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本书内容简介:说实话,那些根据社会流行趋势选择职业的办法是完全没用的。什么“冷门”和“热门”,你根本不需要考虑。你也不需要因为听亲戚们说某个职业很赚钱,或者看到自己的某个朋友工作很成功,就立即动心。选择理想职业的首要原则就是要把注意力放在你自己身上,找到你的自然强项,你才能找到真正适合你的工作。人类的基因为我们每个人都发了一手与众不同的牌,牌上注明的正是我们天生的能力与脾气。每个人都有天生的独特才能。能把自己的天份和职业完美结合
做朝九晚不五的上班族,是因为喜欢,还是迫不得已,或者,仅仅是一种习惯?在既熟悉又陌生的格子间里,该怎样积极进取又不被职场异化?身为资深上班族,作者用轻松幽默的语言,讲述了职场种种可悲可笑可恨可爱之处和行走职场的阳光规则,那些人那些事儿,每天就在我们身边走动上演,读来倍感亲切、温暖、搞笑,又有感同身受的丝丝悲凉,但也会给我们勇气开拓自己的一片天空...
本书是一本有关如何培养好心态的通俗读物。它的重点在于把心态和工作联系到一起进行阐释,通过大量通俗易懂且具有说服力的案例,让读者明白心态的好坏决定工作的成败,指导读者从“心”发现自己,直面自己的优缺点,进而在工作中培育一颗感恩、平和、勇敢和积极向上的心...
《海外经典小品文》丛书由尹玉生编译,是海外各国优美散文小品的精选集,共400余篇,分三卷:真情守望卷《爱是一生的修行》、生活感悟卷《握住当下的幸福》、职场励志卷《每天都是新起点》。选材广泛,涉及人生、社会、职场、情感等方方面面,每篇都是一个发人深省的故事。无论您处于什么状态,都能从本书中获得感悟和力量;随手翻过,都能看到爱与希望,都是一片不一样的风景。因此,本丛书是不可多得的心灵读物,是送给朋友和孩子的别样礼物...
每个成功者身上都有巨大的正能量场,他们成功的最大秘密就在于正能量的获取和传递。身为职场中人,面对职场的风起云涌,暗流潜伏,应该学会运用正能量,提升自己的竞争优势。 《职场正能量》通过成功人士写给年轻人的18堂职场经营课,旨在传递一种正能量,教导年轻人该如何把握职场
本书是财经畅销书作者成君忆所著的麻辣管理学的代表作之一,它以耳熟能详的古典名著《西游记》为背景,诠释了现代组织的管理。它以唐僧师徒四人的漫漫取经路为比喻,与职场相结合,通过28条箴言生动讲述了如何让四种不同类型的员工,在同一个团队中取得平衡,并最终实现个人与团队的完美结合。它帮
国际畅销书《九型人格》的作者海伦·帕尔默的又一力作。帮助你在职业发展和爱情关系中增加洞察他人的智慧! 九型人格世界权威专家海伦·帕尔默聚焦于生活中最重要的两个方面——工作和爱情,逐一分析九种人格类型在职场的恋爱中的心态和行为,并且告诉我们跟每个类型的人如何过招,才能皆大欢喜,心想事成。 如何让完美型老板不再挑剔,如何让领袖型的客户心平气和,如何让自我型的配偶善解人意,如何让欢乐型的爱人一心一意。 九型人格是一种深层次了解人的方
创新是企业在白热化的市场竞争中决胜的王牌,“不创新,就灭亡”成为市场竞争的定律。本书旨在培养员工的创新意识,提升个人的创新能力,通过在工作中融入创新智慧,在为企业创造效益的同时,树立个人的职业品牌,以达到组织与个人的双赢。 它不仅讲述了创新在工作中的重要性,提出了“不换脑袋就换人”等先进的工作理念,还详细全面阐述了应该如何培养创新能力,如何打造创新型组织、构建创新文化、在工作中创造性完成任务、引爆创新潜能等各种具体方法,帮助职场人士
《公司就是希望》点中了所有职场人的痛痒之处。 “公司是一种生存方式,也是一种生活方式”,我们人生的黄金期、每天的黄金时间,都在公司度过,如果可以快乐地工作,就像身处乐园;如果只把工作当成尽义务,所受的煎熬将如同身处地狱。 《公司就是希望》由韩根太编著、王苏萍译,献给所有需要工作却常常不快乐的人们,希望你们的生活从此有一个全新的开始...
由于社会转型期价值观的混乱,中国的年轻人大多没有特别清晰和明朗的人生规划,也没有适当的职场定位和职场心态,一味地追求事业成功。却很少有人知道具体如何执行。作为“青年导师”的李开复,用他的一言一行,一课又一课地教导着年轻人该如何把握职场心态,收获职场成功。让年轻读者在学习职场技能、提高职场素养的同时,有更为清晰的职业规划,更宏观的职场意识,最终取得不俗的成绩。 每个年轻人都渴望成功,每个人都渴望有所作为,面埘职场的风起云涌
本书将带领你寻找和创建的,是一份有生命的事业,这与以往任何单纯追求大量财富、物质的商业有很大差异,它能带来全方位的丰富,包括心灵、精神、身体、金钱、物质等,创造出充分的资源,满足你的需求,更可以为你和他人的灵魂带来莫大的喜悦。 ...
