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本书从心智成长的角度来谈自我积累。作者通过自己职业生涯中遇到的事例, 告诉我们: 如何打开心智, 如何运用心智来和时间做朋友, 从而开启人生的成功旅程...
本书以作者总结出来的个人成长范式“非线性成长”为主线, 结合自己的经验和身边高手的例子, 帮助大家梳理在个人成长的三大阶段: “培养技能”阶段、“提升商业认知/系统思考能力”阶段和“锻造心性”阶段遇到的问题和应对的方法。理性和感性在书中交替呈现。主线条围绕三大阶段, 充满了条分缕析的理性思辨色彩 ; 辅线条作者结合自身经历, 既有纠结、自省, 又有热情和坚信, 令读者一边感同身受, 一边欣喜地发现认知和思维得以提升...
本书是得到APP万维钢订阅专栏《万维钢·精英日课》的精选，主要取材于全球经济、社会、科技、哲学界的最新思想突破，而且用中国人习惯的表达方式分享给你。现代化的见识不是常识，就算生活在发达国家，也不是所有人都有现代化思维。万维钢为之努力的，是第一时间用全球主流精英思想武装你...
"得到"APP订阅专栏《万维钢？精英日课2》的精选，集结了优选经济、社会、科技、哲学等领域的新思想，并用中国人习惯的表达方式分享给你。不是所有人都有现代化思维，万维钢为之努力的，是时间用优选主流精英思想武装你...
本书探讨青年人关注的人生问题，及由此引发的思考与感悟，以使人们增长知识、开拓视野、启迪心智。文中主要关注生存心理、思考心理、交际心理、奋斗心理、成败心理、爱情心理、工作与生活的心理平衡等问题...
从美国康奈尔大学久负盛名的“传承计划”对上千位美国长者的采访中淬炼出最宝贵的处世箴言，这些最有智慧的人生专家们对如何度过人生，如何面对爱情、事业、子女、衰老给出了自己最真诚的建议，这些时间沉淀的睿智，一定能给青春迷茫的你以启发...
全书指导性、可读性、趣味性兼备，既可作为中等职业学校在校生进行职业生涯规划的教学用书， 也可作为对职业生涯规划有兴趣的读者的参考书。...
本书旨在帮助初入职场的年轻人了解求职的方方面面，从做好面试前的准备工作到如何编写及投递简历，从面试的注意事项到怎样度过试用期乃至职业生涯规划，涵盖了新人求职所需了解和掌握的全部内容。 全书共分6章，依次讲解了从公司的角度考量，求职者应该具备什么样的素质；职场新人如何选择所从事的职业及需要做的准备；简历编写及投递的技巧、面试的方式与形式、应聘时要注意的穿着打扮和言行举止、社会上的求职陷阱、面试邀约后的准备、怎样克服面试紧张、如何做自我介
本书并不是一本娱乐化的大众记忆书籍，目的是通过系统化地指导帮助记忆力差或想提升记忆力的小伙伴打造一个快速、高效的大脑。在未来学习的道路上，如果能够让本书与你结伴而行，那么你一定能够遇到一个更强大、更美好的自己！ 本书分为三部分，第一部分为“孵化期”，主要讲解了大脑的记忆原理，是非常核心的高效记忆心法；第二部分为“成长期”，主要分享了“菲常记忆”的4大记忆方法及思维导图，每种方法都详细介绍了使用技巧、步骤及擅长记忆的类别；第三部分是“
每个人都离不开四个字——用嘴开道。上学、恋爱、求职、创业等都离不开用嘴表达，演说是释放才华的方式。本书用真实的案例、实用的技巧，通过生动的语言和清晰的逻辑，帮助广大读者提高演说能力，成为演说行家。总结归纳出49个万人演说的规律和秘诀，旨在帮助广大演讲爱好者学习演说技能，练习演说技巧，传播优秀的思想。...
