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《中国能源供需报告(2021年)》对比分析了2020年全球、我国能源发展形势,从能源需求、供给、关键指标等多个维度重点分析总结了我国以及南方五省区的能源发展状况,对2021年和2022年我国能源发展情况进行了预测,研判了“十四五”能源发展形势并给出相关建议...
本书分为四章。 章为概述,简要介绍我国国有企业三项制度改革历程,新时期公司推进三项制度改革的背景意义和改革任务。第二章为公司三项制度改革相关制度办法核心条款展示,以图文并茂的方式,展现领导人员管理、劳动组织、员工管理、薪酬管理、绩效考核、保障管理、培训教育7大专业34项制度办法核心条款。第三章为问题解答,重点对公司推进三项制度改革员工普遍关心的改革方向、疑点难点等85个问题进行详细解答。第四章展示17家单位共22篇三项制度改革典型实践
本书为《电价电费核算管理实训》,内容包括电量计算、销售电价管理、电费的核算3个教学模块,具体划分为20个工作任务,不仅有传统教材中所包含的理论知识内容,同时也列举了较为典型的价费案例,二者内容互为支撑,既对基础理论知识做了讲解和说明,又用案例佐证了理论,做到了理论与实践的结合。 本书可供高等教育学校、高职高专供用电技术相关专业师生作为教材使用和参考,也可以作为供电企业抄表核算岗位培训教材,供相关专业的技术与管理人员参考使用...
针对国家对国有企业的三项制度改革,引入市场化、契约化竞争激励机制,激发企业内生动力,推动企业健康持续科学发展。人力资源扮演着重要的角色,如何解决员工创新活力不够、劳动效率难以提升等问题?如何通过绩效的杠杆来调动员工的积极性?绩效经理人如何运用绩效来创新工作思路更好的激发团队活力?如何结合国有企业实际找到适用的可操作性方法和工具? 本书就以绩效如何考核、绩效管理人员怎么样考核、绩效管理人员考核中应履行哪些职责为主线,分为绩效管理的
本书内容包括国家电网公司信息化概述、SG186营销业务应用系统、电力用户用电信息采集系统、设备(资产)运维精益管理系统(PMS2.0)应用、网上国网App、现场移动作业终端、闭环系统、智能化供电服务指挥系统建设与运行8个教学模块,具体划分为20个工作任务,各任务以软件系统简介为起点,对各个系统操作作业流程做了重点讲述...
本书分国家政策解读和公司创新实践两部分,具体介绍了工资总额概述、我国国有企业工资总额管理历史沿革、国家电网有限公司现行工资总额管理内容等...
新中国成立以来,由于时间跨度大、电力管理体制几经调整、电力统计指标随社会发展日趋精细复杂,使得电力行业数据统计工作难度加大。为应对湖南电力工业领域数据资源分散、数据口径不一、应用性不高等问题,国网湖南省电力有限公司汇总整理1949年以来全省及省公司发电生产、供用电、电力投资、电力综合指标等电力数据、湖南与中部六省主要经济指标数据、主要电力综合指标数据,出版《湖南省电力工业统计资料汇编(1949-2019)》,形成口径统一、内容完整
本书是2017年国家电网有限公司卓越管理案例集, 共设置一等奖、二等奖、三等奖, 收录了《基于业绩指标的供电所一线员工考核体系》《基于大数据的日现金流预算预测与支付控制》等案例...
本书总结北京95598热线十余年运营经验, 提炼出实用的客户服务常见问题 ; 并对近年来特别是95598业务集中后, 国家电网公司颁布的优质服务规章、制度等的要求进行梳理汇总, 以问答的形式介绍电力客户服务工作中遇到问题的处理方法、流程等...
本书介绍了内部人力资源市场建设的背景、意义、目标、导向、历程及内部人力资源市场的主要内容,对10项通用制度的重要概念、核心内容、重要条款进行解读,对涉及职工切身利益的60个问题进行了解答,展示了17家单位在内部人力资源市场管理中的典型经验和先进做法...
1. 《中国电力年鉴》 (简称《年鉴》)于1993年创刊, 已连续出版18期,是一本融史实性、资料性为一体的专业年鉴,也是一本全面实用,文、图、表并茂的综合性大型年刊。其主要服务对象为从事电力科研、生产、建设、经营管理的有关人员,以及与电力相关的政府和企事业单位的有关人员。 2. 本《年鉴》的编纂指导思想为: 围绕电力工业改革与发展的主线,全面记载电力工业改革与发展、生产与经营、科技与进步、国际交流与合作等各方面的成就和工作
本书是《中国电力工业志》丛书的一个分册,记述了四川省1991-2002年电力工业的发展概况。全书分为电源建设、电网建设、规划与设计、基建管理与施工企业、发电、供电、用电等十四章...
宋瑞祥
老王子
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
汪曾祺
[日]熊田千佳慕著,张勇译
刘争争
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