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为自己思考:终身成长的底层逻辑
¥44.2(6.4折)定价:¥69.0“我们常说有些人随着不同的鼓点前进。但这个陈词滥调中蕴含的是,我们其余的人都在跟随相同的鼓点前进。我们发现自己走在那些从未属于我们的既定路径上。” 信息时代,我们想要了解的事情,大多搜索即得。我们的知识广度不断拓展,许多话题,甚至无需经过思考就能够侃侃而谈。我们得到的信息越来越多,然而真正理解的却少之又少。如果我们不知道自己想要什么,就会得到一大堆别人想要的。 本书将带领读者,从自我内在的声音出发,掌握独立思考的底层逻辑和方法,面对信
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转型-畅销书《执行》作者最新力作
¥12.5(4.3折)定价:¥29.0本书作者写就的《执行》一书推动了企业家和经理人对执行问题的关注,但通过走访数十个国家,与数千位管理者讨论,作者发现,管理者们经常是带着全心全意的注意力和火热的激情,但所执行的其实是错误的战略,向着错误的方向前进,做着错误的事情——将军们往往在准备打过去的战争。 这种执行与结果的差距源自管理者们如何认识企业面对的现实,以及根据自己的判断采取什么样的应对策略这一根本性的问题。自《执行》出版以来,全球商业环境已经发生了质的变化,过去的
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执行-如何完成任务的学问-白金版
¥25.2(7折)定价:¥36.0众所周知,企业的“执行”体系建设包括三个层次,企业层次、部门层次和个人层次,本书重点讨论的是企业层次,也就是企业的执行系统建设。部门层次的执行是指高绩效团队建设,个人层次的执行则是指高效能员工建设。 《执行:如何完成任务的学问(白金版)》通过对大量著名企业的成功与失败的研究,提出了企业执行体系建设的系统架构,具有科学性、系统性和实用性的特点,其要点包括: “执行”之所以关键,在于“执行是目标与结果之间的桥梁”!是战略
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我们合一-如何全心投入工作创造高绩效高利润
¥14.6(4.9折)定价:¥29.8当今社会,工作和生活日渐交融。我们想要得到好工作,兼顾工作与生活,企业需要全心投入工作的忠诚员工。但现实是,工作满意度已跌至新低,直接影响了员工的工作效率和企业的发展。 在本书中,作者鲁迪?科森和凯文?克鲁泽基于领导快速成长企业的经验,结合对150个国家中超过1 000万员工的问卷调查,深入分析了现代工作的特性,与我们分享了全心投入工作的秘诀。本书详细阐述了赢得员工高投入度的三个最重要的驱动因素:成长、认可和信任。书中指出,员工的
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改变 致胜ROI之道
¥17.8(3.7折)定价:¥48.0通过营销传播为企业带来回报是全世界所有公司面临的一道难题。企业不再只是将营销当成经营活动必须要付出的代价,而是当成一项投资,必须带来可以量化的回报。 营销roi是实力传播多年以来一直奉行的理念。我们的目标是成为一家rol广告公司,全力以赴为客户提供具有显著财务效益的营销计划。 《改变——致胜rol之道》为营销人员如何持续实现营销rol提供了一些重要原则,还对公司如何在营销传播中进一步侧重于rol给出了切实可行的建议。对于营
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(营销智慧14)销售中的心理学
¥15.7(4.9折)定价:¥32.0本书的目标是让你掌握一系列可以立刻派上用场的理念、策略和技巧,使你能够迅速和轻松地提高销售业绩。在接下来的章节中,你将学会如何让自己以及自己的销售生涯取得超乎想像的成功,如何让你自己的销售额和个人收入在数月、数周内翻两番、翻三番,甚至翻四番。 本书是在我的语音课程“销售中的心理学”基础上编写的,该课程在国际上大获成功,一经制作,就被翻译成16种语言,在24个国家使用,是有史以来最畅销的专业销售培训课程...
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销售口才与实战技艺:99%的人知道但没有真正掌握的成交沟通术
¥19.3(7.2折)定价:¥26.8本书分销售金口才: 把话说到客户心窝里去、绝对成交术: 把任何东西卖给任何人。内容包括: 说好攻心话: 好的销售员都是心理学家 ; 说好赞美话: 好话一讲, 黄金万两 ; 说好专业话: 先做行家, 再做卖家 ; 说好巧妙话: 把握火候, 一本赢万利等...
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从好银行家到坏银行家
¥46.6(7.9折)定价:¥59.0本书作者阿里斯托沃洛·德·胡安曾经担任银行家、监管者、学者以及分析师, 多次亲历“危机—重组—复苏—危机”的循环周期。这部智慧的手册向我们展示了一名很好的银行家是如何在一次次逾越金融纪律、掩盖银行亏损的微观与宏观决策过程中逐步走向堕落的。“亏损翻倍规律”只是作者所构建的实用的银行监管宝库中的瑰宝之一。对于所有怀揣抱负的银行家和监管者而言,本书是推荐阅读之作...
