【5折以下20-50元领导学书籍】5折以下20-50元领导学书籍推荐及报价

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出版社：电子工业出版社

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家族领导力-培养继任领导者

(美)克雷格·E·阿伦诺夫，约翰·L·沃 / 2014-05-01 / 电子工业出版社

¥24.9(4.3折)定价:~~¥58.0~~

本书详细描述了家族企业继任者在成长和成熟过程中应该经历的不同年龄段的7个阶段，具体包括态度准备（0~25岁）、进入企业（20~30岁）、业务开发（25~35岁）、领导力培养（30~40岁）、挑选继任者、交接、下一轮开始（45岁以后）。书中描述了培养继任者关键业务技能和领导力技能的方法，还为继任者扩展实践深度和宽度提供了可复制的阶梯式路线，并为在开发继任者过程中需要处理的家族关系和沟通提出了建议。此外，本书详述了在任领导者和未来5~15

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觉醒领导者:解锁领导他人的7个秘密

（美）JohnMattone（约翰·马托 / 2021-06-01 / 电子工业出版社

¥33.8(4.9折)定价:~~¥69.0~~

真正的不是把权利看作对自己的好处，而是对他人的义务。为了帮助克服当今许多组织中存在的“领导力差距”，有名领导力教练约翰?马托尼提出了觉醒应具备的7个关键品质，这些品质合在一起构成了很好的正确心态。作者探索并提供了一个实用的路线图，在你自己的头脑、心灵和灵魂中提高这些品质。你会熟练地接近你的内在核心，改变它，并使用它来指导和塑造你在更广阔的世界中的行动...

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激励人心:提升领导力的必要途径(典藏版)

（美）JamesM.Kouzes（詹姆 / 2019-04-01 / 电子工业出版社

¥23.5(4.9折)定价:~~¥48.0~~

20多年潜心研究的结果，数千个领导力案例的剖析，几万个领导力评价工具的比较，等等。资深咨询顾问及畅销书作家为我们深入浅出地阐述了，领导力的核心是对人的关心和激励，是心与心的沟通与互动，同时提供了成为受人爱戴的很好领导的150种方法。在本书中，你看到的不是众多的有名的CEO们的例子，真正打动你的是书中叙述的“平常人”与“平常事”，这些人在你的周围，这些事与方法也是你能够做到的...

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成为创新领导者高级管理人员如何激励、引导和维持创新

(比利时)琼··德尚(JeanPhil / 2019-04-01 / 电子工业出版社

¥43.1(4.9折)定价:~~¥88.0~~

有很多的书介绍创新，是从新产品开发或领导力的角度，本书不同，它的重点在创新领导的具体细节，即特定形式的激励、引导和维持创新。本书涉及创新领导力的广阔范围，有助于对CTO的新兴领导角色进行重新思考；区分"前端”和"后端”创新的；调整领导风格与战略的概念；领导力概念链。本书结合了实证研究结果和简单的概念框架，通过对美国和欧洲知名企业所广泛应用的实际案例进行说明，对创新驱动力，以及要使其发挥作用其所需要做的工作的系统阐述...

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号召力:使团队充满激情并有绩效的领导力(修订版)

（美）TashaEurich（塔莎.欧 / 2018-06-01 / 电子工业出版社

¥33.3(4.9折)定价:~~¥68.0~~

是人性化对待员工，还是追求结果？作为一位，你很可能感受到这样一对根本的矛盾――人性化对待员工和实现优异绩效的矛盾。高效的同时做到了这两个方面，但是，我们很多人却难以做到既使团队员工快乐工作，又使团队的绩效优异。在《号召力》一书中，心理学家、高管教练和领导力大师欧里希博士向读者阐述如何解决这对矛盾，并且揭示了怎样使领导行为变得无比兴奋、趣味无穷和富有成就感...

