欢迎光临中图网 请 | 注册
搜索
搜索全部
  • 搜索全部
  • 书名
  • 作者
  • 出版社
  • ISBN
高级搜索
阅读是一座随身携带的避难所人间草木生活如此多娇假装得很辛苦茶经
年中庆第一波|全场百万图书折上9折
中图网
>
全部分类
>
管理
>
一般管理学
>
20-50元
>
出版社：新华出版社
清除筛选
分类：
展开
折扣：
  • 老何侃仙作

    老何侃仙作

    何锦驰  /  2012-01-01  /  新华出版社
    ¥21.3(3.8折)定价:¥56.0
    全场百万图书折上9折

    本书结合仙游本土文化介绍了福建仙游县古典家具“仙作”的历史渊源、文化内涵、产品价值、品牌文化、发展思路、发展理念等，用哲学的观点把“仙作”是什么，从哪里来，到哪里去拟了十二个题目阐述清楚，勾勒出一个艺术流派的思想框架和理论风貌...

    加入购物车 收藏
  • 见薇知著 家族财富在中国的前沿实践

    见薇知著 家族财富在中国的前沿实践

    王朝薇  /  2018-09-01  /  新华出版社
    ¥42.1(4.3折)定价:¥98.0
    全场百万图书折上9折

    本书分为格局、实战、热点三篇，收录了《谭芳：一份遗嘱，写丢21个亿》《罗兴：企业家的财富保卫战》《施莉珏：CRS来了，你的资产“税”着了吗？》等内容...

    加入购物车 收藏
  • 强效组织文化以效能为导向的组织文化体系(精)

    强效组织文化以效能为导向的组织文化体系(精)

    杨凯  /  2019-07-01  /  新华出版社
    ¥29.2(4.3折)定价:¥68.0
    全场百万图书折上9折

    整合、应变、进取和权力分享维度是组织文化的四大基本维度。四大维度上的文化要素相互强化和优化，发挥聚合式整体作用。 《圆觉经》有言，我今此身，四大和合。整合文化如地，应变文化如水，进取文化如火，权力分享文化如风。当四大文化同时强劲且聚合时，组织兴旺；当四大文化中任何要素显著弱化时，组织不调；当四大文化走向全面弱化和分离时，组织衰亡。 组织文化管理的核心挑战在于打造和保持四大组织文化的强势均衡聚合状态，避免任何单一维度的弱化所导致的组织文

    加入购物车 收藏
  • 犹豫模糊语言多准则决策方法及项目群管理应用研究

    犹豫模糊语言多准则决策方法及项目群管理应用研究

    韩二东  /  2021-04-01  /  新华出版社
    ¥33.8(4.9折)定价:¥69.0
    全场百万图书折上9折

    书稿是洛阳师范学院韩二东老师主持的河南省教育厅人文社科项目的研究成果，书稿认为大数据时代背景下多种类型信息实时更新造成对事物的认知难度持续加大，实际决策环境的复杂多变性也逐步推动大数据科学与技术的迅猛发展，同时也对多准则决策理论与方法的应用造成较大的冲击。因此，犹豫模糊语言多准则决策理论与方法的研究应当紧跟时代步伐，为社会、经济、管理等多领域的实际应用提供决策理论依据和方法论支撑。有鉴于此，本书主要介绍了不确定语言、犹豫模糊信息的多准

    加入购物车 收藏
  • 标杆执行力

    标杆执行力

    杨刚  /  2021-11-01  /  新华出版社
    ¥33.3(3.4折)定价:¥98.0
    全场百万图书折上9折

    《标杆执行力》主要讲述了两个部分内容：第一部分写明了企业的执行力是什么，如何快速提高执行力。主要从老板层、管理层和员工层三个维度进行论述，以及包括企业应该如何进行目标管理等内容。第二部分主要写明了有关执行力的十二种思维，要想改变执行力要从改变执行思维开始。这十二种思维是杨刚道老师从事企业管理多年以来的心得，对每一种思维的人群都提出了相应的解决及解决措施。所以这本书适用于所有参加工作的人，特别是企业的员工。阅读完这本书，企业可以针对不同

    加入购物车 收藏
  • 赢在机制

    赢在机制

    熊云桂著  /  2022-05-01  /  新华出版社
    ¥28.4(4.9折)定价:¥58.0
    全场百万图书折上9折

    越来越多的成功实践表明：某种意义上说，企业的成功是机制的成功，机制成为企业的核心竞争力。本书围绕企业成功机制创建的主题，从企业纷繁复杂的事务当中抽象出最基本的价值活动，从逻辑与哲学层面按价值链切割成不同功能组合模块，提炼出其中的成功关键要素，创造性地设计了企业成功机制“四维驱动模型”：决策机制保证正确的方向，运营机制保证执行的效率，激励机制保证组织的活力与动力，成长机制保证组织持续的能力与创新。此四者如企业健康度体检关键指标，方向错了

    加入购物车 收藏
  • 民营快递企业员工培训问题研究

    民营快递企业员工培训问题研究

    李理  /  2023-04-01  /  新华出版社
    ¥43.1(4.9折)定价:¥88.0
    全场百万图书折上9折

    本书共分为九章，各章内容介绍如下。 第一章主要对民营快递企业的产生、概念与类型、发展的现状进行了概述。 第二章主要对民营快递企业员工进行了详细阐述，包括民营快递企业员工的分类、员工存在的问题及原因分析、员工培训的重要意义。 第三章主要从培训模式、培训对象、培训中存在的问题三方面对民营快递企业员工培训进行详细介绍。 第四章主要进行民营快递企业员工胜任力素质模型构建。 第五章通过介绍中国邮政、德邦快递、联邦快

    加入购物车 收藏
本类畅销
本类新书

本站常销

新手上路
新用户指引
注册用户 更改注册信息
购物常见问题
关于特价书的常见问题
购买问题
订单跟踪
付款方式
账户余额  申请提现
配送方式及费用、范围
集团购买
售后服务
退换货流程
投诉与建议
特色服务
会员等级与书币
中图网书馨卡
邀请好友购买返10元礼包
其他信息
本站简介
联系我们
招聘英才
网站联盟
友情链接
微信公众号
中图网微信
中图网微博
中图网微博
手机中图网
手机中图网
中图网
诚信认证 电子商务诚信单位认证

京ICP备09013606号-3京信市监发[2002]122号海淀公安分局备案编号：1101083394

营业执照出版物经营许可证 京出发京批字第直110071

返回顶部