这是一本充满幽默与智慧的书，它的目的是为了帮助人们克服忧虑，积极地对待生活。通过克服人性的弱点、发挥人性的优点，从而实现自我的突破，提升人际沟通能力，开创幸福成功的人生...
你的时间都去哪儿了，是被吸入时间黑洞，还是和都叫兽一样进了虫洞？ 明明有很多事情要做，但还是会拖延，一会儿刷微博、一会儿玩微信，然后自己又因为拖延指责自己，从此进入恶性循环…… 每天都在非常辛苦地做好自己的分内工作，但是感觉各方面并没有迅速得到提升，一直处于忙碌而又盲目的状态…… 提前制定的计划总被老板、同事抛来的问题或突发事件打断而不能如期执行？ 收发邮件、网上交流这些工作中不可避免的环节怎样安排才合理？ ……
美丽、智慧、迷人、独立，书中的这些女性，她们职业身份不同，无论是女企业家、女运动员、女艺人，还是普通平凡岗位上奋斗的女性，她们都活出了自我风采，展现着不同的女性魅力。在书中，她们敞开心扉，让我们看到光鲜背后的疲惫、痛苦中的挣扎，以及努力后的破茧重生。在这个高速前进的社会，她们以岁月历练出的坚韧与独特气质，应对世间的纷纷扰扰。每个人都有自己的人生"高光"”时刻，也都曾经历低谷。在跌宕起伏的人生中，书中的每一位女性都用智慧体悟和掌舵着自己
这本书以7天为一个周期、一天一学的体例方式，教会读者从一个不能自己做决定的人成为一个能自己做决定的人。这不是一个天性果决的人写的“立即行动起来”的启示书，而是一个曾经患有心理障碍的人通过学习心理学总结出来的“治疗方案”，让人们发自内心地认可自己的选择，让原本充满不安和畏惧的内心骤然迸发自信，带着自信向前进。本书从心理学角度传授如何摆脱懦弱和犹疑，如何不受他人影响，相信自己能够真正做出正确的决定...
本书的主人公是十五位很好学子。他们在不同的城市，有着不同的梦想和追逐，也在各自领域有着不同的成就。但他们却有着一个共同的目标――出国留学。地域有界，知识无界。他们的征途是星辰大海，他们的目标是整个人生。我们看到的是一张张Congratulation，见到的是一个个成熟稳重、多才多艺的青年。然而他们闪亮登场的背后，是十余年的汗水和泪水，是一段段看似平凡实则不凡的故事。而在本书中，你将见证他们的成长经历。而多名资深留学申请名师的点评则告诉
全世界都错了，才值得创业 ① 以身作则的成功创业书 ② 连续成功创业50多个项目，创办公司超过20家！ 一句话读懂： 我不想，这一生连驯服金钱的勇气都没有！ 如果想拥有不凡的人生，创业是是一种选择，风险也是巨大的：我在7年间，就赔光了所有的钱，庆幸的是也从此开启了伟大的事业。我没能改变世界，但世界总是按照我所想象的方向，缓缓前进。创业代表你准备在世界上，营造你自己想要的一生。...
本书名为《设计我生涯》，是一本具有实践指导意义的图书，"设计”即后现代生涯中的建构理念，生涯设计的过程也是寻找生命意义并不断践行的历程；"我”就是生涯设计的践行者，每一位新时代的青年大学生；"生涯”即是本书的主题也是我们实现人生意义的有效途径。本书主要分生涯觉醒、生涯设计、生涯矩阵三章，围绕十二个生涯关键词展开，设置知行一刻练习及书影推荐等大学生喜闻乐见的学习模块，倡导自主、自助、个性化生涯设计，希望能引导每一位青年大学生能设计出自己
本书是职场老前辈经验的沉淀，是访谈智慧职场高手后的提炼，它真正从工作实际出 发，选取智慧职场中的八大生存之道，精雕细琢48个实用工具，拿来即用、稍改即可；读 者还可以利用书中的工具地图、小蘑菇形象与本书互动，进行实操演练，增强记忆。 本书可以作为应届大学毕业生进入职场前的普及性工具书，各类企业新员工入职学 习、储备干部培训的教案，以及教育培训机构、管理咨询公司的实用工具模板，还可以作为各高校或职业院校职场生涯、创新创业、职业素养等选修
一家集礼仪修炼、仪态修炼、形象修炼、女性演说、声音修炼、女性思维、情商社交及幸福关系等女性魅力系列课程及企业内训、课程资源整合研发、IQUEEN华服等于一体，多方面、多角度助力中国女性实现内外兼修、蜕变提升的平台...
