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  • 基于大数据的战略性人力资源管理

    吴怡编著  /  2023-05-01  /  上海大学出版社
    ¥35.0(7.3折)定价:¥48.0

    本书以数字化商业环境为背景,以“数字化”与“战略性”为新时期人力资源管理的经纬,结合人力资源管理的基本理论,勾画出数字化技术如何作用于战略性人力资源管理的四重协同,即三个层次战略的纵向协同,人力资源战略与其他业务战略的横向协同,人力资源管理各个职能的内部协同,及每个人力资源管理职能下员工能力和员工激励的协同,从而更有效地通过员工绩效提升组织绩效,在组织与个人双赢的格局中,实现人力资源管理的战略作用,最终帮助组织达成战略目标...

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