...

  • 市场调研-第二版-精要版

    ¥46.9(6.9折)定价:¥68.0

    任何营销战略计划和决策制定都离不开对市场的洞悉和预测,因此每个企业都十分重视市场调研所发挥的作用。尽管国内关于市场调研的专著和教材不在少数,但能够结合当前时代发展的新趋势和企业营销活动的实际将市场调研枯燥繁杂的体系深入浅出地介绍清楚的书并不多见。而本书正是为了满足这样的市场需求而翻译出版的。 本书充分考虑?调研使用者和调研者两方的需要,引入了许多新技术、新方法和新案例,以大量的实例呈现了市场调研在现实世界中的广泛应用。每章均包含切合教

  • 操纵金钱:知识经济时代的财富游戏

    ¥19.6(7折)定价:¥28.0

    这是一本妙趣横生的投资日记,里面全是局内人所讲述的幕后故事。作者安迪·凯斯勒透过他那冷嘲热讽的眼光,带领读者进行了一趟跌宕起伏的投资旅行,看尽特色不一的高科技企业、心怀鬼胎的匿名投资者以及在互联网大潮中各施手脚的风险投资家。 凯斯勒在华尔街做过各种各样的工作,从技术分析师到投资银行家再到风险投资家,最后成立了一个对冲基金来直接兑现自己的投资理念。然而谈何容易,他很快就发现,每个投资者都需要找到自己的优势,否则在这片华尔街的基金丛

  • 人力资源管理: 赢得竞争优势

    ¥28.5(3.8折)定价:¥75.0

    本书共分五篇,内容有:人力资源环境,人力资源的获取与准备,人力资源评价与开发,人力资源的报酬,人力资源管理中的特殊问题...

  • 资产配置从入门到精通-(第2版)

    理查德.A.费里  /  2017-09-01  /  人民邮电出版社
    ¥48.3(7折)定价:¥69.0

    投资未来的必杀技资产配置! 实施有效的资产配置,轻松实现资产的保值、增值! 如果你对长期投资的态度是严肃的,那么你就必须对你的投资组合进行有效的管理。《资产配置从入门到精通》第二版除了涵盖所有关于资产配置的基础知识,还包括如下建议: 哪些投资产品组合起来能够产生极大的投资效益,原因是什么; 怎样选到对的共同基金和ETF; 如何创建适合你的需求的资产配置; 应该何时改变资产配置,如何改变。...

  • 管理会计(第6版)

    ¥25.5(4.9折)定价:¥52.0

    本书由四位著名管理会计学家编著,具有下列几个特点:(1)内容新颖。相当一部分内容是为适应高新技术、信息时代、全球化竞争和企业权务集中的需要而发展起来的新理论、概念和方法,例如作业成本、目标与控制系统等。(2)选题全面。不仅包括同类著作所包括的题目,而且不乏突破之处。例如利用财务控制企业经营、奖人类行为的考虑融入管理会计与控制系统的设计、战略等。(3)突出实用性。在强调理论性的同时,突出实用性。特别是哈佛大学商学院的卡普兰教授应该

  • 基于需求的供应管理

    ¥25.4(6.5折)定价:¥39.0

    本书是一本关于如何成功实施当今前沿采购技术的图书,包含了丰富的信息和最新的行业案例,解释如何做好生意,如何保证技术支持,如何重构采购组织,实现高水平的绩效和可持续性。由美国三位业内知名专家所撰写,是一本所有的采购、IT和财务专业人士都需要阅读的权威指导书,是哪些具有多年实践人士寻找供应链管理最佳方法、解决方案和评价思想的首选书籍...

  • 狂人.知识分子和学术涂鸦人-政治变化中的经济驱动力

    韦恩.A.雷顿  /  2014-06-01  /  中国金融出版社
    ¥30.0(7.9折)定价:¥38.0

    该书共风味七个章节,作者通过对经济学理论的梳理和对经济改革案例的分析,发掘并奠定了一套理论基础,引导大家去思考什么才是好规则。为什么在政治社会中激励动机如此重要以及思想、利益和企业家又是如何最终实现政治变化的等问题...