本书用简单高效的方式, 为读者奉献了12个大场景下不同小场景的说话技巧。内容包括: 当众演讲 ; 夫妻间说话 ; 与长辈说话 ; 亲子对话 ; 朋友间说话 ; 与陌生人说话等...
本书介绍了职场人士提升职业化素质必需的10项软技能, 包括职业生涯规划、职场必备礼仪、时间管理、压力管理、人际沟通、常用公文写作、商务讲话、会议主持与参与、服务意识与技能、问题分析与解决。这些软技能是世界500强企业常规的培训课题, 也是优秀企业普遍接受的员工职业化的重要标准, 是历经实践检验且行之有效的个人素质提升之道...
当今社会，面对充满不确定性的未来，大多数成年人都会内心匮乏，充满焦虑却又迷茫不知如何学习、进取，而人生*的失败不是跌倒，二是从未敢向前奔跑。本书通过记录作者的英语学习历程，针对现代人学习工作的浮躁倦怠，打一剂有效的、实用的强心针，将负面情绪一扫而光，激励大众燃起斗志、奋然前行。本书充盈着有趣的文化碰撞和令人信心爆棚的力量，足以唤醒灵魂，使人自由发展。...
本书从“突破完美人设”的角度出发，探讨关于女性未来的多元化人生，内容分为三部分：与自己握手言和、重新认识关系、对未来优选的祝福就是活在当下。这三部分是循序渐进的一个成长过程。在女性的成长中，我们成为女儿，成为妻子，成为妈妈，但从来没有人教我们成为自己，所以一切都得从“做自己”开始；紧接着成为拥有众多社会角色的人，被各种关系裹挟、控制和影响，当局者迷，其实很根本的，是需要给关系“做减法”，重新认识与父母、孩子、伴侣、朋友等的关系；当我们
人工智能正以不可阻挡的态势席卷优选，充满未知和不确定成为职业发展的新常态，高新科技创造了越来越多的工作机会，也造成了某些行业的衰退和工种的消亡，从业者将很难在一个行业里“从一而终”。 本书用浅显易懂的方式让我们知道，在这个科技快速发展的浪潮中，人工智能和大数据所蕴含的本质和内在逻辑，也由此可知未来20年内哪些职业、岗位不会轻易被人工智能所取代...
面对外部世界的各种不确定性，我们的职业发展模式受到靠前的挑战，对于大多数职场人而言，在“曲线”的优势到达极限后必将逐渐消失，职业发展将变得越来越艰难。本书展现了应对职业窘境的破局之思，通过心理学视角解读大量鲜活的职场案例，使职场人学会塑造“个人品牌”、告别“消极因子”、打造“四大资本”，很终开启职场“第二曲线”，发挥天赋与潜能，实现梦想与自由。本书包含五个篇章：篇聚焦职场认知，明确职场窘境与破局思维；第二篇聚焦个人升值，塑造“个人品牌
本书适读人群 ：企业管理人员、高校教师、大中小学师生和家长 思维导图作为一种实用的学习工具，在世界范围内被众多企业、学校、家庭等广泛运用。职场人士运用思维导图组织工作内容，提升思考空间，创造性解决问题。老师运用思维导图备课，呈现知识结构，展现知识魅力。学生运用思维导图做笔记，梳理课程内容，提高记忆效率。 思维类图书推荐阅读： 《创意天才的思维方法》 《思维力：高效的系统思维》 《水平思考法》 《结构化创新》 《创新思维法：打破思维定
本书围绕个体在自我发展过程中面临的困惑，创造性地提出了"觉醒、定位、规划、行、增值、反思、平衡、进化”的自我发展八步法，并教你：如何正确认识和觉察自我，明确优劣势；如何掌控职业方向，制定合适的职业发展规划；如何使心智更成熟，使信念更坚定；如何不断自我增值，在社会上更有竞争力；如何拥有专长，持续自我升级，成为一个有能力的人；如何打造个人品牌，更好地实现人生价值...