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西藏企业财务与会计热点问题研究
¥30.4(7.6折)定价:¥40.0《西藏民族学院经管学术文库:西藏企业财务与会计热点问题研究》共分为西藏上市公司财务与会计研究、西藏中小企业财务与会计研究、西藏绿色经济与绿色核算研究、会计理论热点研究等四篇,综合运用了管理学、经济学、民族学和社会学等相关学科的理论与方法,其研究结论对于推动企业,尤其是民族地区企业财务与会计理论与实务工作发挥了积极作用。本书既可以作为政府、专家学者研究西藏经济问题和西藏企业财务与会计问题的参考资料,又可以作为国内民族高校研究生、本科
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内部控制.高管权力与并购绩效
¥34.6(7.2折)定价:¥48.0并购是企业实现快速扩张和优化资源配置的重要手段,并购价值创造问题是理论界和实务界共同关注的永恒话题。本书基于高管在内部控制制度设计和执行中的能动性、内部控制有效性对高管权力的制约及高管在企业并购全过程中的主导作用,研究了高管权力和内部控制及其相互作用对并购绩效的影响,并通过构建结构方程模型对三者关系进行了实证研究...
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HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新
¥34.3(7折)定价:¥49.0作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务 甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从? 戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为
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亚马逊如何公关
¥29.4(7折)定价:¥42.0日本亚马逊前公关部部长抢先发售公开亚马逊在日本从初创到成为行业龙头的公关战略,本书以亚马逊基本公关信条为基础,围绕公关如何“传递信息”这一主题展开,将“讲述人与听众之间容易产生共鸣的内容”固化为一种商务工具,帮助人们有效运用,充分发挥其理想效果。书中总结的公关技巧简单易学、实践性强,极具推广应用价值,不管是个人还是企业都能够即学即用。读者可以通过学习本书内容,提升展示、谈判和汇报等信息表达的技巧。本书对企业管理者、公关宣传人员以及产品
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关键表达:引爆销量的创意策划案
¥28.9(4.9折)定价:¥59.0本书对如何在商务场合做出打动人心的创意策划案进行了详细介绍。从演示的终极模式,到如何找到课题和目标、如何思考解决对方痛点的创意、如何真正打动人心,从逻辑能力到设计能力、表现能力,全方位教你如何精准表达自己的想法,提交一份出色的创意策划案。本书中穿插多个作者亲身经历的策划案设计案例,真实再现了商务活动的氛围,在此基础上详尽地解说了创意策划案的的制作方法及表达技巧。职场新人、商务精英或是管理层,无论你身居何职,都可以有针对性地阅读和使用书
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良医有道-成为好医生的100个指路牌
¥36.0(6.2折)定价:¥58.01、 服务的细节系列是十三五国家重点出版物出版规划项目,也是东方出版社重点出版项目之一。鉴于国内的服务水平和服务质量与堪称服务大国的日本有着明显的差距,且在以扩大内需为主要经济导向的时代,越来越需要靠服务的品质来提升企业形象,提高利润,所以,学习借鉴日本的服务是国内企业的当务之急。为此,在经济管理领域著名的出版商东方出版社实施了针对制造业和服务业的双百工程战略,本套服务的细节丛书正是此战略之下的一套出版丛书。我们的出版愿景是:通过东方
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博恩·崔西的财富科学观
¥17.1(4.3折)定价:¥39.8书中对成功的财富金钱科学做了细致探讨。其总结出的财富法则将在你获取财富的践行运用中稳扎稳打, 非常有效。内容包括: 何为金钱 ; 对金钱的误解 ; 花钱的科学 ; 债务的科学 ; 创收的科学 ; 创造财富的科学 ; 让财富倍赠的科学等...
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会计代理体制突破与服务创新对策研究
¥26.6(7折)定价:¥38.0本书为2013年四川省科技规划项目成果 (项目编号: 2013ZR0118) , 在研究我国会计代理的产生发展历史的基础上, 对会计代理的现状进行调查研究, 认识会计代理的项目干系人, 会计代理行业“尴尬”局面, 揭示我国目前代理记账面临的问题。同时对对中外会计代理进行比较研究, 结合我国会计代理的实际, 提出会计代理体制突破与服务创新的对策...
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亚马逊成果达成法
¥55.9(7折)定价:¥79.9?本书作者用杰夫·贝佐斯开创的亚马逊管理理念,解答管理者在实际商业场景中常见管理难题,如“团队难出成果”“员工工作不积级”等。通过蕞大限度地发挥团队成员的领导能力,打造“出成果”的团队,为企业创新做出贡献。?全书分为5章,涵盖了亚马逊日本发展成为日本邻先的线上综合商店之一的机制和规则。用问答的形式介绍在持续成长的亚马逊学到的“出结果”的管理方法...
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七项法则-从创业到卓越
¥16.3(4.3折)定价:¥38.0美国领导学专家马克?汤姆森、国际顶尖成功学大师博恩?崔西 联合新作美国领导与领导学会、管理协会、人力资源管理学会等鼎力推荐20多种语言,30多个国家,800万册销量神奇的七项法则,各行业亿万富翁都在运用!世界最有效、最实用的创富工具!权威专业的内容:两位经管、成功学大师在本书中,向各行业人士传授“七项法则”,这七项法则来自于他们二人近年来亲自走访世界多位商业巨子(包括苹果总裁乔布斯、福特汽车总裁、丰田汽车社长、亚马逊总裁等),分析