  • 公司理财-精要版-(原书第10版)

    ¥36.8(4.9折)定价:¥75.0

    这是一本风靡全球的公司理财学教科书。它以独特的视角、完整而有力的观念重新构建了公司理财学的基本框架。全书围绕以NPV分析为主干的价值评估这条主线,紧密结合理财实践的需要,精选了公司理财的基本概念与观念、财务报表与长期财务计划、未来现金流量估价、资本预算、风险与报酬、资本成本与长期财务政策、短期财务计划与管理、国际公司理财等方面的核心内容。作者以平实的语言,配以丰富的案例、举例,系统、扼要、有效地传达了公司理财的基本观念、基本方法和实务

  • 财务会计学

    ¥56.2(7.2折)定价:¥78.0

    本书是美国市场上公认的最有趣、最紧跟时代发展的会计学教科书。本书作者致力于提升财务会计课程的相关性和趣味性,通过前沿性的科技辅助手段帮助有关不同学习习惯的学生。本书具有如下特点:相关性,作者在每章都通过介绍真实的公司来教授基本的会计概念,从而使财务会计变得生动形象。明晰性,学生对这本教材的喜爱,同样源于教材在编写上的生动有趣。内容丰富,以话题研究和处理年报案例的EXCEL模板为特色,通过互动练习和自我测试等几个模块使学生积极地参与和体

  • 战略创业学:理论、案例与中国实践

    ¥50.4(7折)定价:¥72.0

    本书以最新的、现实的、严密的理论和案例阐述了各种类型及不同规模的组织创业,具体涵盖了以下当代热点问题:内部创业和共同创业;社会企业、非营利组织及公众企业的创业;创业家及其在经济发展中扮演的角色;有关创业的研究主题和重点读物等专栏,激发学生深入研究;《金融时报》最近时期的专栏文章;小米、腾讯等中国战略创业案例...

  • 流程绩效实战《流程圣经》续篇

    ¥28.5(6.2折)定价:¥46.0

    《流程绩效实战》的内容是关于一名绩效咨询师,如何通过实践应用来提升组织的绩效。书中有大量有关如何改进绩效的新想法和对绩效改进概念的进一步扩展。同时,《流程绩效实战》并不是一本绩效咨询的工具书,因为书中没有大量的工具(确实有一些),也没有关于如何实施绩效咨询的指南和检核清单。它更多的是一本“做什么的书”。书中的案例研究阐述了真正的绩效咨询师应当做些什么,以及在他们为客户提供有价值的结果的过程之中,他们应该做出什么。同时,读者也可以从案例

  • 创新的秘密-迪斯尼.乔布斯和尤努斯们是如何成功的

    ¥22.1(4.9折)定价:¥45.0

    《创新的秘密:迪斯尼、乔布斯和尤努斯们是如何成功的》是美国资深创投专家杰弗里哈里斯的**力作。哈里斯在创业投资领域有近三十年的从业经历,具有丰富的指导初创企业成长的经验,本书通过案例分析所做出的总结,对于创业者来说无疑极具启发性和激励性。正如作者所言,写作本书的目的就是为了激发读者开拓思路,抓住那稍纵即逝的进取心,积极大胆地加入创业者的行列...

