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自《三分管人七分做人》出版2年以来,倍受读者好评,应广大读者的要求,现出版《三分管人七分做人4》。 全集承袭了前书的简捷、明快的风格,在立意与思想上,又进行了深度与广度的挖掘,将管理与励志充分结合,实用、全面,通俗而不失厚重,是值得主管者珍藏的一本好书...
一代文学巨匠但丁曾说过:“道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧永远填补不了道德的缺陷。”所谓“三分管人,七分做人”,就是说领导者要想做好管理,必须要先从自我的修炼与提高开始。 孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”一个有魅力的领导,他本身就是一种无声的命令。 个人的品质与修为,就像领导者身上散发的光环,吸引着属下永远追随。 在做人方面取得成功的领导者,自然会得到下属的认可与追随,下属们崇敬与仰慕你,心甘情愿地
自《三分管人 七分做人》系列陆续出版近三年以来,深受读者欢迎,特别在全国各地机场书店,颇有些影响力。 作为这个系列最后一辑,《三分管人 七分做人5》承袭了本系列简捷、明快的风格,在立意与思想上,又进行了深度与广度的挖掘,将管理与励志充分结合,简单实用,通俗而不失厚重,是值得主管者珍藏的一本好书...
1、中基层领导者的成功之道 2、只有严以律己、真诚待人才是正道——手腕与伎俩,迟早会被识破。 3、通俗管理经典 4、自我提高教程 本书篇幅短小,语言生动简捷、通俗易懂。通俗管理与成功励志相结合,是本书的首创,是管理通俗化与管理本土化的代表之作。 相关推荐: ※《别让不好意思毁了你》(闯荡社会的必修课,让自己不中枪、不憋气的处世哲学) ※ 《管理不狠,公司不稳》(王者的竞争意识,强者的
我们曾见到许多红火的企业,由于领导者的做人有问题,内部勾心斗角,离心离德,从而使企业分崩离析。也曾听到某企业在危机四伏之时,领导者振臂一呼而应者云集,上下同心一起闯过了难关。这就是人的原因,人的力量。 《孙子兵法》中说“上下同欲者胜”,特别是下属在看不到前途和曙光的艰难困苦中,领导者人格的魅力就显得尤为重要。 领导者要想做好管理,就要学会管人先做人,一切要先从自我的修炼与提高开始。在做人方面成功的领导者,自然会引
本书围绕“领导力是什么”“怎样成为卓越领导者”等关键问题,阐释了领导力各理论流派,提供了领导力提升的工具与方法,从沟通、创新、变革、发展等层面论述了具体情景中的领导力提升方案...
汪曾祺
[日]熊田千佳慕著,张勇译
梁实秋
宋瑞祥
刘争争
老王子
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