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本书通过成功的理论和典型的职场案例, 有理有据地阐述了“精准执行”的重要性, 为帮助企业和个人更快养成精准执行的习惯重点提出了精准执行的六个关键, 旨在指导读者学以致用, 严格精准执行, 必能圆满完成任务...
本书主要内容包括: 求职面试的博弈 —— 面试与反面试的秘密 ; 工作中的博弈 —— 成就事业的法则 ; 日常生活中的博弈 —— 练达人生的心理智慧、销售中的博弈 —— 要想钓到鱼, 就要像鱼那样思考等...
《不找借口找方法——成为解决问题的品质员工》是哈尔滨出版社出版的一本管理励志类图书,书中分八章:一,品质员工找方法,末流员工找借口;二,与其抱怨工作,不如努力工作;三,要有好方法,先有好态度;四,成功一定有方法,失败一定有原因;五,找对好方法,才有高效率;六,突破与创新,带来好方法;七,解决问题,方法多多;八,问题也能变为机会,挫折也能促进成功。哈尔滨出版社出版的《不找借口找方法——成为解决问题的品质员工》介绍了员工应该如何自我管理,
职场即人生,人际关系好,你的世界、你的生活才会更好。要搞好人际关系,就必须懂得人的心理,了解人性。《公考心理学读本4:职场攻心术》从心理学原则或者说心理学效应入手,用丰富的案例,理论联系实际,所以身在职场,必须学习职场心理学,以更深层次地重新审视自己和认识别人...
本书分为八章, 主要内容包括: 求职面试 —— 面试与反面试的秘密 ; 对待工作 —— 成就人生事业的法则 ; 业务往来 —— 有手腕才有影响力 ; 与客户谈判 —— 看不透的另一面 ; 识人术 —— 人生第一堂课等...
宋瑞祥
[日]熊田千佳慕著,张勇译
刘争争
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
老王子
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