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本书主要内容包括:法学基础理论;宪法基础知识;工会法;劳动法;劳动合同法;劳动争议调解仲裁法;物权法等...
《如何用好劳动合同/点拨丛书》共分三章:怎样签订劳动合同?对方违约怎么办?如何解除(终止)劳动合同?每一章都从提出问题入手,开门见山,通过对多种案例的解析,尤其是深度剖析,明确回答是什么、为什么、怎么做、不这么做会带来什么问题、出现这些问题的原因是什么、如何避免类似问题的发生。这种单刀直入的写作方式,深刻而鲜明,让读者一目了然。 《如何用好劳动合同/点拨丛书》每章由问题提出、典型案例、案例解析、法律法规链接和深度剖析五个板块构成
本书系统地介绍了集体协商集体合同工作的基础知识、集体协商主体、集体协商内容、集体协商程序和监督检查、集体协商指导员、集体协商质效评估以及实践中常见的疑难困惑问题等内容,对于各级工会干部熟悉集体协商集体合同专业知识、掌握工作依据和技巧、了解工会在集体协商制度建设中的使命任务等都具有重要的指导意义,是新时代工会干部学习集体协商集体合同工作知识的基础读物...
本书是配套《劳动关系协调员(师)国家职业资格培训鉴定教材》使用的工具用书。我们在总结国家指定鉴定教材编写经验的基础上,本书针对劳动关系协调员在实际工作中的操作需求,开发和编写了《怎样当好劳动关系协调员》这本工作手册。本书通过问答的形式,按照劳动关系协调员的工作模块进行梳理和编排。本书包括两大部分,第一部分是第一章劳动关系协调员基本知识,我们总结了协调员的相关职业操守、能力素质等;第二部分是第二章到第七章,从劳动标准实施管理、劳动合同管
集体协商和职工代表大会是我国协商民主制度的重要组成部分,也是工会维护职工群众权益、促进企*单位发展、构建和谐劳动关系的重要工作抓手。本书是一部关于集体协商和职工代表大会工作的工具书。全书由四部分组成:部分是企业集体协商工作,第二部分是企*单位职工代表大会工作,第三部分是区域性、行业性集体协商与职工代表大会工作,第四部分是相关法律法规和政策文件等。前三部分是本书的主体内容,分别引用上海市总工会关于集体协商和职工代表大会工作的工作规范,然
对于一般读者而言,法律本身的专业术语理解起来难度较大,本书是一本通俗易懂,又不乏实用性和专业性的学习手册,编者对法律文本中难理解的概念作了解释,可以帮助读者轻松学法、用法。 本书以2021年新修正的《安全生产法》为基础,首先对立法目的进行解读,其次对法条进行解释,着重分析修改后的法律对于职工安全生产保护的相关规定,并关联相关知识。很后附了两套测试题,并附录了新《安全生产法》全文方便读者查阅...
本书以工会的定位和价值为问题意识,在马克思主义工会理论基础上,从国家与社会关系理论出发,跳出西方既有理论框架,建构符合中国实际的中国工会分析范式。本书着重探讨改革开放以来,面对经济社会结构的急剧转型,中国工会寻找自身定位的角色调适,逐步形成维护、建设、参与、教育社会职能的功能变迁,以及不断完善组织体制、制度机制并进行理念创新的改革路径,提出构建具有中国特色的“政治社会”空间,挖掘中国工会在国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用...
工会法是明确工会法律地位、确定工会权利义务的重要法律,是工会组织依法开展工作的重要保障。本书以问答形式对修改后的工会法作了较为全面的解读,同时力求简明扼要、通俗易懂,便于准确把握工会法立法原意和制度要求。为了方便读者使用,本书还收录了与维护工会组织和职工合法权益密切相关的法律及文件。...
本书共六章,内容包括:工会劳动法律监督概述、工会劳动法律监督组织、工会劳动法律监督的内容、工会劳动法律监督的法律保障、工会劳动法律监督的法律责任等...
本书围绕企*单位民主管理工作,立足当前工会改革,将学习民主管理工作业务知识与把握当前的形势任务有机结合,选取了很重要和常见的100个具体问题进行解答,包括职工(代表)大会制度、厂务公开制度、职工董事职工监事制度等内容,是新时代工会干部学习民主管理工作业务知识的基础读物...
本书分为劳动争议风险预警提示、劳动者败诉案例和用人单位败诉案例三个部分,标明劳动争议的那些风险点、告诫劳动者踩过的那些雷、提醒用人单位掉过的那些坑,对案例涉及的劳动争议的疑点、热点、难点和痛点进行了全面的解读和分析...
本书是研究劳动法领域权利配置理论和实践的学术专著,通过深入系统的研究分析,不仅对劳动法权利倾斜性配置的理论基础和历史变迁进行了学理梳理,而且分析了我国劳动法权利配置存在的问题、根源及优化路径。书稿对我国劳动法权利配置问题的根源及优化路径中非诉程序性权利、劳动争议诉讼实施权配置如何优化等进行了创新性研究。 ...
