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在职场中，每个人都被纳入劳动关系体系中，当合法权益受到侵犯伤害时，一定要懂得运用法律的武器来维护自己的权益。本书主要介绍了劳动法的法律系统、劳动法的内容、工会法、就业促进法、劳动合同法、安全生产法、职业病防治法、社会保险法、女职工权益保护特别规定、工资法律制度、集体合同规定、企业民主管理规定等十二个方面如何应用。这些法律内容的介绍将职场中员工可能遇到的法律问题基本概括，是一本实用有益的劳动法解读...
当前，改善民生、增进人民福祉，有很多的事情要做：加快教育、就业、收入分配、社保、医疗卫生、食品安全等民生领域工作步伐，让民众能更多、更公平、更实在地共享改革发展成果；加快集约、高效、安全、持续的“农业现代化”建设步伐，让农民尽快富起来；按照精准扶贫、精准脱贫要求，用一套政策组合拳，确保在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战，等等。“法治民生系列丛书”，旨在帮助广大读者在国家保障和改善民生的战略中，能够实际运用党和国家的政策法规，保护好实
在现在经济社会生活中,合同无处不在,不仅个人之间的交易需要合同,企业的经营活动更是离不开合同。合同是保障当事人权利的有效手段。因此,我们挑选了12种企业常用的合同,包括企业投资开发合伙合同,企业人事管理合同,企业经营合同,企业生产、加工、维修合同,企业借款及担保合同、,企业租赁、融资租赁合同,委托、代理、中介合同,技术开发、转让、专利合同,房地产开发销售、物业管理、房屋租赁装修类合同,文化、艺术、图书出版合同,运输、保管、仓储合同和涉
采访对象让我有一种冲动，站起来呐喊的冲动，我需要一种力量，告诫他们该如何去解决问题的力量。作为一名从事了15年法制新闻采访的记者，我首先想到的就是只有法律才能给他们一些确切的帮助，而且电视上说还不够，我希望能把这些法律条文转化成简单易懂的文字变成生动感人的故事，让遇到法律问题的朋友可以迅速找到答案，可以一学就会...
丛书力求通俗易懂。通篇采用问答的形式，简明扼要，一看就懂。先是对问题作简要解释，再精选生活中的实际案例进行评析，然后通过“一点通”予以要点归纳。以案说法。本套丛书的优势是针对百姓日常生活中的法律问题，附上针对性强的案例和评析，让读者很直观地掌握相关法律知识...
本书内容涉及职工在劳动合同、下岗再就业、企业改制、关停转产、工资、医疗、工伤、劳动保护、社会保险、档案及仲裁、房产、消费等方面所遇到的典型侵权案例，并依据有关法律、法规对这些典型侵权案例进行了分析，提出了维权途径...
为方便用人单位的人力资源管理与律师代理劳动争议案件提供指引, 泰和泰律师事务所劳动人事法律中心整理出劳动争议案件中争议较大的十七个难点问题, 并对上述难点问题进行真实案例检索, 整理了全国各地人民法院、劳动人事争议仲裁委关于审理劳动争议案件的相关会议纪要等问题...
劳动就业是生活的重要组成部分。工作的展开离不开劳动合同，它是劳动者与用人单位之间签订的有关双方权利、义务的书面协议，对于保障各自的合法利益有着十分重要的意义。本书共有八个章节，分别讲解了什么是劳动合同、如何订立劳动合同、如何解除劳动合同、什么样的劳动合同有效、劳动合同的履行与变更、劳动合同纠纷的处理、试用期与服务期、劳务派遣等方面的知识。通过“案例背景”“学法有疑”“法律讲堂”“法律条文”“一句话说法”等板块，配上插图，通俗易懂，让大
随着新产业、新业态、新模式蓬勃兴起,依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者数量大幅增加,如何吸引这些劳动者加入工会、切实保障其劳动权益是工会的职责之一。 本书以让广大新就业形态劳动者全面了解工会、真心向往工会、主动走进工会为内容设置导向，以50问的形式生动回答新就业形态劳动者关于入会的种种疑问。在全国总工会基层工作部的指导下，学习强会平台联合全国总工会安徽蹲点工作组、江西蹲点工作组、广东蹲点工
在工作中，劳动者与用人单位之间容易产生各种摩擦，但因为不具备劳动法相关的法律知识，人们在面对劳动纠纷时常常不知所措。本书结合简明生动的案例，结合劳动合同签订与解除、保险福利、女职工劳动保护、劳动争议等内容，用很通俗的语言对常见的问题进行了针对性的答疑，并随书附送劳动合同范本、诉讼文书、诉讼流程图等，让大家能迅速学习和掌握劳动合同、工伤处理、劳动保护、争议解决、福利待遇等知识，很好地维护自身的合法权益...
