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年中庆第一波|全场百万图书折上9折
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  • 完美执行的12条军规

    丁聪著  /  2013-01-01  /  北京联合出版公司
    ¥15.4(7折)定价:¥22.0

    本书浓缩作者品牌课程的精华,聚焦“执行力”,从思维、沟通、方法及结果四个方面,提出了一个优秀执行者所应具备的12个要素、29条准则...

  • 培训师授课技能手册

    周平著  /  2015-02-01  /  北京联合出版公司
    ¥30.8(5.5折)定价:¥56.0

    本书共十二章, 主要内容包括: 什么样的课程才美丽, PTT五大关键词, 培训师的风格培养, 消除课堂紧张心态, 课程开场主观看法建立, 课堂互动技巧, 培训师语言训练等...

  • 老HR手把手教你搞定HR管理(升级版)

    应秋月著  /  2015-05-01  /  北京联合出版公司
    ¥47.6(7折)定价:¥68.0

    相信每一位HR在日常HR管理中,都遇到过下列问题:应聘者个人资料真伪难辨、人事规章制度执行困难、考勤记录混乱、加班费引发劳动争议、员工绩效考核指标很难建立……考证的时候从没遇到这些难题,教科书上也找不到可操作的解决方案。那么,HR怎样才能走出“有证书却不会干活”的困局呢? 应秋月是国家高级人力资源管理师,拥有近20年的人力资源从业经验,她把自己所有的积淀和盘托出,将员工入职前、在职中、离职后三大阶段的基础管理,分解成11项工作内容,

  • 教练的智慧-人生一念转

    ¥27.3(7折)定价:¥39.0

    ★《教练的智慧》系列为国内第一套教练丛书,畅销十余年,被尊为行业经典 ★行业先驱黄俊华十年磨一剑,延续经典,再推新作 ★态度选择的自由,是人类的终极自由。——[美]弗兰克尔 教练的意义就在于帮你选择一种积极的态度,过你理想的人...

  • 行政办公管理必备制度与表格范例

    孙超著  /  2016-01-01  /  北京联合出版公司
    ¥24.8(5.5折)定价:¥45.0

    推荐一《行政办公管理必备制度与表格范例》——选取行政办公管理实用、核心的六大部分进行设计 《行政办公管理必备制度与表格范例》专门对组织结构设计、岗位说明书、管理工作指导、行政经费管理、日常行政办公和行政公文写作这六大模块的内容进行设计,以制度、图表与范文的方式交互呈现,并采用双色排版,简洁明了。 推荐二《行政办公管理必备制度与表格范例》——创新性地设置了微信扫一扫,打破纸质书籍中表格只能看无法直接用的弊端 《

  • 培训课堂互动手册

    周平  /  2016-02-01  /  北京联合出版公司
    ¥27.0(5.5折)定价:¥49.0

    ★做为培训师,当众授课难的是什么?互动与现场氛围控制!没有任何一个培训大师仅靠内容取胜!培训互动做不好,就成了培训师一个人的独角戏。《培训课堂互动手册》聚焦ptt培训最重要的部分课堂互动技巧,从问话到走步,一招一式即学即用,更有实战训练指导,帮助培训师分步骤掌握。★用几分钟的互动提高90%的授课效果有了这本书,课堂不会再沉闷,学员口碑相传,课量翻番,实现培训价值的最大化...

  • 麦肯锡入职培训第一课-让职场新人一生受用的逻辑思考力

    大岛祥誉  /  2015-07-01  /  北京联合出版公司
    ¥19.6(7折)定价:¥28.0

    世界最强咨询公司麦肯锡,同时也是商界公认的“人才培训大本营”。 日本管理大师大前研一、商业思想家吉姆柯林斯、重建波音公司声誉的ceo詹姆斯迈克纳尼都是麦肯锡的毕业生! 这些商界的风云人物从麦肯锡学到了什么? 麦肯锡怎样将职场新人培训成商务精英? 这本书将为你揭晓答案。 麦肯锡入职培训教你: 学生和职场新人,先要清楚“职场沟通”和“日常沟通

  • 培训课程开发与设计-让课程与需求的契合度达98%

    周平  /  2015-06-01  /  北京联合出版公司
    ¥40.6(7折)定价:¥58.0

    培训师课程开发必备工具书 《培训师授课技能手册》作者最新力作 近300场培训师培训,5000天课程的案例积累,超2万受训培训师从中获益 超大容量授课技能,最新典型案例分析,更多有效实操工具 作者之一周平是培训界领军人物,对课程开发、授课技巧等有二十多年的深入研究和培训实战经验,可为理论与经验兼备的培训师导师。《培训课程开发与设计》完整梳理了课程开发的各个环节,既对内容开发要点有深入讲解,有融入了对内容的讲解技巧的设计,让培训师不仅会

  • 赢在绩效改进:如何消除绩效障碍

    付雅萍  /  2014-07-01  /  北京联合出版公司
    ¥25.2(7折)定价:¥36.0

    企业绩效管理是一项系统工程,很难一蹴而就,这就需要企业管理者明确考核目的并持续改进。 本书根据付雅萍老师15年的绩效咨询“干货”,总结出针对性极强的绩效考核障碍破解方法。书中还列举了3种业态、12种企业竞争模式的企业经营地图,提炼出科学的考核指标,帮助企业消除绩效考核障碍,改进绩效管理...

  • 人本教练模式

    ¥29.9(6.1折)定价:¥49.0

    人本教练模式是由一群全情投入、极具洞察力的人设计和创造出来的。他们代表了诚信和高效的标准。他们既有对成果的激情,又有对人们的学习和改变能力的深切关心。他们是教练技术这个新兴行业发展的动力源泉。 ??添?高威 企业教练之父(《工作的内在诀窍》作者)在十年的经营实践中,我深深体会到:发现、提升和激发员工的潜能,是领导者应该做而且是极其有价值的工作,这比单纯的奖金和期权更能令员工

  • 《非人力资源经理的人力资源管理(全新修订版)》

    周昌湘  /  2022-03-01  /  北京联合出版公司
    ¥34.8(6折)定价:¥58.0

    为什么有的部门总是很难实现预定绩效目标?为什么有的部门总是找不到合适的员工?为什么有的部门员工流失率总是居高不下……这一切的出现很大程度上同一线部门经理(即非人力资源经理)不善于进行人力资源管理密切相关。如何才能让每位一线部门经理都成为人力资源管理高手呢? 在《非人力资源经理的人力资源管理》(全新修订版)一书中,人力资源管理专家周昌湘老师从一线部门经理常遇到的人事难题出发,分别从人力资源运用、员工招聘、在职培训、绩效评估、薪酬调整、

  • 激活:绩效管理30招

    贾长松  /  2022-06-01  /  北京联合出版公司
    ¥40.8(6折)定价:¥68.0

    一家企业想要做大做强,建立一套完善的绩效管理系统必不可少! 绩效管理对于企业发展至关重要,可以为企业提供不断前进的动力。所以,企业应该制定出一套匹配自己的绩效考核体系,以更好地管理员工,提高工作效率。 本书从企业关心的各种热门绩效管理问题入手,内容贴近当今中小企业发展的实际情况,涵盖了绩效管理所有的工作流程,对绩效管理实操知识进行了详解,并指出了一些容易出错的重要问题点的操作细节和注意事项,为企业激活人才、快速发展提供了一系列行之

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