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本书主要内容包括: 领导力决定执行力 ; 弘扬执行文化: 打造一个自动运转的组织 ; 培养执行型员工: 发掘能把信送给加西亚的人 ; 打造执行型团队: 缔造优势互补的执行队伍等...
本书运用生产管理和经营管理理论,结合服装专业知识,广泛吸收国内外最新生产经营管理理论和研究成果,充分考虑服装企业生产经营管理工作的实际需要,系统、全面地讲述了生产和经营管理含义、生产计划与过程控制、工艺制订与控制、质量检验与控制、物流与供应链管理、企业生产成本控制与财务报表分析、企业人力资源管理、服装企业信息化、经营计划、组织与控制、服装企业经营环境、市场调查、预测与经营决策、服装消费者研究与品牌战略、产品决策与价格决策、渠道决策与促
企业文化是助力企业做强做大亘古不变的话题,本书围绕企业文化的塑造与建设进行撰写。全书共分为六章,分别介绍了文化环境的作用和影响、什么是企业文化、企业需要什么样的文化、企业文化常见误区、如何建设企业文化等。优秀的企业文化铸就了独特的企业之魂,是推动企业不断发展壮大的内在动力。全书案例新颖、丰富、翔实,从企业文化建设的实战角度深度解析,充分论证,为广大读者了解、学习企业文化提供了丰富的素材,为企业管理者不断提升企业文化建设提供了充分的实践
干部培养,干部管理工作,是按照一定的需要和目的,经过教育和训练来造就人才,提高干部队伍的人格素质和业务素质。 企业干部核心技能管理训练重点阐述干部素养如何提升,包括自我管理能力提升,时间管理能力提升,沟通能力提升,解决问题能力提升,以及责任意识培养,团队意识培养,领导力培养等内容,同时从业务上讲解如何提升绩效管理能力和会议管理能力、目标管理能力等。希望通过有效讲解和训练,让干部懂得如何带领团队建设团队,明白管理是一门科学,领导是一
《深度解析上市公司运营发展:2010~2016年纺织服装类上市公司绩效分析与评估》一书由“纺织服装行业上市公司业绩评估体系的研究”“2010~2016年纺织服装行业上市公司发展报告”“探索纺织服装类企业融资的渠道与方式”和“2010~2016年纺织服装类各主要上市公司运营发展情况图解”四部分组成,是依据作者所带领的研发团队经过5个月的辛勤工作在研发过程中完成的研究报告书、学术性论文和部分笔记摘录编撰而成。 《深度解析上市公司运
自2007年开始,“中国公司治理分类指数”已历经14个年头。本报告是第五次集六类指数(中小投资者权益保护指数、董事会治理指数、企业家能力指数、财务治理指数、自愿性信息披露指数和高管薪酬指数)之大成的一部公司治理指数报告,从中可以多维度、全景式了解中国上市公司的治理水平。从2019年开始,在六类公司治理分类指数的基础上,计算了中国上市公司治理总指数,本年度继续延续这项工作...
宋瑞祥 著
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
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