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奔向书中的旷野 |每满79减30
  • 管理微心理:没读MBA,队伍怎么带

    ¥21.5(7.2折)定价:¥29.8

    本书主要内容包括: 聚拢人心微心理、决断能力微心理、人性管理微心理、商务谈判微心理、制度执行微心理、赏功罚过微心理、激励员工微心理、危机管理微心理共八章...

  • 现代企业管理及其信息化发展研究

    ¥43.5(5.5折)定价:¥79.0

    本书共六章,内容包括:企业管理理论及管理信息化发展、企业战略管理及信息化发展、企业人力资源管理及信息化发展、企业物流与供应链管理信息化发展等...

  • 现代人力资源管理信息化发展研究

    ¥43.5(5.5折)定价:¥79.0

    本书共七章,内容包括:企业人力资源管理及其现代化,人力资源管理信息化发展及其影响,招聘、培训信息化管理,薪酬、绩效管理信息化,劳动关系管理信息化,人资资源管理信息系统及其应用,人力资源网站建设...

  • 项目与绩效考核管理研究

    ¥26.4(5.5折)定价:¥48.0

    本书是一本关于项目与绩效考核管理的学术著作。作者首先阐述了项目管理的概念和意义;然后分析了如何进行项目风险控制以及如何进行风险管理;随后又阐述了安全管理的必要性和方法;最后通过大量的案例为读者阐述了绩效考核的意义和如何实行有效的绩效考核,具有一定的实践研究价值,在项目与绩效考核管理方面具有很好的借鉴意义...

  • 现代高校财务管理发展与创新探索

    ¥39.6(5.5折)定价:¥72.0

    本书以高校的财务管理为基底,以发展与创新为导向,对高校的财务管理发展与创新问题展开论述。从总体角度对高校的财务管理进行概括,让读者对高校的财务管理有一个大致的了解。结合高校财务管理中的具体内容,将其分别作点介绍,包括预算管理、资产管理、收支管理和风险控制,对每一点进行概括总结,分析在管理中出现的问题,进行改革举措的建议。基于高校财务管理的现状和未来发展目标,从管理制度和供给侧改革创新进行介绍,阐述在大数据技术的支持下,高校财务管理平台

  • 企业人力资源开发与管理研究

    葛杨  /  2023-06-01  /  吉林出版集团有限责任公司
    ¥31.9(5.5折)定价:¥58.0

    本书内容涉及:人力资源战略与规划、工作分析与设计评价、人员招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、职业生涯管理、人员激励与知识管理、企业文化与人力资源管理、创业企业的人力资源开发和管理。基本覆盖了企业人力资源开发与管理工作的主要内容和各个环节。 本书力求把企业实践经验进行提炼和升华,以便于所述内容可以覆盖更广阔的范围.理论性和实践性相结合...

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