  • 审计学-第14版-全球版

    ¥61.2(7.2折)定价:¥85.0

    《审计学(第14版全球版)》是美国经典审计学教材之一,被公认为系统学习和全面掌握现代西方特别是美国审计理论和实务的最佳图书。为全球多所著名大学所采用。第1版依然主要关注注册会计师财务报表审和财务报告审计中的决策过程.帮助学生理解当今复杂的国际审计环境下的审计决策和证据收集,并提供全球公认的审计概念在现实环境中运用的实例。《审计学(第14版全球版)》适合会计学专业高年级本科生、研究生、MBA、MPAcc以及相关专业的教师、研究人员学习使

  • 经典扎根理论:定性和定量数据的应用

    ¥51.0(7.5折)定价:¥68.0

    本书为扎根理论鼻祖、美国哥伦比亚大学知名教授巴尼?格拉泽(Barney Glaser)博士的嫡传弟子撰写的一本关于如何利用定性和定量的研究方法来进行扎根理论研究的工具书。本书澄清了目前学术界对扎根理论的混淆概念,突破了以往学者仅仅认为扎根理论属于定性研究范式的狭隘理念,并强调“一切都是数据”的开放研究理念,通过定性和定量相结合的研究方式对现象进行研究从而产生新的理论或对旧理论进行扩展。这是一本的好书,是国内硕士研究生、博士研究生、年轻

  • 供应链精益管理:技术赋能,打造低成本.高效率供应链体系

    ¥49.5(6.2折)定价:¥79.8

    精益生产、六西格玛和相关技术能有效提高竞争力、降低成本和改善客户体验——前提是能够克服规划和实施的挑战。有针对性地使用技术可以大大降低风险并提高效率。 《供应链精益管理:技术赋能,打造低成本、高效率供应链体系》是将精益思想与经过验证的、可负担的新兴技术相结合的完整指南,可帮助读者了解公司如何将战略、价值链联系在一起,以及如何执行计划以获得真正的竞争优势。 《供应链精益管理:技术赋能,打造低成本、高效率供应链体系》逐步介绍了如何使用六步

  • 朱兰质量手册 通向卓越绩效的全面指南 第7版

    ¥205.6(6.9折)定价:¥298.0

    《朱兰质量手册》是质量管理领域中的集大成之作,自1951年版出版以来,已被译成多国文字,被称为“质量管理领域的圣经”。从朱兰博士创造性地提出质量设计、质量控制和质量改进的“质量管理三部曲”以来,质量管理不再局限在产品质量,而是涵盖了包括服务在内的管理全流程;也不再仅仅局限在制造业,而是延伸到服务业、金融业、医疗保健业、教育、非营利组织、政府部门等。本书特别强调质量管理不只是组织内质量管理人员的责任,而是全员的责任,有了组织很高管理者的

  • 让顾客购买:通过服务实现交易

    ¥29.7(4.3折)定价:¥69.0

    本书揭示了围绕服务来实现交易的重要性。对大多数公司来说,无论是数字或实体,企业或个人,当顾客有比以往更多的选择时,很好的顾客体验决定他们如何消费,所以客户流程的每个环节都要考虑周全。 没有服务就没有价值转递,本书为赢得客户提出了关键策略: 一、 绘制服务地图、做好服务传递。 二、 找到合适客户,设定优先次序,制订成交方案。 三、 管理你的接触点。 为了取悦你的客户,赢得交易,你必须通过良好的服务体验,创造难忘的,感同

  • 人力资源管理

    ¥59.0(7.2折)定价:¥82.0

    本书共分为十二章, 其主要内容包括: 人力资源管理带来的回报与挑战、战略与人力资源规划、平等就业机会与人力资源管理、职位分析与设计、扩大人才库储备: 雇员招聘和职业生涯、遴选等...

  • 营销科学手册

    ¥52.9(4.9折)定价:¥108.0

    为什么要了解营销科学历史,本书的章开篇就回答了这个问题。(1)了解历史的趣味性就同我们追寻自家的家谱一样;(2)历史有助于我们更好地了解营销这个领域是如何演变的,以及它为什么会演变至此;(3)历史有助于我们预测未来营销领域将如何发展。这本著作汇集了近年来“营销模型”研究数位优选很好学者的研究成果,如纽约大学斯特恩商学院拉塞尔·S.温纳教授、图琳·艾达姆(Tulin Erdem)教授;达特茅斯大学塔克商学院斯科特·A.内斯林教授、Kus