开展劳动法律监督是法律赋予工会组织的一项重要职责。本书以问答的形式对《工会劳动法律监督办法》进行了详细释义和解读,并收录了与工会劳动法律工作有关的法律法规及政策文件,内容全面、专业,是各级工会干部做好工会劳动法律监督工作的权威指导读物。 ...
在中国城镇化进程中,农民工权益与服务需求的满足一直是国家和社会各界关注的焦点。进入21世纪后,农民工的权利意识日渐提高,公共服务的需求日益增长,群体组织化的趋势也愈发明显,这不仅凸显了农民工权利保护和服务提供的重要性,也对新时代社会建设和社会治理提出新的课题。 在农民工组织化维权和服务过程中,经历了从个体到集体的模式转变,实现了从维权到服务的内容拓展。农民工维权与服务实践要聚集多方资源,形成包括党和国家、工会组织和农民工自身的多元资
本书以本编概述、新法解读、要点分析、知识问答为主线,梳理出与职工密切相关的热点、焦点问题,以问答的形式进行解读,并附以自测题等内容。本书作为部民法典的职工学习问答,对于引导广大职工群众学习、宣传、遵守、维护民法典,推动形成遵法、守法、用法、护法的良好社会氛围起到积极作用...
本书从案件介绍入手,分为律师谈一谈、法律这样说、温馨小贴士3个模块,讲述了多个典型的涉及女性情感、职场的真实生活案件,并从职业律师的角度分析案件,根据每一类纠纷的特点为女性提出有效的建议,让女性读者从法与情两个角度了解生活中常用的法律知识和司法判例...
本书作为“工会工作百问百答丛书”的一个分册,主要讲述基层工会组织建设工作的基本理论和专业知识,系统介绍了工会组织制度基本知识、劳动者入会与会籍管理、会员代表大会的组成与职权、选举基层工会领导机构、常见疑难困惑问题等内容,是新时代工会干部学习工会工作业务知识的基础读物...
本书主要讲述工会经审工作的基础理论和专业知识,系统地介绍了工会经费审查监督工作的发展历史、工会经费审查监督组织机构、工会经费审查、工会审计、工会经审工作保障等内容,是新时代工会干部学习工会经审工作业务知识的基础读物...
"当前,脱贫攻坚已经进入决胜的关键阶段,困难职工解困脱困工作也进入关键时期。扎实做好困难职工社会保障工作,对夺取脱贫攻坚战全面胜利,确保全体职工同步迈入全面小康社会具有重要意义。 本书从养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会救助、工会帮扶和法律援助等方面对困难职工社会保障工作进行了全面概述和解读,适应工会干部工作实际,是工会干部实用的工作辅导用书。 ...
本书分为工会的性质和职能、工会会员、依法组建工会、基层工会干部、平等协商和签订集体合同等九章, 主要包括: 工会的性质、工会的职能、工会的组织结构、新形势下加强基层工会建设、加入工会是职工的基本权利等...
《劳动维权成功百例》共分十章,每章三到四小节,精选了100篇劳动者成功维权的案例,生动活泼的告诉劳动者维权的关键节点和法律运用...
《如何化解工伤纠纷/点拨丛书》具有以下特点: 一,系统完整,体例清晰。《如何化解工伤纠纷/点拨丛书》的内容涵盖了工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿、纠纷处理等整个工伤赔偿纠纷过程中所涉及的各类重要问题,内容全面,深入细致,清晰明确。 二,客观中立,释解得当。《如何化解工伤纠纷/点拨丛书》完全依照我国现行法律法规的规定,对涉及的各类问题分别从劳动者和用人单位的角度出发,深入分析,合理支招,不偏不倚,具有较强的实用性。 三,简明易
本书分析了我国运用法律手段调整劳动关系的现状和趋向等问题。提出了应当从顶层来设计劳动法律制度,从基层夯实法律调整机能的基础,使劳动关系达到协调稳定、和谐发展的状态...
《生产管理劳动保护实操指导:企业职业卫生与劳动保护管理全过程实施全案(图文版)》内含职业危害因素分类、识别与控制:介绍生产性粉尘、生产性毒物、物理性有害因素、生物性有害因素等不同种类的职业危害因素及其防护措施。工作场所职业病危害警示标识管理:介绍职业病危害的图形标识、警示线、警示语句、作业岗位职业病危害告知卡,说明其设置及管理要求,并提供参考范本。职业病防护设施、用品的配备与管理:介绍职业病防护设施、职业病个人防护用品的配置要求、
本书围绕知识产权的类型和特征,与知识产权相关的法律法规概况,知识产权的申请、授权和确权的基本要求和流程,常见的知识产权纠纷及其法律责任和解决路径,常见的知识产权风险类型及防范对策,为广大职工群众熟悉知识产权,增强新形势下做好知识产权保护利用工作的本领,既学会运用知识产权制度保护好自己的职工技术创新成果,又学会利用知识产权制度开展许可交易获得经济社会价值,为提升广大职工群众创新积极性提供参考和指引...
老王子
[日]熊田千佳慕著,张勇译
刘争争
汪曾祺
缪哲 著
宋瑞祥
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