欢迎光临中图网 请 | 注册
在评论区发现宝藏好书!每满88减40
  • 韩国民族宗教运动史

    卢吉明  /  2009-10-01  /  中国社会科学出版社
    ¥9.5(3.4折)定价:¥28.0

    本书共分四篇,主要内容涵盖韩国近现代史与民族宗教运动;开港时期的民族宗教运动;日本帝国主义强占时期的民族宗教运动;光复后民族宗教教团的重建和统一运动...

  • 元代云南政区设置及相关行政管理研究

    周芳  /  2009-08-01  /  中国社会科学出版社
    ¥8.2(3.4折)定价:¥24.0

    元朝政府在总结前朝统治经验的基础上,对云南进行了一元制下多层次的设置。《元代云南政区设置及相关行政管理研究》就元代在云南的常规行政设置,宣慰司体系的设置,专门管理机构的设置,土官土司的设置,宗王设置以及南部边疆藩属地区的设置等问题进行了系统而深入的研究和探讨。在此基础上,《元代云南政区设置及相关行政管理研究》进一步指出,这种因地制宜,切合实际的设置不仅使云南在元代发展迅速,更使云南自此成为祖国不可分割的一部分,其深远意义远远大于

  • 授权与治理:乡(镇)政治过程与政治秩序

    祝灵君著  /  2008-01-01  /  中国社会科学出版社
    ¥8.6(3.3折)定价:¥26.0

    《授权与治理乡镇政治过程与政治秩序》以改革开放以来的乡镇治理为研究对象,分析了不同权力授予模式与政治秩序或冲突的关系。为了使“国家与社会”的互动运转起来,《授权与治理乡镇政治过程与政治秩序》嵌入“公民授权”的环节,建立了“国家授权、公民授权、社会授权”的“三分”框架。三种不同授权体系的互动是乡村冲突或秩序产生的根源,形成了“国家授权悖论”问题。自上世纪90年代末以来,乡镇出现了管理型、协商型、选举型三种秩序,《授权与治理乡镇政治过程与

  • 社会性别与家庭暴力干预培训者手册

    暂无  /  2008-06-01  /  中国社会科学出版社
    ¥9.9(3.8折)定价:¥26.0

    本书是在反家暴工作进展和培训经验积累的基础上,针对各领域、各专业人员在反家暴工作中存在的问题、经验、难点及对策,编写的一本培训者培训教材,目的是吸收近年来国际社会反对针对妇女的暴力的新发展及国内反家暴的新成果,结合反家暴网络项目及成员单位的新成就,更具针对性和操作性,更适合国内状况,能为参与者所接受...

  • 疏离与合作-英国与欧共体关系研究

    马瑞映 著  /  2007-04-01  /  中国社会科学出版社
    ¥9.1(3.8折)定价:¥24.0

    英国与欧共体关系是英国自身衰落下的转型与大陆欧洲跨国联合两种现象的奇妙结合。英国离合欧共体反映了一个没落帝国如何企图挽住落日余辉,一个主权国家如何在联合体中维护主权又不离散,一个实力下降的传统世界大国如何以平等身份融入国际社会的发展历程。传统与环境构成英国对欧共体关系的思想基础和文化背景。观望、律徊、抗衡表达了英国对欧洲一体化的量初态度。但欧共体的成功和英国自身的经济困境以及政治考虑,英国经过三次申请最终在1973年1月成为欧共体成员

  • 身份的疆界

    吴新云  /  2007-04-01  /  中国社会科学出版社
    ¥8.7(3.8折)定价:¥23.0

    本书运用黑人女权主义多种形式的资料——诗歌、小说、自传、学术文章、专论、社会调查报告等,探讨了黑人女权主义思想的特点,它与当代身份政治——种族政治、性别政治、阶级政治、性政治等——矛盾与统一的关系,阐释中肯、分析透彻,有助于读者了解美国社会的现实、理解各类相关思潮的强弱亮点,从中得到现实的和理论的启迪...

  • 中国公务员工资制度改革研究

    毛飞 著  /  2008-01-01  /  中国社会科学出版社
    ¥9.9(3.8折)定价:¥26.0

    该书是一项考查中国公务员工资制度问题的研究。传统认为,公务员工资应按劳分配。该书认为,按劳分配是经济人假设前提,只适用于货币价值财富生产领域,将其推广到非货币价值财富生产领域的做法是经济学帝国主义,其结果只能导致货币价值财富与非货币价值财富的不均衡。建立以公正人假设为前提的、以维持体面生活为基本原则的新供给制,是保持公务员公正,从而均衡两种财富,最终实现社会和谐的唯一工资分配制度路径...

  • 中央.地方事权关系研究报告

    韩旭  /  2015-12-01  /  中国社会科学出版社
    ¥9.9(3.8折)定价:¥26.0

    本研究报告的主题是中央、地方之间的事权关系。报告内容包括理论、历史、现状以及政策建议。围绕事权关系这一主题,我们整合了现有理论,对建国以来中央、地方事权关系的阶段演进提出了新的分析框架。对于现状,围绕权力结构和运行流程,提出了“分级管理”和“过程分工”的事权关系模式。改革建议则涉及两项制度,即事权分级管理制度和事权出台的事前审查制度。研究最后提出“地方执行部门、中央业务决策部门和中央综合监督部门”的三层框架,希望以此作为中期改革的实践

本类畅销
本类新书

本站常销

中图网
返回顶部