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  • 赢的答案(《赢》姊妹篇)

    杰克 韦尔奇  /  2007-07-01  /  中信出版社
    ¥17.6(5.5折)定价:¥32.0

    被誉为“全球第一ceo”、“最受尊敬的ceo”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”,杰克·韦尔奇在卸任通用电气ceo后依然是全球关注的焦点。2005年,《赢》在美国上市仅一周即跃居亚马逊经管类排行榜第一名,中文版销售至今已逾50万册。  《赢》出版后,与读者的持续交流促使韦尔奇进一步深入分析其过去提出的观点,探索《赢》没有谈及的有关企业经营、事业发展的新问题。《赢的答案》延续和深化了《赢》中开始的坦率的对话,致力于为读者解决工作与生活

  • 思科风暴(畅销书《杰克.韦尔奇与通用之路》作者罗伯特.斯莱特最新力作)

    [美]斯莱特  /  2003-11-01  /  中信出版社
    ¥14.3(5.5折)定价:¥26.0

    《思科风暴》讲述了一个扣人心弦的商业故事,揭示了高科技的美国梦最终演变成一场噩梦的惊心动魄的过程。思科曾作为“美国最伟大的企业”而享誉全球,但也因互联网泡沫的破灭而遭到毁灭性的打击。畅销书作家罗伯特·斯莱特以第一手材料为基础,让读者亲历了思科从默默无闻走向鼎盛,又历经磨难重获复苏的种种幕后故事。同时,揭示了思科的商业神话背后的一系列内部决策。在这个讲述新经济的诞生和消亡的精彩故事中,斯莱特也为新千年的企业决策者提供了很多商业箴言和宝贵

  • AT&T解决方案

    比尔·卡波达利  /  2003-08-01  /  中信出版社
    ¥11.0(5.5折)定价:¥20.0

    离经叛道的12人组成了一个团队,研究前无古人的企业解决方案,开始了网络外包业务,并将其发展成为拥有50亿美元资产、拥有万余名员工、分支机构遍布世界60个国家的跨国公司,并与IBM、花旗银行、万事达等一流跨国公司进行了成功的合作,这就是AT&T是如何推出其解决方案,开创新的事业的?这个成功的传奇故事能带给我们什么样的启示呢? 作为享有盛誉的咨询专家,作者掌握了大量第一手资料,详尽深入地论述了AT&T解决方案的成长历程,讨论了如何为企业注

  • 复苏:公司如何走出合并、收购、裁员的困境

    ¥13.2(5.5折)定价:¥24.0

    世界知名管理顾问马克斯在书中指出,任何公司的变革既不意味着公司一定会摆脱低迷不振的经营局势,也不能保证转型必然带来突破性的后果。在任何变革之后,管理者只有摒弃过渡期产生的种种弊病,关注各层员工在复苏期的适应过程,建立充分的信息反馈体系,引导员工制定新的组织秩序,完美的复苏才会真正到来。本书所述的内容来自作者参与过的75次公司合并,收购,裁员以及其他重大的公司变动中所积累的经验。这些变动的形式各异,规模也大小不一,有的是自愿性的大规模裁

  • 变革者

    克莱因  /  2004-05-01  /  中信出版社
    ¥13.8(5.5折)定价:¥25.0

    本书作者,美国罗得岛大学教授莫里·克莱因通过生动的性格刻画和人生历程的研究,分析了从安德鲁·卡内基到比尔·盖茨等26位美国历史上最伟大的企业家和创新者们是如何战胜在策划和战略、生产、经营、职工安置以及销售方面的长期挑战,进而使整个产业发生翻天覆地的变化的。  克莱因通过比较詹姆斯·卡什·彭尼和沃尔玛的山姆·沃尔顿在零售方面的才能,标准石油公司总裁约翰·D·洛克菲勒和英特尔公司总裁罗伯特·诺伊斯在组织方面的才能,以及通用汽车公司的阿尔弗

  • X光下看腾讯

    蓝狮子 编  /  2011-07-01  /  中信出版社
    ¥19.3(5.5折)定价:¥35.0

    一场3q大战把一度为中国市值最高的互联网公司--腾讯推到了风口浪尖上,也因此掀起了关于互联网行业生存业态的讨论。   在互联网高速发展的同时,很多问题也暴露出来,互联网行业正处于变革的前夜。名为“诊断腾讯”的论坛邀请了来自互联网、政法、新闻、学界等70多位专家和意见领袖,望闻问切,从公众责任难题--“公众美誉度”、行业责任难题--“垄断与开放”、领袖责任难题--“山寨与创新”三个角度,通过给互联网领军者腾讯把脉,分析了整个互联网行