所有的学问都趋向于复杂，而社会的运作有其及其不确定性，普通人思维方式已经无力应对这个复杂的世界，其背后的社会原理也有待进一步讨论，这本书就在此基础上，谈论精英的思维方式，以各类社会主流图书的观点为基础，做思想上的科普...
成.人如何更好地学习？学习家何平在经过自己多年的深度实践后在本书中给出了答案。这是一套简单、系统的学习方法，从觉察、致用、分享、信息、动力、计划多个角度，论述了如何帮助读者更高效、更系统地学习，从而使读者更清晰地认识自己、更快速地达成目标和更多元地赋能他人。书中不仅有提炼出的思维模型，更有让人回味无穷的金句和精彩绝伦的学习故事，一定能让读者实现从爱学习到会学习的华丽蜕变，全面提升学习能力...
在本书中，索亚?泽奇生动地讲解了每一种色彩性格的基本特征、行为方式、思维倾向，帮助人们识别自己的性格类型；然后通过典型的职场案例，分析每一种色彩性格的优势与盲点，提出富有针对性的建议；很后详尽列举了适合每一种色彩性格的职业种类、面试技巧、工作环境，乃至上司与同事……从而引领读者找到很能够激励与鼓舞他们的工作，很终实现职业梦想与事业成就...
本书提供了八个方面的创新创业实操、实务、实战内容，包括创始团队、产品开发、商业模式、用户画像、财务税务、人力资源、融资投资和压力疏导等。通过本书，读者可以实现未踏入双创却身临其境，既仰望星空又脚踏实地，在系统框架中构建双创规则，在过来人的案例中学习双创经验。 本书既适合初创企业的CEO、中小微企业的老板、怀揣梦想的创业家、创新创业大学生开办企业和运营公司使用，也适合创新创业导师授课和双创咨询师在路演大赛中点评使用，同时创新创业教育培训
这是一本少有的、以工作为主题却能让上班族广泛传阅的杰作，总会有小员工如获至宝地在网络上转发，也会有大老板交代下属大量复印，让员工仔细阅读。 何飞鹏，循着正常的求学、工作路径，由一个默默无闻的小职员做起，成为几十家公司的老板， 50多种杂志的创办人……从员工到老板，从身陷暗无天日的亏损到拨云见日，终于，他在传媒与出版领域获得了极大的成功，这本书就是他从员工做到老板的成长心得。 《自慢：如何成为一个有绝活的人1》中真实的职
本书以朴实的笔触、丰富的图片，还原了中国代女雕塑家闫玉敏的成长经历。闫玉敏是一名与新中国共同成长的艺术家，她扎根人民群众生活，从中华很好传统文化中汲取营养，以坚韧的执着毕生追求艺术很好，创作出一部又一部隽永的雕塑作品，展现出平凡人不平凡的灵魂。本书不仅为文艺工作者树立了榜样，更传递出实现“中国梦”不可或缺的时代精神...
