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公司成立了,为什么却蹒跚不前 公司做强了,为什么却难以扩大 公司做大了,为什么却虚弱无力 公司强大了,为什么却瞬间垮塌 寒冬袭来了,为什么瑟瑟发抖难以抵御 成长路上陷阱重重,学会规避才能一路凯...
本书共分为八章,其主要内容包括:打造企业生态圈;构造商业生态圈;打造商业生态链;互联网生态思维;企业生态营销体系;打造企业生态位;打造个性化的需求生态链;构造生态圈的经典案例等...
通过绩效管理对员工工作进行公正合理的评定,是激励员工高效工作的法宝。本书一方面系统地讲解管理的本质、管理者在执行中的角色定位,给管理者呈现完整的管理导图,另一方面还将结合工作实际,通过案例分析、模板表单、思考与练习等形式向管理者们提供具体的思路、方法和工具,尽可能地运用最通俗易懂的方式以将枯燥的管理知识转换为实用的管理技能,从而推动组织管理升级,更好地帮助组织跳出绩效陷阱,实现绩效落地。 ...
企业为了获取发展所需的资金、资源、人才,创始人常常需要借助资产资本化方式来实现,即将股权分散化。然而,随着企业股权的逐渐分 散,创始人也将失去对公司的决策权、运营权,失去抵御外来“入侵者 ”的力量。本书从认识控股权、企业顶层设计、合伙盈利、公司价值、 商业计划书、改股和定规、公司控制权及策略章程等方面为读者提供一套关于股权控制与运营的整体解决方案。本书有案例、有方法,简单易学!助力创始人合理布局,很好适合希望通过股权管理规范公司治理结
随着经济发展,各种机遇随之增多,越来越多的人开始自己创办公司。然而,这并非一件容易办到的事情。作者编写本书的初衷是为了让第一次创业的人,在开公司之前,对开公司这件事有一些基本的认知。在这本书中,作者向你介绍了开公司需要办理的手续,一些基础的财务知识,保护知识产权这项无形资产,建立完善的员工管理制度,巧用股权进行融资和激励,一些基本的法律意识,注销公司需要的各种实用知识。如果在不可预知的未来,书中的某个建议或提醒,对你有用,并为你规避一
本书主要分析了发展数字经济的意义、优势以及发展数字经济对于战略创新的重要性;阐述了我国数字经济发展的现状;分析了我国发展数字经济所面临的挑战;系统地研究了数字经济发展的基础建设、融合发展、共享参与战略决策等;研究了银行构建对数字内容产业发展的必要性,深入研究了数字内容产业的生态进化、风险源头管理等;多维度的研究了企业数字化以及企业数字经济变革。本书为数字经济发展提供了一定的理论依据,具有理论参考价值,可供广大经济学者及企业管理者参考借
本书由传统组织转型: 层级制到混序组织、混序组织: 定义、溯源与应用、轮摆式创新: 从科层制到青色混序制、如何进行轮摆式创新组织转型、全力激活个人价值几部分组成, 具体内容包括: 青色混序组织与传统科层制管理的差别 ; 青色混序组织满足个体心理需求 ; 混序组织: 利益相关者的价值形态 ; 没有组织转型的支撑, 战略转型一定失败 ; 混序组织及内核 ; 混序组织的变革: 从1.0到3.0 ; 从层级到混序青色组织的五大改变 ; 混序青
商业模式就是研究企业做什么,怎样做,如何盈利的商业生态系统。每一种优秀的商业模式的诞生都经历了无数试错的过程,在这个过程中,企业往往会付出巨大的成本与代价,历经磨难,方能结出硕果。 本书共五章,内容包括可复制商业模式的介绍、商业模式的复制条件、基本框架、设计方法,以及商业模式画布,既有理论又有实操。阅读本书,可以让读者对可复制商业模式有一个全面翔实的了解,有助于提高企业管理水平,让企业的发展更上一层楼。 ...
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
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