《世界500强企业员工生存法则》结合大量世界500强员工的经典案例,逐条剖析职场生存法则的真义,为职场人士提供努力的目标、成功的方向和实现自我价值的方法。只要用这些闪耀着智慧光辉的法则指导自己,用这些标准来要求自己,就能成为优秀企业真正需要的优秀员工,就能在现代职场中立于不败之地...
当我们褪去隐蔽的精神暴力,爱将自然流露。 《非暴力沟通·职场篇》精彩呈现: 练习静默使用非暴力沟通,让你在刚开始使用非暴力沟通感到不适的情况下,也能用到这个技能。 了解职场非暴力沟通的学习周期,游刃处理“欢庆”与“哀悼”。 教你如何在职场里提出,能满足自己需要对方也愿意接受的请求。 从典型的职场问题实例中,找到和自己呼应的非暴力沟通应对方式。 为你私人订制非暴力职场沟通52周练习规划...
作者道破了一个职场现象:人们虽然具备完成大多数任务所需的知识储备,却常常没能取得令人满意的工作成就。这背后隐藏的原因是人们在工作中往往遵照环境指示和要求来开展行动,受工作环境和个人内在因素的干扰,个人潜能无法得到发掘和展现。 对此,作者提出了独到的“内在游戏”心智模式,不仅阐明了内外因素如何干扰职场人实现很好表现,还提供了促进学习、提高绩效的具体方法——认清自己想要展现自我的欲望,有意识地指导自己去培养专注和思考能力,做出自主选
《非暴力沟通团队协作篇》作为非暴力沟通系列书之一,从团队合作所遇障碍着眼,提出了我们在进行团队沟通时所涉及的几大概念,包括自我连接、战斗-逃跑-冻住的压力反应、拟似感受和感受等,并发掘出团队实现高效合作所需的实用沟通技能,为团队成员间的高效合作打下坚实的基础。本书语言精练,充分利用非暴力沟通的四要素解构团队对话,并提出倾听和被倾听、提出请求、练习困难对话等基本技能,以及“不”背后的需要、给与和接受反馈等其他提高技能。本书通过设置技能练
《持续改变》特色:用12步内外双驱式行动达成个人目标或团队愿景。内驱力+身边人的支持力,联合赋能的改变哲学。焦点解决心理学的创新视角与30年实践智慧...
九型人格世界专家海伦·帕尔默聚焦于生活中重要的两个方面——工作和爱情,逐一分析九种人格类型在职场和恋爱中的心态和行为,并且告诉我们跟每个类型的人如何过招,才能皆大欢喜,心想事成。 如何让完美型的老板不再挑剔 如何让领袖型的客户心平气和 如何让自我型的配偶善解人意 如何让欢乐型的爱人一心一意 我认为“九型人格与领导力”是我在斯坦福商学院学习的经典的一门课,也是我喜欢的一门课。 《九型人格》是我整晚没有睡,一口气读完的。
《共识决策-用对话建立共识获取支持度和执行力》将为你详细介绍: 什么是真正的共识决策。 筹备共识决策会需要哪些准备。 完成共识决策有哪些基本步骤。 如何处理共识决策中产生的分歧。 阻碍共识决策实现有哪些陷阱要避免。 提升共识决策能力的10个技巧。 如何实现高承诺的决策...
本书由如何选择完美的职业、职业规划工具箱、职业搜索引擎三部分组成,主要内容包括:英雄的历程、启动你的职业规划、天赋等...
本书主要内容包括: 态度决定命运、培养一个好的自己、成事成才从何开始、高飞和重生、永远年轻、高手是怎样炼成的、苦练基本功、聪明人善下笨功夫等...
本书主要内容包括: 工作即修行、从改变自己开始、削面之神、月嫂老高、一位出租车司机的职业水准、产品之神张小龙、日本式的工匠精神、德国式的工匠精神等...
《职场潜规则:孤独症及相关障碍人士职场社交指南》一书介绍了大量职场中的“隐藏规则”,对于如何处理职场关系给出了许多具体的建议,其中包括找工作、找导师、建立人脉、寻找职业中介、面试、与领导交谈、处理工作时的挫败感等方面。旨在帮助孤独症及相关障碍人士了解工作场合中的社交规则,使他们从中受益,能够更好地适应职场生活。 为方便读者查阅,《职场潜规则》正文中提及的网址链接,可登录微信公众号获得...
老王子
汪曾祺
刘争争
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
梁实秋
缪哲 著
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