【10-20元一般管理学书籍】10-20元一般管理学书籍推荐及报价

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10-20元

出版社：社会科学文献出版社

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新商业领袖新时代的战略与管理

方军 / 2002-01-01 / 社会科学文献出版社

¥11.0(5.5折)定价:~~¥20.0~~

《新商业领袖——新时代的战略与管理》一书，根据新经济时代以及新商业组织的特质，众一个宏观的视角，着重控讨新经济时代企业的生存和发展所必需的战略与管理要素。全书分为管理篇、战略篇、产业篇。管理篇着重论述新商业领袖应具备的管理素质强高管理的观瓴变革和必须进行知识管理；战略篇着重论述新商业领袖应具备的战略素质，强调论述新经济在中国的发展前景，创新问题以及发燕尾服互联网的策略；产业篇着重论述互联网产业，强调互联的模式以及对等联网与分散化问题.

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第四种力量--新四化路途当中的信息化与信息

胡延平 / 2020-02-11 / 社会科学文献出版社

¥19.6(7折)定价:~~¥28.0~~

本书对2001～2002年度日益扩大的信息浪潮对中国政治、经济、文化、社会、生活的多方面作用与影响进行了尝试性梳理；解析了数字化作为“他者”由外而内再由内而外，对社会结构、制度、文化的颠覆、解构以及重新塑造等...

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新型工业化理论于实证分析

陈冬 / 2006-01-01 / 社会科学文献出版社

¥18.6(4.9折)定价:~~¥38.0~~

党的十六大提出走新型工业道路，这是我国工业化道路探索的重大理论创新。本书以马克思主义政治经济学的基本原理为基础，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想中有关工业化、现代化的论述为指导，运用历史唯物主义和唯物辩证法的研究方法，同时借鉴发达国家工业化进程中的相关思想、理论和经验，在全面透视和把握经济全球化、新技术革命和我们面临的全面建设小康社会的时代背景的基础上，对我国工业化的道路作了深入、系统的研究和探讨。本书系统阐释了新型工业

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德国集体工资谈判制度

多伊普勒 / 2014-04-01 / 社会科学文献出版社

¥14.7(4.9折)定价:~~¥30.0~~

德国劳资谈判的主体通常为工会与雇主联合会。极少情况下，工会也与单个企业展开谈判，某些情况下企业职工委员会也起到重要作用。德国劳资谈判的法律、经济、政治框架是如何构建而成的？德国的经验能否为中国所用？最后，本书探讨了该工资集体协商体系中是否存在值得中国借鉴的因素...

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