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  • 中国企业的人力资源管理-全球视野与本土经验

    赵曙明著  /  2011-04-01  /  北京师范大学出版社
    ¥27.0(4.9折)定价:¥55.0

    改革开放以来,中国的企业进入了一个充满机遇和希望的时代,同时也面临着激烈的竞争与严峻的挑战。随着全方位、多层次的对外开放,特别是在加入wto以后,中国经济开始全面实现与国际经济的接轨,国内市场与国际市场融为一体,一个全新的经营环境摆在中国企业的面前,由此也推动了中国管理学理论研究的发展,本学科也取得了丰硕的研究成果。   本书按照由宏观到微观、从广度到深度的逻辑顺序,围绕国际化经营与跨文化管理研究、中国人力资源管理研究、中国管

  • 2012-中国劳动力市场报告-高等教育扩展背景下的劳动力市场变革

    赖德胜编  /  2012-11-01  /  北京师范大学出版社
    ¥24.8(5.5折)定价:¥45.0

    劳动力市场是配置劳动力和人力资本的基础。改革开放以来中国经济的高速增长,很大程度上要归因于劳动力市场转型和人力资源市场配置作用的发挥。20世纪末开始实施的高校扩招迅速积累起巨大存量规模的人力资本,在为经济增长注入新活力的同时,也引领了劳动力市场的变革。高素质劳动力进入市场,一方面要受到既有的市场制度约束,另一方面对制约人力资本配置效率提高的体制机制带来强烈的冲击,并内生出劳动力市场的变革要求。《2012中国劳动力市场报告:高等教

  • 如何有效选拔研究生-人力资源选拨的视角

    孙晓敏  /  2014-06-01  /  北京师范大学出版社
    ¥26.4(5.5折)定价:¥48.0

    考研大军在以每年10—15万人的速度持续增长,据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》,到2020年,我国研究生在校生规模将达到200万人。面对这种情况,如何提高研究生选拔的有效性,使真正有潜力的学生获得进一步深造的机会,并确保教育资源应用于最适合的群体,成为当前我国高等教育改革面临的一个紧迫任务。本书针对研究生复试中,应该考什么,怎么考这一政策制定者和招生单位的困惑,从人力资源选拔的视角,破解这个难题。“评价中心

  • 人力资源战略规划

    ¥20.9(7折)定价:¥29.8

    本书将人力资源战略与人力资源规划联系起来,从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案,以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面,构建一个统一的人力资源战略与规划体系。从人力资源规划的基本概念、人力资源存量分析、人力资源需求预测、人力资源供给预测、制定人力资源规划体系等方面,分几章详细介绍了人力资源规划的各种理论和方法...

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