本书对于知识工作者如何成为专家这个主题进行了初步探索, 定义了什么样的人才算专家、从普通职场人到专家的5个步骤、成为专家的2个核心 (方向和动力) 和3个支柱 (学习、实践、思考) 、专家的外部认可和品牌塑造方法。同时, 在每一部分中从实际操作角度列出相应清单及进阶指南, 让处于不同层级的人都可以按照自己所处的阶段选择提升目标并行动...
本书是作者针对各种人群在工作和生活中的情绪调节问题集中研究的成果。在内容上，本书以浅显易懂的方式深入解读了情绪心理学的研究成果，并提出了“从情绪调节到情商养成”的心灵升华路径。在现今压力越来越大的环境下，本书对期望改善自身的心理状况，提升个人的情商智能的普通读者，将起到积极的指导作用...
关系，是外在的；心灵，是内在的。内在心灵和外在关系互为镜子，你拥有什么样的心灵，就会去构建什么样的关系。你构建了什么样的关系，可以反观出你的心灵。关系对于人的重要性，不仅是生理和安全意义上的，也有灵魂层面和哲学层面的。人必须把自己的内在心灵，投射到外在关系中。这样一来，外在关系就像屏幕一样，投影出了一个人心灵的样子。通过这个投射，一个人才能看见他的心灵，并在关系中修炼自己。本书是《不可不知的人性》的姊妹篇，作品里讲述了任何一个人都需要
这是一本关于职场成长的书。作者马恒春女士曾长期在日本生活和工作，在本书中作者分享了自己在国际职场打拼二十余年，从普通员工成长为国际化企业高管的职场经验，希望能帮助更多的职场人士顺利成长。 全书由职场商务初级篇、职场商务中级篇、职场商务高级篇、职场商务管理篇、典型事例研究篇构成。书中讲解了如何打电话、交换名片、写邮件、拜访客户、主持会议、演讲、谈判等，这些都是现代职场人的日常工作。书中还讲解了时间管理、情绪管理、团队管理、风险管理等，
你是个信奉完美主义的人吗？你在生活与工作中，事事都追求完美主义吗？你的完美主义让你变得更好了，还是正在扼杀你的积极性？本书提供了一个发人深省的指南，以帮助读者克服完美主义倾向，享受更有价值且更快乐的生活。作者揭示了过度追求完美主义带来的负面影响，以及个人完美主义倾向失控的信号。最后，作者通过18个练习来引导读者一步一步地完成一个完整的行动计划，从而扭转人们追求完美主义的冲动...
这只不错巨大的黑天鹅横空出世，瞬间让优选人紧急按下了暂停键，人类的健康与生命受到了严峻的威胁。整个人类发展目前，人类已历经因瘟疫、地震、洪水、海啸、火山爆发等引发的多次灾难性的“集体大考”。每个人自出生之日起，也面对着一关又一关的考题，如原生家庭的变故、生离死别等，而“集体大考”强化了考题的难度。究竟是谁在出越来越难的考题，考试的目的又是什么，怎样应答才算通关？ 这是一部“创意天后”写给个人的“应变学”，通过12个“疫”醒 、 12个
本书分为高冲突人格者、CARS方法、自恋型高冲突人格者、愤怒型（边缘型）高冲突人格者、欺骗型（反社会型）高冲突人格者、戏精型（表演型）高冲突人格者、多疑型（偏执型）高冲突人格者等十二章。 本书对高冲突型人格做了更深入的解读，并解释了在职场中各种情况下使用CARS方法的基本原则。本书也可以单独使用，适用于每个职场人。本书自成体系，着重于在工作中与高冲突人格者发生冲突时，应该做什么和不应该做什么，并教你如何变得更强大，以及更好地掌
三个臭皮匠赛过诸葛亮、三天打鱼两天晒网、三足鼎立、三言两语……是不是觉得“3”这个数字出镜率很高？“3”的魔法可见一斑！本书就是教你如何运用“3”的魔法来实现高效沟通，助你成为沟通达人。本书的重要内容有3点：点，感情；第二点，逻辑；第三点，利益。几乎所有沟通都可以从这3点来进行，给沟通另一方以充实感、创造性和安定感。重要的事情不止说3遍这么简单，重要的事情要说3点！本书就是对“重要的事情说3点”这种结构思考力的轻松解读...
