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根据《国家公务员面试暂行规定》,公务员录用考试面试主要测查考生8个方面能力,包括综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、自我情绪控制、求职动机与职位的匹配性、举止仪表等。围绕这些能力进行的面试测查要体现这样的特点,考生的备考需要掌握的知识包括: 1、公务员面试的特点、基本程序、测评要素和评分标准;2、公务员面试的形式;3、主要介绍考官是如何“出招”;4、公务员面试之结构化面试(重点内容,对结构化面
公务员录用考试公共科目测试的特点:不是知识测试,而是能力测试。 本书收纳了这几年最新成套的真题,并逐一对其进行解析,作者作为长期从事公务员考试的工作者,能够专业的、准确的对每一套真题给出绝佳解答方案,由于和分类解答不同,本书是考察应试者的系统的、全面的应试能力,考生可以在练习每一套题的同时,按照考试时间进行答题,在提高考题解答能力的同时也锻炼了掌握考试时间的能力,将是一种实战性的练习。对于考生提高应试能力,将有很大的推进作用...
教材是否能够有好的影响和销路,很终应取决于考生的需求。考生的需要根据公务员录用考试公共科目笔试和面试的特点来进行复习。 公务员录用考试公共科目测试的特点:不是知识测试,而是能力测试。 本书针对公务员考试辅导教材比较混乱,总体质量不高,缺乏规划的情况,作者面向考生需求,针对其他教材存在的问题,在对中央机关和各地方机关历年试题深入研究的基础上,编写出符合考生复习备考的三个阶段的需要,具有特色的高质量教材,以较好的质量来占领市场...
《行政职业能力测验(2018版)》根据行政职业能力测验五大部分的内容,分五章进行介绍。从每章具体内容来看,分为试题特点与题量分析、出题方式、解题技巧及备考策略、常考知识点与基本命题规律解析、巩固训练五个部分。 《行政职业能力测验(2018版)》编写是基于考生第一阶段复习需要安排的,对中央机关的试题先进行解析,然后对试题类型化,并在类型化的基础上总结出实战性的解题方法和技巧。 《行政职业能力测验(2018版)》编写时以中央机关试
公务员录用考试公共科目测试的特点:不是知识测试,而是能力测试。 本书收纳了这几年新成套的真题,并逐一对其进行解析,作者作为长期从事公务员考试的工作者,能够专业的、准确的对每一套真题给出较佳解答方案,由于和分类解答不同,本书是考察应试者的系统的、全面的应试能力,考生可以在练习每一套题的同时,按照考试时间进行答题,在提高考题解答能力的同时也锻炼了掌握考试时间的能力,将是一种实战性的练习。对于考生提高应试能力,将有很大的推进作用...
《中公版·2021广西公务员录用考试专用教材:申论(全新升级)》本书共分为考试综述、答题流程、题型解析、知识积累四篇,涵盖广西考情分析、申论作答流程、典型真题精讲、金词名句积累、必备热点储备、农业农村知识等内容。此外,本书分章详细讲解了归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题和文章论述题五大题型的作答方法,有针对性地为考生呈现各类题型的作答框架和解题技巧。 本书理论深刻透彻、方法技巧实用,帮助考生了解题型特点,掌握实用方法,
公务员录用考试公共科目测试的特点:不是知识测试,而是能力测试。 本书收纳了这几年很 新成套的真题,并逐一对其进行解析,作者作为长期从事公务员考试的工作者,能够专业的、准确的对每一套真题给出不错解答方案,由于和分类解答不同,本书是考察应试者的系统的、全面的应试能力,考生可以在练习每一套题的同时,按照考试时间进行答题,在提高考题解答能力的同时也锻炼了掌握考试时间的能力,将是一种实战性的练习。对于考生提高应试能力,将有很大的推进作用...
梁实秋
宋瑞祥
老王子
汪曾祺
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
[日]熊田千佳慕著,张勇译
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