  • 信用担保机构与中小企业融资

    ¥25.8(4.3折)定价:¥60.0

    随着经济全球化的不断推进,以及科学技术的创新和发展,全球的企业组织形态出现了两种截然不同的趋势:一是并购浪潮迭起,行业巨头垄断市场份额;二是中小企业繁荣发展,成为社会经济体系不可缺的组成部分。从中国的经济运行状况看,中小企业对民主、就业、创新和税收具有的重要意义毋庸赘言,

  • 管理行为(珍藏版华章经典管理)

    ¥53.7(6.8折)定价:¥79.0

    作为决策理论学派的代表人物,赫伯特 A.西蒙很重要的作品便是这部《管理行为》。 决策制定的过程是组织和管理的核心内容,西蒙在此方面的研究具有开创性,并因此获得诺贝尔经济学奖。 本书主要包含两方面的内容: “有限理性”和“满意解”——现实生活中的决策判断取决于有限理性,在这种条件下,人们寻求的是满意解,而非很优解。 决策过程理论——组织内部的活动分为经常性(程序化决策)和非经常性(非程序化决策),而经常

  • 组织行为学精要(第14版)/管理学系列/工商管理优秀教材译丛

    ¥58.0(8.4折)定价:¥69.0

    本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述了其在实践中的具体应用,内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。新版在内容上做了大幅更新,扩充了本领域内很多新的研究课题...

  • 新书--高级金融学译丛·法博齐精选系列:投资组合的构建和分析方法

    ¥61.6(7折)定价:¥88.0

    本书的两位作者从业多年,且对该领域有较深入的研究,在业界颇具盛名。他们结合自己多年的研究成果,以及丰富的实践经验,提供了较为全面的投资组合的构建和分析方法,并通过提供实例、软件等辅助知识来帮助读者更好地理解这些方法。它是一本针对投资组合分析中风险和实施问题的专业的完备指南。即使读者对这些主题感到熟悉,仍能从本书所采用的跨学科方法中得到新的收获。本书涉及当前投资管理公司所采用的多种分析方法不仅从建模角度进行分析,还包括数据管理、软件资源

  • 七次转型-硅谷巨人惠普的战略领导力

    ¥55.3(7折)定价:¥79.0

    面对当前剧烈、不确定的变革转型,全球战略与创新管理大师、斯坦福大学罗伯特A. 伯格曼教授的《七次转型:硅谷巨人惠普的战略领导力》恰逢其时。 在15年深入惠普调研的基础上,本书作者提出了一个全面揭示公司变革转型和组织动态演化的战略领导力分析框架:定义和执行战略领导力的关键任务;开发公司战略领导力的四个关键要素,以揭示CEO在战略变革中的重要作用。 本书首次深刻揭示硅谷传奇企业惠普自1939年创立以来近80年的七次战略转型

  • 认同 赢取支持的艺术

    ¥40.1(6.8折)定价:¥59.0

    你有个好主意,而且相信它对你自己、所在组织或社区来说至关重要。你把它提出来,希望得到人们的热情支持,然而你得到的却是令人困惑的问题、愚蠢的言论和抨击。在你刚缓过神来的时候,你的想法就被毙掉了。约翰 P.科特与罗恩 A.怀特海德认为事情绝不应该是这样的。在本书中,他们揭示了怎样去保护你的好主意,让它赢得支持以达到预期效果。两位作者通过一个虚构而又鲜活的故事,以幽默的笔法告诉读者,避开或试着回击反对者都行不通,更好的做法是:尊重对方,让反

  • 巴菲特的嘉年华 伯克希尔股东大会的故事

    ¥53.7(6.8折)定价:¥79.0

    这是一本关于巴菲特股东大会的故事集。40多名伯克希尔-哈撒韦的长期股东分享了他们参会的所见、所闻、所思、所想。他们用事实证明,股东大会不仅是巴菲特、芒格与股东们会面互动的场所,更是一个寓教于乐、增进友谊的良性生态系统。 读者可以跟随本书领略股东大会的精彩纷呈,感受伯克希尔与众不同的企业文化。这本书提供了观察伯克希尔过往历史的独特视角。大会上曾经发生过什么?股东们为何视之为“朝圣”之旅?伯克希尔有哪些经典的回忆?这本有趣的书会给

