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  • 中国上市公司薪酬委员会有效性研究(精装)/中国书籍学术之光文库

    ¥28.5(3.2折)定价:¥89.0

    《中国上市公司薪酬委员会有效性研究》根据中国上市公司制度背景和三层委托代理框架的分析,研究了三个具体议题:一是基于股东利益融合视角考察了监督者的特征是否符合股东的利益;二是试图从监督合谋的角度回答表征薪酬委员会成员的信息获取能力、监督强度以及监督诱因在我国上市公司经理人薪酬制定中起了何种作用;三是试图从委托人与监督者的角度解释何种薪酬委员会特征能够使其与股东利益更加融合,从而协调上市公司股东与管理者之间的利益冲突...

  • 吸收能力 独占机制与创新

    于成永著  /  2020-01-01  /  中国书籍出版社
    ¥30.4(3.2折)定价:¥95.0

    《吸收能力、独占机制与创新》以产业升级中企业创新困境和山寨产业转型为背景,寻求开放悖论破解之道。本书做了五项工作:一是对相关文献进行了综述;二是运用组织学习、知识创造、企业边界和并购理论等构建了知识管理、关系治理与技术并购边界模型,揭示了技术并购边界选择机制;三是提出实证研究假设;四是研究设计,包括依据技术并购边界内涵,从组织一体化水平角度,设计技术并购边界量表;五是基于苏浙沪制造业企业数据,运用回归分析、结构方程以及中介检验程序,对

  • 公司治理与会计政策选择研究

    王宁著  /  2018-01-01  /  中国书籍出版社
    ¥10.4(3.7折)定价:¥28.0

    本书从公司治理的角度, 深入探讨会计政策选择与公司治理的关系及不同公司治理模式下会计政策选择的特点, 并对TCL集团具体会计政策选择进行了案例分析, 以求丰富公司治理及会计政策选择的理论, 完善公司治理结构, 通过会计政策选择的效率...

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