本书主要讲解了与求职者密切相关的主题，内容包括求职者如何建立选择意识，如何通过“利弊分析法”和“因素加权法”选择适合自己的职业，如何使用“START 法则”打磨简历，如何使用框架思维以及逻辑、数据、故事“三大法宝”进行面试实战，如何在初入职场时修炼九种思维和三种通用工作能力等。本书倡导“选择比努力更重要”的理念，通过具体可行的方法告诉读者，在诸如职业、行业、企业、自己的上级等相关的重要维度上，如何做出更好的选择。本书适合互联网产品和运
人们都想过上更有意义的生活。为此，人们既有足够的动力，也有意志力进行改变。但这些仍然不够。在很多时候，人们的新习惯总无法生根，最终被抛弃和遗忘。如果你在这方面也有类似的困惑，可以参考本书介绍的解决方案：从小处着手。 本书提出了有效的、经过时间考验的方法，以及可操作的建议，可为读者带来以下益处：获得更好的身心健康，在工作中创造更高的生产力，建立更充实的生活方式。从而帮助读者在生活中做出积极、持久的改变...
本书介绍了24个通用能力思维模型，包括3HOW未来法等，能帮助读者高效提升心态、情绪、目标、思维、沟通与表达六大通用能力。本书具有非常不错性、模型化和练习感三大优势。非常不错性是指本书萃取了国内外版权培训课程及经典图书精华，内容超值；模型化是指知识点被提炼成了简约不简单的思维模型，方便读者记忆、实践及迁移；练习感是指每个模型均按照库伯学习循环圈展开引导，帮助读者从知道到做到。本书适合努力提升认知、了解未知、变现新知的三知读者。如果读者
你还在为自己的职业和人生不知道如何选择而犹豫吗？本书通过自我职业状态、职业发展、自我定位等18个专业测评工具帮助你从不知如何选到清晰地知道如何选。通过作者创立的目标象限管理法，结合共同成长法、STMART法等解决自我选择的问题，从源头上提升读者的选择力、执行力、目标聚焦...
作者从十八年时光中选取当年所写的十八篇文章，从捐赠稿费资助失学女童，成立“童喜喜春蕾班”，到赴山区支教，为山区儿童捐书，到捐款创办并身体力行地推动新教育公益项目……真实记录了一位专业作家的教育探索，真情讲述了一群人“点亮自己、照亮他人”的行动故事，真挚动人，可歌可泣。本书荣获《中国教育报》2017年度“教师喜爱的一百种书”等奖项...
企业正在认识到，那些被重视和受支持的员工更有可能为企业带来很好的效益。企业只有真正促进和重视员工的心理健康和幸福感，并为患有精神疾病的员工提供支持，才更有可能减少旷工，改善员工敬业度，提升留职率和生产力，从而获得相应的经济效益。本书解释了工作与心理健康之间的关系，并提供了解决职场心理健康问题的框架。保持良好的心理健康和幸福感不仅有利于员工的成长并"享受”工作的乐趣，而且对员工所在组织的发展和成功也至关重要，这对于任何人来说都是实实在在
创造者才是真正的享受者。你是墨守成规，还是思维制胜？品读天才的思维方法，唤醒你的脑力，让创意为梦想插上翅膀。本书通过丰富的实例来揭示创造性思维的形成与构建过程，讲述如何突破传统思维向创造性思维迈进，同时就思维工具的探索也做了较为大胆的尝试，为新世纪创造性人才的培养提供了有益的借鉴...
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
宋瑞祥 著
刘争争
缪哲 著
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
林奕含
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