  • 机械工业出版社卓有成效的团队管理(原书第3版)

    ¥46.0(7.8折)定价:¥59.0

    团队已成为组织的主流工作模式,实践界对团队管理课程的需求很好旺盛,理论界也进行了大量卓有成效的研究,而目前市面上的教材却呈现出两种局面:一是由实践界人士撰写的团队管理方面的畅销书,这类图书的特点是通俗易懂但缺乏理论基础和深度;二是由学者撰写的专著或教材,这类图书的特点是具有一定的理论深度但晦涩难懂。本书的特点则在于既做到了通俗易懂又不缺乏理论深度,且体系完整、逻辑严谨。本书围绕如何打造高效工作团队进行了系统性的论述,特别适用于MBA/

  • 战略思维:盖茨.格鲁夫和乔布斯的5条长赢法则

    ¥24.9(4.3折)定价:¥58.0

    《战略思维》:1968-1976年,比尔?盖茨、安迪?格鲁夫、乔布斯领导的三家公司,在优选范围内定义了高科技产业,重新改写了我们的个人和商业生活。微软、英特尔、苹果这三家公司的总市值约为15000亿美元。来自哈佛商学院与MIT斯隆管理学院的两位知名战略教授,花了近30年时间研究三位传奇领导人和他们的公司,靠前次同时检视了改变世界的这三位战略家,分析他们商业战略的差异、商业实践的成功与失败。比尔?盖茨、安迪?格鲁夫、史蒂夫?乔布斯这三位

  • 新版一页纸项目管理(精装版)

    ¥42.9(5.5折)定价:¥78.0

    新版一页纸项目管理模板让你把任何项目(无论是大还是小,是传统还是敏捷)都能压缩在一张纸上,通过它你可以有效地沟通和展示项目。这本被进一步完善的一页纸项目管理指南,将继续帮助世界上成千上万的组织节省时间、提高效率,它新增了敏捷OPPMTM、PMBOK相应内容,并介绍了线上MyOPPMTM模板...

  • 解读德鲁克失落的管理艺术:德鲁克思想的人文之光

    ¥59.3(7.5折)定价:¥79.0

    本书围绕德鲁克的创见——管理是一种道德力量而不是服务于非道德的市场的工具,为处于道德困境中的现代组织提供转型蓝图和升华指南,准确地界定了德鲁克没有来得及界定的作为博雅艺术的管理概念,在有效管理和博雅艺术之间建立起清晰的关联。本书呼吁所有管理者,不管是职业经理人还是企业家,放弃利润高于一切这一狭隘的商业观念,倡导管理者拥抱那些有助于建立好管理、好商业和好社会的不朽真谛,号召我们对今天的管理实践进行根本性的变革,在一切还来得及之前让改变发

  • 风险.套期及复杂合约会计

    ¥56.9(7.2折)定价:¥79.0

    随着金融衍生工具的急速增长,会计准则制定者不得不紧随其后,为包含这些工具的交易设计出新的会计处理方法,其中尤其值得一提的就是套期活动。本书将围绕着这些基本要素展开。前面的几章为后续部分奠定了基础,讨论的是风险、风险类型、计量以及风险管理等方面的概念。随后介绍独立期权(free standing options)、掉期(swaps)、远期(forward)、期货(futures)以及嵌入衍生工具(embedded derivatives

  • 国际商务

    ¥39.2(4.9折)定价:¥80.0

    注重基础和实操。本书提供了扎实的国际商务理论,实务和国际商法基础,帮助读者掌握国际商务的惯例,并能熟练地开展国际贸易活动。现实经贸环境需要学习国际商务。中国的进出口总额占GNP的60%以上,在这样一个外向型经济中,不了解国际商务就是错失商机。寻求全球化机遇的管理者的资料库,跨国公司和涉外商务人士的必备指南,了解国际贸易经验的案例大全。...

