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书香拂槛初夏天|满5本折上7折
售价:
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  • 人力资源管理

    暂无  /  2011-08-01  /  上海财经大学出版社
    ¥22.1(6.5折)定价:¥34.0

    作为上海市高校精品课程教材,本书借鉴了国外同类教材的先进理念和最新成果,又兼顾了中国文化和实际情况。   基于东西方不同文化背景的案例教学是本教材一个显著的特点,本书结合中国企业实例和参编人员相关研究成果来阐述理论知识。   整个教材结构被划分为课堂理论教学与实务教学模块两个部分,理论与实践紧密结合。根据课程特点采用案例教学的方法,以本土案例为主、兼顾国际化需要,并将教材内容从课堂延伸到网络平台、从纸质拓展到电子课件...

  • 人力资源管理

    孙欣 主编  /  2013-08-01  /  上海财经大学出版社
    ¥23.8(7折)定价:¥34.0

    《人力资源管理》共分为十章,主要内容包括:人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与甄选等...

  • 人力资本与社会资本对创新的多层次影响-经验学习与社会认同视角

    王莉红  /  2014-08-01  /  上海财经大学出版社
    ¥24.7(6.5折)定价:¥38.0

    王莉红编著的《人力资本与社会资本对创新的多层次影响》同时涉及两种不同的认知过程:团队认同与个体差异,强调了这两种不同认同的组合效应的重要性。研究发现,对于团队人力资本、社会资本与团队创新绩效之间的关系,团队认同与个体差异不仅具有不同程度的单独调节作用,而且具有不同程度的组合效应。这表明:在从事创新活动的团队中,存在“多样性的价值”现象,个性的表达和社会认同的形成是可调和的,个体差异和团队认同发挥互补作用。本书在不同水平的认同与创新关系

  • 人力资源管理

    ¥20.2(6.5折)定价:¥31.0

    本书分为人力资源管理: 赢得竞争优势 ; 工作分析与工作设计 ; 人员招聘 ; 员工培训与开发 ; 薪酬管理 ; 绩效管理 ; 劳动关系管理七章。每一章包括学习目标、任务导入、课堂讨论、工作流程、实用工具、案例分析和实训项目运用等部分...

  • 企业人力资源管理:理论·实务·案例·实训

    ¥25.2(7折)定价:¥36.0

    本书共10个项目, 包括人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人员素质测评、员工培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。每一个项目都有“项目概要”、“知识要求”、“技能要求”、“素质要求”、“同步案例”等...

  • 人力资源管理

    ¥31.2(6.5折)定价:¥48.0

    本书主要内容包括: 人力资源管理概论, 企业战略、组织结构设计与人力资源管理, 人力资源战略规划, 职位分析与职位评价, 胜任力模型的建立与应用, 员工招募与配置, 培训与开发, 员工职业生涯管理等...

  • 员工培训

    王亚丹  /  2016-11-01  /  上海财经大学出版社
    ¥22.8(6.5折)定价:¥35.0

    员工培训是人力资源管理专业的一门专业核心课程。本书系统地阐述了怎样进行员工培训需求分析、制订培训计划、进行培训实施与管理、培训效果评估与成果转化、培训课程设计的相关理论与实务;详述了企业培训中的各种具体问题如:进行新员工工作能力开发、有效管理者开发、学习型组织构建、员工职业生涯管理等员工开发理论与实务...

  • 企业绩效管理技能训练

    孔冬  /  2023-04-01  /  上海财经大学出版社
    ¥28.9(5.9折)定价:¥49.0

    绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标,共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。《企业绩效管理技能训练》是《企业人力资源管理实训(实验)系列新形态教材》之一,教材通过引入二维码,加入大量音频、视频、课件、习题库、案例、延伸阅读、外部链接等数字资料,将纸质资源和数字资源有机融合,主要向学生介绍绩效管理在企业人力资源管理中的实际运用

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