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出版社：中国财富出版社
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  • 工作特征对员工建言行为影响研究

    工作特征对员工建言行为影响研究

    高超民  /  2020-06-01  /  中国财富出版社
    ¥40.3(7.2折)定价:¥56.0

    为明晰工作特征对建言行为的影响、自我效能感在其中的中介效应以及组织支持感与工作投入的调节效应，本书在梳理总结相关研究的基础上，提出了工作特征对建言行为有正向影响、自我效能感在工作特征对建言行为影响过程中起到中介作用等理论假设，使用得到广泛认可的成熟量表设计调查问卷，运用上司下属配对的方法进行问卷调查，将调查数据使用SPSS软件进行分析，对假设进行检验，结果显示：工作特征各维度对建言行为有显著正向影响；自我效能感在其中起到中介作用；组织

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  • 首席人才官商业与管理评论:第十二辑

    首席人才官商业与管理评论:第十二辑

    智联招聘  /  2020-08-01  /  中国财富出版社
    ¥28.1(7.2折)定价:¥39.0

    随着当下商业生态环境的快速演化，技术和管理手段的不断升级，包括薪酬管理在内的人力资源管理基础，诸如代际更替和雇佣关系等正在发生巨大变化，传统薪酬管理方法论的激励效能将面临越来越多的质疑和挑战。在这样的背景下，如何驱动人力资本效能，必须从新的思想、哲学和方法论上构建适应新组织、新技术、新管理环境的“新薪酬”管理模式...

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  • 人力资源管理(第2版)/李春仙等

    人力资源管理(第2版)/李春仙等

    李春仙等  /  2020-10-01  /  中国财富出版社
    ¥32.4(7.2折)定价:¥45.0

    人力资源管理是高等职业院校经济管理类专业的一门重要课程，其原理和方法不仅对在校大学生，而且对企业以及所有组织都有着普遍的学习和指导意义。本书从高职院校的教学需要出发，着眼于企业的实际情况，本着工学结合的原则系统地介绍了人力资源管理的理论、方法和技术，主要包括：人力资源管理导论、人力资源规划、职位分析与评价、人员招聘与配置、人员培训与开发、工作绩效管理、薪酬与福利、劳动关系和员工安全、跨文化人力资源管理、人力资源外包。全书深入浅出，通俗

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  • 3PTS人力资源管理模式

    3PTS人力资源管理模式

    许景宏  /  2016-11-01  /  中国财富出版社
    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    人力资源管理在企业里所担当的角色，随着国内企业的发展，经历了从侧重于低小繁转变为侧重于高大上的变化过程。越来越多的企业，开始重视人力资源管理。人是企业的根本，事实证明，管好了人也就管好了企业。...

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  • 应用型人才培养典型问题的调查

    应用型人才培养典型问题的调查

    张晶  /  2017-04-01  /  中国财富出版社
    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    应用型人才是指既有职业所必需的技术能力，又有职业所必需的非技术能力和知识，走上工作岗位后，既能及时满足企业和生产第一线的需求，又能自我提升专业知识和更新知识储备。本著作通过针对应用型人才培养中的几个典型问题的调查研究，发现存在问题并提出相应的解决对策。其主要问题有：（1）大学生宿舍同学之间关系的调查；（2）目前各种网络教学冲击下，课堂教学的模式调查的研究；（3）针对毕业生的调查研究，发现学生所需求的技能，以期对现行教学模式进行整改；（

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  • 首席人才官商业与管理评论-(第七辑)

    首席人才官商业与管理评论-(第七辑)

    本书编委会  /  2017-12-01  /  中国财富出版社
    ¥28.1(7.2折)定价:¥39.0

    该书各个文章的作者都是研究人力资源领域的大咖，内容按几大类编排，让读者有针对性地选择阅读，正文编写如同杂志一样轻松、简便，并配有相关元素的彩色图片，起到了引人入胜的阅读效果。装帧形式是有塑封、四色印刷，纸张是利于阅读的亚光纸，整体质感十足。...

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  • 首席人才官商业与管理评论(第10辑)

    首席人才官商业与管理评论(第10辑)

    智联招聘  /  2018-08-01  /  中国财富出版社
    ¥28.1(7.2折)定价:¥39.0

    " 新时代-组织人力资源管理发展趋势展望 未来十年，组织人力资源管理将会发生重要的转型及变革，人力资源作为战略支撑的重要作用将进一步得到体现，越来越多的组织将需要设立CHO岗位，将HRD升级为CHO就是为了提升人力资源管理在整个组织中的作用。 变革时代的干部管理 新时代环境下的企业干部管理 当前社会正在发生深刻的变化，如何把握好干部管理，找准其有效管理的切入口是核心问题，同时如何有效的抓住干部管理问题的本质，实际上我们需要将干

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  • 天津市人力资源管理教学团队系列教材员工关系管理/苏磊

    天津市人力资源管理教学团队系列教材员工关系管理/苏磊

    苏磊  /  2018-11-01  /  中国财富出版社
    ¥30.2(7.2折)定价:¥42.0

    随着我国劳动争议案件数量逐年攀升，员工关系管理已经企业人力资源管理的一项不可忽视的职能活动，本书旨在满足读者学习和了解员工关系管理知识，并掌握员工关系管理各模块的操作流程。本书体系完整，内容充实，一方面涵盖了员工关系管 理基本理论知识，例如，员工劳动合同管理，员工离职，员工辞退，裁员管理，员工安全与健康管理等。另一方面，本书从员工关系管理领域所有操作流程出发，通过大量企业案例分析对真实工作场景和经历的进行模拟再现，指导管理者合法、有效

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