  • 汇率低估政策的制度研究

    ¥24.5(7折)定价:¥35.0

    在本书中,作者提出了决定各国政府汇率政策选择的一种崭新理论,即条件偏好理论。这一理论以简单的框架近乎完美地解释了世界各主要发展中国家的汇率政策。...

  • 人人都该懂的互联网思维

    ¥32.9(5.5折)定价:¥59.9

    本书主要内容包括: 网络是基于隐形定律增长的生态、获取网络新红利的4大新机会、从规模化到多样性、成为小世界里的大节点等...

  • 政府和社会资本合作国际手册

    ¥70.6(7.2折)定价:¥98.0

    本书分概念框架、学科理论、实践经验三部分, 共26章, 主要内容包括: PPP现象评估 ; PPP的众多利益相关方及跨学科性 ; 历史中混合制及合作伙伴关系 ; 政府和社会资本合作思想史概要 ; PPP合理化过程中概念性观点陈述等...

  • 新书--管理的常识

    ¥54.6(7折)定价:¥78.0

    史蒂夫·乔布斯违反了管理的所有定律,他把苹果公司变成了世界上市值*大的公司。然而,不是每个人都是乔布斯。即使是世界上*伟大的公司也会面临管理问题。谷歌每天收到三万封求职信,怎样留住人才仍然是谷歌*大的烦恼。苹果公司也因为创新不足而跌落神坛。基业长青是商业界的圣杯和诅咒。 实际上,即便不是C-Suite(CEO、 CFO、 COO),我们每个人──基层员工、中层管理者、团队领导、项目主管──每天都要做管理,从时间管理,到项目管理,以及

  • 商科研究方法译丛定量数据分析

    ¥32.4(7.2折)定价:¥45.0

    这是一本专为商科师生而写的定量数据分析指南,此书英文原版2015年3月由 SAGE出版。 继小绿皮的社会科学研究方法系列取得成功之后,SAGE再接再厉很新推出了一套面向商科的《精通商业研究方法丛书》(Mastering Business Research Methods)。此书即为首批出版的一本。本书介绍了定量数据分析的哲学基础与理论基础、定量分析的基本要素、定量分析的具体操作、运用定量数据分析的研究案例,以及定量数据分析的优势和局限

  • 格致方法.定量研究系列虚拟变量回归

    ¥21.6(7.2折)定价:¥30.0

    变量回归有了基本了解后,海蒂教授还提出了有关虚拟变量回归的一些特殊问题。 除此以外,她还对如何处理异方差性,在因变量取对数或者Logit后,如何对回归系数进行诠释,如何在显著性检验下做多重比较,如何进行效果编码和对比编码,以及如何检验曲线性和如何进行分段线性回归作出了解释...

  • 德鲁克经典管理案例解析(纪念版)

    ¥53.8(7.8折)定价:¥69.0

    针对管理者在管理中10个常见和经典的问题、场景,现代管理学之父彼得德鲁克给出相应的解决方案,将理论转化为实践。陈春花、樊登、吴晓波、刘润都推崇的大师智慧。...

  • 卓有成效管理者的实践(纪念版)

    ¥48.3(7折)定价:¥69.0

    《卓有成效管理者的实践》是德鲁克的经典著作 —— 《卓有成效的管理者》的实践版和最佳阅读拍档。德鲁克与马恰列洛为管理者、经理人和知识工作者提供了一个有效行动的指南, 这也正是德鲁克成就的核心主题。两位作者从德鲁克的经典著作中节选了100多段阅读材料, 并对其进行了更新, 提出了发人深省的问题, 给出了行动指导, 便于你不断改进工作。本书还留出了空白的地方供你记录, 以便今后进行回顾和反思。《卓有成效管理者的实践》将教会你如何成为一个更