  • 公司病-企业风气改革大师的诊断与处方

    (日)柴田昌治著  /  2011-08-01  /  中信出版社
    ¥19.3(5.5折)定价:¥35.0

    本书叙述了一系列惊心动魄的公司改革故事,揭露了目前广泛存在的“公司病”,以逼真的手法,再现了令人吃惊的公司复兴过程。员工不辞辛苦地加班,拼命工作,公司财务仍为赤字;公司内部弥漫着不信任的气氛,到处是嘴上谈兵的“评论家”;公司重组令员工数量和薪水都大幅减少……这些,都是“公司病”!随着“公司病”的加深,公司体制和风气改革的呼声越发强烈。   本书切中时弊,对我国企业也有很强的现实意义。通过剖析企业内部的弊病,说明了企业在遭遇危机

  • 有问题.现场解决-丰田管理模式背后的秘密

    姜汝祥  /  2010-05-01  /  中信出版社
    ¥18.2(7折)定价:¥26.0

    是什么造就了丰田的神话?是什么让弱小的丰田最终战胜福特、通用这样强大的对手?是什么让丰田人称霸全球汽车业? 大部分的人认为丰田的价值无非就是“精益生产技术”,但对于缺乏“企业魂”的中国企业来说,丰田的意义更多是管理背后的“文化之道”,是一种看待问题的价值观和方法论。 为什么中国企业的员工没有丰田员工这么认真专注、没有丰田员工这么致力于为企业付出问题一定不在员工,而在企业管理者。有什么样的管理者,就有什么样的员工,想要什么样

  • 渠道,王者的未来(CEO教你掌控渠道的11条新战略)

    陈雪玲 著  /  2010-08-01  /  中信出版社
    ¥15.4(5.5折)定价:¥28.0

    麦肯锡调查报告显示,2010年以后中国市场经济的重心将从“重工业、出口业”转移到“服务业、内销业”。“渠道为王”已成为在中国商战中制胜的关键。包括野村证券研究所、高盛投资、美林投资等知名国际投资团队都已经布局进场。知名管理大师大前研一也说:“谁掌握了渠道,谁就掌握了明日帝国!” 在《渠道,王者的未来!》中,作者通过访问15家国内外知名企业集团,包括达芙妮、宝岛眼镜、丽婴房、法国雅诗兰黛集团、肯德基、新加坡面包新语集团、法国家乐福

  • 小微企业生存之道

    宜信  /  2013-10-01  /  中信出版社
    ¥19.8(5.5折)定价:¥36.0

    全方位 产品、客户、营销、人力、财务等7个领域如何突破创业瓶颈。   手把手 结合真实案例,一步步教你把小微企业做活、做大。   实用好玩 内附大量手绘插图与测试表格,引导读者边学边做。   经验之谈 作者深入结合宜信公司多年帮助小微企业成长的经验...

  • 用互联网思维工作-硅谷正在流行的工作方法

    ¥19.3(5.5折)定价:¥35.0

    星巴克董事长霍华德舒尔茨、惠普总裁梅格惠特曼、雅虎首席执行官玛丽莎梅耶尔、ebay董事长约翰多纳霍联袂推荐!   一个在硅谷闯荡30多年的传奇人物,用自己的职场、创业的亲身经历告诉你:移动互联时代你应该怎样工作、创业和生活?   身处技术飞速进步与创新的移动互联时代,本书开篇便提出了一个振聋发聩的观点:传统的朝九晚五、上下班打卡、漫长的通勤时间、只能在自己居住的城市工作等工作方式已经彻底过时了,我们真正需要的是在家办公、远程办公、弹性

  • 请给我结果-百万册升级版

    姜汝祥著  /  2015-05-01  /  中信出版社
    ¥18.2(7折)定价:¥26.0

    本书已被翻译成40余种语言 全球销量超过3500万册   生活是个充满变化的迷宫 ,让我们不时陷入迷茫与恐惧,那么,如何才能找到属于自己的奶酪?你必须时刻保持警惕,确定目标,勇敢坚定地为之努力这样你就会拥有最美味的奶酪并且深深地爱上这个世界享受人生的美好与富足...

  • 请给我结果-要结果.不要理由-2

    姜汝祥著  /  2015-06-01  /  中信出版社
    ¥13.2(5.5折)定价:¥24.0

    企业要建立一种对事不对人的执行文化,重要的不是讨论失败的理由,而是针对结果建立起责任与权利的对称机制。你有1 000个理由,你有10 000个理由都不重要,重要的是结果。结果第一、理由第二,执行的本质就在于抓住结果,实现预期结果,没有结果一切都不存在。 执行——修改——执行——完善,在执行中思考,在执行中完善,发展中的问题要在发展中解决。我们要懂得一个基本道理:对结果负责是对我们工作的价值负责,而对任务负责是对工作的程序负责。执行要

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