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提升影响力:成为可信赖的领导者(第3版)

（美）AllanR．Cohen（艾伦·R / 2020-11-01 / 电子工业出版社

¥33.3(4.9折)定价:~~¥68.0~~

随着90后甚至00后进入职场，企业领导越来越难以依靠从上而下发号施令来下达和实现企业战略目标。企业在思考如何面对复杂的市场环境的同时，还要思考如何高效管理具有互联网思维、知识型的年轻员工，发挥其主观能动性，共同应对复杂市场环境，推动企业目标的实现。本书中为企业提出了一种以"协作共赢”为基调，如何提升的影响力，建立与员工建立信任关系，共创企业未来战略，共同协作实现企业目标的路径与方法工具。作者所提出的建立信任，合作共赢的方法和路径，

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蜕变领导力:战略、创新、情境管理

（英）DavidWilkins（大卫·威 / 2021-03-01 / 电子工业出版社

¥28.4(4.9折)定价:~~¥58.0~~

从不断扩大的优选化市场经济到愈演愈烈的人才“争夺”，变化已成为企业的新常态。预测和适应这些变化的能力将把胜利者和失败者区分开来。本书为你提供了将严峻的业务挑战转化为盈利和增长的机遇的工具。通过以战略师、创新者、决策者、批判性思考者和流程管理者等多种角色重新定义领导力，无论优选经济形势如何，你都可以带领企业实现盈利和增长。本书解读了当今社会发生的重大变革，能帮助你：· 围绕核心战略制定反映局部战略变量的战略。· 激发更大程度的创新。·

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论领导力

(美)乔斯琳·R.戴维斯(Jocelyn / 2018-03-01 / 电子工业出版社

¥31.9(4.9折)定价:~~¥65.0~~

本书主要论述了人类历史2000多年来经典名著、伟人讲话和伟人实践中对领导力的感悟，总结了领导的特质与品质。大量的故事和背景知识，结合导读、答疑与总结、思考，特别是经典智慧的精挑细选，有些人物或书籍是我们所知的，如《出埃及记》《李尔王》、汉尼拔、莎士比亚、柏拉图、荣格、汉密尔顿、丘吉尔、萧伯纳、莫泊桑、老子、林肯等，也有我们不太熟知但却是各自领域巨擘的思想。全书共分6部分，从领导力的核心、政治、争执、思想、正义、领导力的未来，一

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高情商领导者点燃激情,创造公同目标,建立有意义的组织

（美）StevenJ.Stein（史 / 2019-01-01 / 电子工业出版社

¥33.8(4.9折)定价:~~¥69.0~~

本书结合作者20多年来的研究，基于世界各地数千名领导者及下属的情商测试数据，分析了未来领导者与众不同的原因，清晰了情商和领导力之间的关系，找出了成为高情商领导者取得成功的关键因素和提升情商15种子能力的方法。此外，书中还提供了一个成功领导力四支柱（真诚、教练、洞见和创新）模型，并配有案例和方法。最后，书中通过对高管自身执行力的新近研究数据介绍了领导力与神经科学之间的关系，以及如何利用四支柱模型取得成功等...

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西点军校的领导力(钻石版)

（美）DougCrandall（道格·克 / 2020-01-01 / 电子工业出版社

¥48.0(4.9折)定价:~~¥98.0~~

本书精选来自西点军校的专家和领导者学会 (Leader to Leader Institute) 的优秀领导力课程内容或论文, 系统介绍了关于领导力问题的理论, 这些理论不仅适用于军事指挥领域, 更适合各种行业、各种机构的领导者学习借鉴...

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从职场精英到管理干将

李家强 / 2020-03-01 / 电子工业出版社

¥28.4(4.9折)定价:~~¥58.0~~

职场精英，不论其是否成为带有头衔的正式管理者，还是临时承担项目或任务的负责人角色，只要带领团队，他就需要具备领导力。而领导力包括管人、管事、管自己3个方面，这是全球优秀企业对领导力的共识。职场精英要成为管理干将，必须培养与这3方面领导力相关的功夫。管理咨询/教练/培训名家携20余年职业经历和为数百家不同性质、不同规模的中外企业提供管理咨询、培训或教练的经验总结为你详解管理干将应具备的领导力和相应需身怀的功夫！...

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校长领导力:如何在校园中成就卓越

皮特霍尔 / 2020-01-01 / 电子工业出版社

¥28.4(4.9折)定价:~~¥58.0~~

在问责制时代，对校长的要求少见宽泛且其任务艰巨。校长是教育引擎中很好重要的驱动者。作为在开展有效的领导力研究并将其应用于学校和学区方面有着悠久历史的美国监督和课程开发协会（Association for Supervision and Curriculum Development，ASCD）基于其研究成果，并结合各项标准，为呈现很好的校长领导力的核心特征提供了 “校长领导力发展框架”，以更好地协助校长扮演好4个关键角色，在岗位上成就很

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