  • 信任边际:伯克希尔.哈撒韦的商业原则

    ¥47.6(7折)定价:¥68.0

    无论是巴菲特本人还是他所执掌的伯克希尔·哈撒韦,都充满了传奇色彩。劳伦斯·A.坎宁安和斯特凡妮·库巴以全新视角,深度剖析了伯克希尔·哈撒韦的管理体系、组织架构、企业文化、投资模式和商业原则等,揭示出其取得成功的秘诀在于“信任边际”,以及将自治和分权作为核心的企业文化。巴菲特享誉世界的投资理念——“安全边际”,意在指导投资者以远低于企业内在价值的价格进行投资。类似地,“信任边际”意在指导企业和管理者与那些值得信赖的人建立连接。巴菲特对于

  • 名校典读系列(全10册)

    ¥342.7(7.2折)定价:¥476.0

    “名校典读系列”是中欧国际工商学院出版集团倾力打造的高品质管理书系。丛书立足于“名校”和“名师”两个维度,形成符合国际管理思想发展潮流,同时又不失契合本土管理需求的精品书系。  《名校典读系列(套装共10册)》共10本图书,作者来自伦敦商学院、哈佛大学商学院、多伦多大学管理学院、中欧国际工商学院等世界一流商学院,产品内容涵盖领导力打造、决策力培养、品牌建设与营销、商业战略设计、高效能人士工作技巧等诸多热门管理领域,每一本都是高级经

  • 酷耕耘-从灵感到风潮的创新孵化

    ¥19.8(5.5折)定价:¥36.0

    1.美国管理协会( AMA)培训用书 2.中国国家自然科学基金面上项目支持出版图书 3.企业创新开发、市场及网络品牌营销专业教程 4.经典案例,故事化讲解,趣味盎然,通俗易懂...

  • 创业行动胜于一切

    ¥31.5(7.5折)定价:¥42.0

    ·如何在一个不确定的世界取得成功?·如何以正确的方式进行创新?·如何帮助培育新一代创业型领导人?《创业:行动胜于一切》将使我们朝着正确的方向迈出一大步,引导我们穿越复杂和不确定的环境,克服障碍并从失败中卷土重来。...

  • 人力资源管理-第17版

    ¥62.4(8折)定价:¥78.0

    本书充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境,全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题,加入了最新的企业案例和HRM实践。本书通过一体化学习系统创造了一个全面的教学和测试体系,可以帮助您理解和吸收所提供的资料。总之,本书更加强调“组织如何通过对人的使用来获得持续的竞争优势”这一前沿课题,全面展现人力资源计划的功能性和实践性,从而使您真正理解人力资源如何影响全体雇员、组织、社区及至社会...

  • 23位杰出企业领导者致投资者的信:关于资本配置的经验与教训

    ¥59.3(7.5折)定价:¥79.0

    如何在浩如烟海的股东信中敏锐地捕捉捕捉你所需的关键信息?商业专家、巴菲特“御用”编辑劳伦斯·A.坎宁安在书中整理、分析了优选知名企业致股东的信,并将其中最有价值且拥有代表性的内容集中呈现。这些信件经过巧妙的策划和编辑,成为商机投资信息的非常不错资源。信件讨论的主题包括长期战略、企业文化,以及对价值观的承诺、资本分配、回购、分红、管理等...

  • 进化型组织:应对数字化变革的心态、技能和工具

    ¥43.5(5.5折)定价:¥79.0

    在人工智能和数字化的时代,组织和个人都面临着变革。本书旨在帮助企业领导者理解为什么传统的工作观念会拖累组织解决新问题的能力,以及企业该如何应对。通过回答五个关键问题”,领导者可以解决团队在未来如何适应变化,从而共同创建组织的“新一代工作规则”。作者认为心态、技能以及不断改进的工具是未来职场中的三大利器。这些利器佐以实用的策略,能帮助我们在充满剧烈变革和不确定性的世界中壮大自己...

五星书

编辑推荐

中图网
返回顶部