【3折以下20-50元人力资源行政管理书籍】3折以下20-50元人力资源行政管理书籍推荐及报价

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北京人才蓝皮书北京人才发展报告(2020)

张洪温主编 / 2020-12-01 / 社会科学文献出版社

¥48.7(2.9折)定价:~~¥168.0~~

《北京人才发展报告（2020）》是由北京市人力资源研究中心组织编写的北京人才蓝皮书系列的第9本，旨在全面总结展示一个时期北京人才发展的理论成果和实践经验。全书由总报告、行业篇、区域篇、专家篇和附录五部分组成。总报告概括了首都人才发展的基本情况，论述了打造世界高端人才聚集之都的主要进展，同时对未来的工作重点进行了展望。行业篇、区域篇、专家篇和特邀报告主要收录了北京市重点行业、区域和专家的人才发展研究报告，力求从不同角度展示有关部门、各区

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人力资源体系与e-HR信息化建设

刘书生，陈莹，王美佳著 / 2018-02-01 / 中华工商联合出版社

¥41.6(2.1折)定价:~~¥198.0~~

本书作者经过近二十年的管理实践, 自创了“6大框架、28个关注点、5大目标、6大优势、166个交付物”的创新辅导式咨询管理体系 (ICS, Innovative Coach System) , 通过1-2年的辅导式咨询, 实现企业人力资源管理体系平稳、全面变革。作者凭借对人力资源管理和信息技术的深刻理解, 带领一支同时具备HR、IT专业技能的跨界团队, 设计、研发了高效率人力资源信息管理系统 (efficient HR, 软件著作权证

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把面试做到极致:首席面试官的人才甄选法

孟广桥著 / 2018-02-01 / 中华工商联合出版社

¥22.0(2.5折)定价:~~¥88.0~~

本书分十五章, 内容包括: 面试官基础: 盘点大脑工具箱 ; 要招聘谁: 岗位是有个性的“孩子” ; 科学提问: 胜任要素问题的“可视化” ; 面试工具: 以恰当利器求真 ; 简历甄选: 慧眼识别属于你的简历 ; 面试准备: 预则效高而患少等...

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用好骨干员工关键人才培养与激励

王敏 / 2019-05-21 / 中国青年出版社

¥22.0(2.5折)定价:~~¥88.0~~

成功企业和一般企业之间的一大差别在于人才管理上的差距：谁能有效地吸引、激励、培养和保留公司发展需要的关键人才、赢得人才大战，谁就能赢得今天的商战，并且为明天企业的发展打下一个很好的基石。而在目前相对宽松的人才流动制度下，企业如何合理配置与培养人才，稳定人才队伍，已成为人事部门一个十分重要且亟待解决的问题。从人力资源开发的角度来看，我们每个人都是一个潜在的人才，只要存在合适的环境，大家都将成为现实的人才。实事求是地讲，我们缺乏的只是

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员工心理学超级漫画版

邢雷 / 2016-09-01 / 企业管理出版社

¥20.0(2.5折)定价:~~¥79.9~~

本书聚焦于组织中的个体, 定位于组织情境下个体最主要的心理和行为特征, 选取对于组织管理而言最应当关注的个体心理特征, 通过理论的介绍, 概念和实践案例的解析, 达到对组织中个体心理的全面介绍和深入探讨...

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