中国政府管理案例

随着中国经济发展和改革开放的深入，政府管理已经成为一个各方面问题、矛盾最为集中，也是社会公众关注度最高的领域之一。中国改革发展的情况十分复杂，各级各地政府管理所遇到的问题和处理的方式也各不相同。在复杂纷纭的实践过程中，我们既能看到许多政府管理的成功经验、创新办法、独到思路，也能看到一些政府管理失效、失误、失败的教训，还有许许多多值得深入思考的政府管理难题，以及对这些难题的个案探索……把这些案例汇集起来，把案例当事者的经验过程提供给一切

公共服务创新-中欧政府管理高层论坛

公共管理创新-中欧政府管理高层论坛

中欧政府管理高层论坛由中国国家行政学院、欧洲行政学院联合举办，国务院领导、中国和欧洲政府高级官员以及中欧政府管理顶级专家学者参与，层次高，主题重大，特色鲜明，是各级领导干部学习公共管理知识、了解国际国内先进管理经验的重要窗口。本书分三册。 《公共管理创新》：以提高公共管理水平为出发点，从推进公共管理创新与建设和谐社会、政府转型与政府职能转变、行政管理体制改革与公共管理体制创新、公共政策和公共管理方式创新、推进依法行政与建设法治政府等

公共治理创新-中欧政府管理高层论坛

本书内容包括：主题报告、社会治理与建设和谐社会、社会治理与保障社会公正、社会治理与经济社会协调发展、社会治理与推进依法行政等几大部分。本次论坛以社会治理创新为主题，围绕建设和谐社会、保障社会公正、促进协调发展、依法行政等议题展开研讨。这个选题很好，很有意义。当今社会，经济全球化趋势不断发展，科技进步突飞猛进，经济社会生活日趋复杂，各种社会问题日益增多。如何适应时代要求，推进社会治理创新，提高社会管理水平，建立公正、和谐、充满活力的社会

应急管理与治道变革

《中央和国家机关司局级干部自主选学专题研讨班讲座》共分五个方面，即政府管理中的重大法治问题、低碳经济与国家经济发展方式转型、文化体制改革与文化软实力、应急管理与治道变革、公共管理前沿与热点，都是根据中共中央办公厅印发的《2010-2020年干部培训改革纲要》提出的“2010年，进行中央和国家机关司局级干部自主选学试点，取得经验后在中央和国家机关各部门普遍推开。各省（自治区、直辖市）要积极推动干部自主选学工作。中央组织部要适时研究制

行政文化研究2

中国行政体制改革研究会行政文化委员会是我国**以行政文化命名的专业学术机构，是中国行政体制改革研究会的分支学会，自成立至今，行政文化委员会为全国各地的学者提供了一个交流理念的平台，在各次例行的行政文化论坛上涌现了许多精彩的行政文化思想。 而周文彰教授主编的《行政文化研究》一书就是作为行政文化委员会的会刊来编辑出版的，读者可以从书中学习各地学者对行政文化的理念，帮助更好地了解行政文化的精髓...