我国《劳动合同法》等法律规定，里面的内容多是维护劳动者的合法权益。而作为一名劳动者，在辛勤工作的同时，还应牢牢把握自己的权益，了解和学习各种与劳动有关的法律知识，做到心中有数，在遇到权益受到损害的情况时，能够拿起法律武器来维权。本书介绍了劳动合同的订立与解除知识、劳动合同的效力知识、劳动合同的履行变更知识、劳动合同争议解决知识、劳动合同的中的一些重要问题，如劳动派遣、试用期、服务期等，并通过针对性强的习题帮助读者掌握相关的法律知识...
您的困惑和矛盾，都用法律来解决！ 【关注热点】您需要的，正是我们关注的，热点问题都在这里。 【简明易懂】法律问答直奔主题，案例辅助清晰明了。 【法律思维】法律知识武装头脑，解决问题不在话下。...
本书以国务院近年来开展的职业资格清理作为研究背景, 着重讨论职业资格清理后相关法律制度的完善问题。具体包括职业资格许可的范围、职业资格许可的条件设定、职业资格许可的设定方式、职业资格与执业资格的分离与衔接等制度...
本书内容丰富，覆盖劳动关系确认、劳动保护、工时工资、休息休假、社会保险等日常工作中常见的劳动法律问题。在结构上，每一节以人物对话提出问题或者简单讲述相关知识点，之后通过”案例速览“”专家点评“”小贴士“等栏目详细讲解该知识点。在表达方式上采用了大量对话、图表等，使读者能够直观地获取劳动法律知识...
本册作为啄木鸟生活法律指引书系之一，延续问答和案例结合的模式，针对大众普法市场。每本书拟选取10-20件各大高院公布的相关民事案例，从中总结常见、大概率法律问题，使得百姓知悉生活领域中的所涉及的法律问题，并识别司法实务中对相关法律问题所判定的法律后果，指引人们了解法院判决的法律依据及法理重心，从而对日常生活行为所产生的法律后果，形成合理、合法的预判，并对日常生活行为中可能的风险拥有预警及防范意识。为当事人、律师等法律工作者进行诉讼提供
本书共分15章，全面阐述了劳动法基础理论、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体谈判和集体合同法律制度、工作时间和休息休假制度、工资法律制度、社会救济、社会福利、社会优抚等社会保障法律制度...
本书选取、梳理了民营企业劳动用工中常见的以及司法实践中多发的88个法律争议点, 形成不同的写作主题。每个主题独立成篇, 分别对该争议点的法律规定和司法实务中的主流观点进行简要阐释, 并辅之以典型案例分析和律师建议, 使读者能从理论和实践两方面得到实用的指导...
劳动合同制度是劳动法制中基础性的制度，而劳动合同解除制度是劳动合同制度的核心。设定与规制劳动合同解除权，对于完善整个劳动合同解除制度有着重要意义。劳动合同解除权的制度设计需达成一个相对的平衡，这种平衡应体现在保护劳动者权利与尊重用人单位用工自主权之间、在实现体面就业与维护管理次序之间。本书从劳动合同解除权的基本原理出发，全面介绍了雇主解雇权、雇员辞职权的特点和实践，通过对雇主解雇权的有限实现劳动者的基本权利保障。最后是劳动合同解除权行
《从招聘到离职：240个人力资源核心问题与风险提示总梳理》对劳动争议案件处理中的240个法律实务问题作详细分析论述，涉及劳动管理的方方面面，并对劳动争议中存在的风险点作了提示，企业和劳动者通过阅读本书可以在实际工作中注意到这些法律风险，使得他们的行为更符合法律规定。本书面向的读者具有普遍性，可以作为法律从业人员的参考用书，也可以面向企业的法务人员、人事部门工作人员和劳动者...
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
宋瑞祥 著
林奕含
缪哲 著
汪曾祺
老王子
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