技术创新方法培训丛书:企业技术创新典型案例及模式研究

《技术创新方法培训丛书科学技术部：企业技术创新典型案例及模式研究》可作为企业创新培训中的创新方法操作手册，也适用于对创新方法感兴趣的一线研发人员和企业管理人员阅读参考。...

中国石油组织史资料

《中国石油组织史资料（附卷2 文献资料选编 1949-2013）》为中国石油组织史资料的附卷二，主要收录1949至2013年期间，石油工业在组织人事管理工作中形成的政策性、指导性、价值性和全局性的政策法规、规章制度、领导讲话、工作报告等文献性资料。共包括5部分：石油管理总局和石油工业部（1949～1970年）的重要人事政策文件、石油工业部（1978～1988年）的重要人事政策文件、中国石油天然气总公司（1988～1998年）的重要

2016 国家电网公司年鉴

《2016国家电网公司年鉴》真实反映和记载国家电网公司改革发展的历史进程和运行轨迹。书中设17个篇目，即特载、公司概况、电网发展、企业管理、安全生产、电网运行与电力市场、科技信息、国际化发展、党的建设和精神文明建设、公司分部、省电力公司、公司直属单位、公司荣誉、大事记、重要文献、统计资料，共100个栏目847个条目...

宝钢年鉴2015

本书设专记, 专文, 大事记, 综述, 规划发展, 企业管理, 科技研发, 环境经营, 人力资源管理, 财务、资产与审计, 钢铁主业, 多元产业, 海外公司, 综合管理, 党群工作, 企业文化, 人物与表彰, 附录, 索引19个栏目...

解密无印良品-(全三册)

没有特殊标识，不以打折促销、关店止损，不大张旗鼓进行广告宣传，追求"这样就好"的无印良品；却在全球30多个国家和地区拥有超过800间实体店铺，涉足家居、服饰、餐饮、酒店、图书等众多行业，渗入人们生活的方方面面。进入中国以来更是动作不断，始终没有淡出人们的视线。令"无印良品"魅力不减的动力是什么？这套书中或许有你想要的答案。一个全面了解"无印良品"的契机。一套为管理者突破运营困境，员工提升工作方法提供参考的职场之书。单行本基础上重新

中国石油组织史资料附卷1组织人事大事纪要(1998 - 2013上下册)

《中国石油组织史资料（附卷1）：组织人事大事纪要（1949-1997 套装上下册）》为组织人事大事纪要，收录了中国石油1949年至2013年组织机构、人事任免、重大决策、重要会议等方面的大事纪要。采用编年体和纪事本末体相结合的方式记述，以编年体为主，纪事本末体为辅，依据历史文件原貌如实客观记述组织人事重要事件和活动...

安徽上市公司蓝皮书(2019)安徽上市公司发展报告

《安徽上市公司发展报告（2019）》是安徽省投资集团联合中国科学技术大学管理学院、国元证券、华安证券、华普天健会计师事务所、海通证券、长盛基金、华富基金等共同开展的课题研究，以安徽省上市公司为研究对象，通过揭示安徽省上市公司的发展现状与趋势，为安徽省的各级政府、上市公司和社会投资者提供参考，将有助于省内企业把握资本市场发展新形势，用好资本市场资源和工具；有助于上市公司适应政策监管新要求，推动其规范、高质量发展；有助于政府部门把脉安徽省

中国铝业集团有限公司年鉴

《中国铝业集团有限公司年鉴（2018）》共设影像篇、特辑、文献篇、综述篇、企业篇、荣誉篇、大事记、附录8个篇，全景展现了2017年度中国铝业集团有限公司工作的全貌和2017年中国铝业集团有限公司发展的新面貌、新变化。系统介绍了集团公司2017年度重大活动、交流合作、企业改革、科技创新、党建与企业文化建设等方面的内容...

中国上市公司治理分类指数报告NO.18(2019)

本报告以靠前通行的公司治理规范，同时基于中国的制度架构和现实国情，分类设计了中国公司治理评价指标体系，在此基础上，运用科学的方法，计算了截至2018年底全部上市公司的6类公司治理指数，包括中小投资者权益保护指数、董事会治理指数、企业家能力指数、财务治理指数、自愿性信息披露指数和高管薪酬指数，并从总体、行业、地区、所有制、上市板块等角度分别进行了排名和比较，并分析了近几年的发展变化。报告同时呈现6类指数的全部样本总体排名和分行业排名，以

伟大的公司:创新、治理与传承:innovation, governance and succession

本书是中国社会科学院创新工程项目“公司治理、金融与创新增长”首席研究员仲继银历20余年时间精心撰写的一部公司案例研究集大成之作。该书以公司案例研究为核心，结合公司治理理论分析，通过公司创立与成长过程中多维度的对比梳理，揭示出伟大公司之所以伟大的原因。本书共19章，60余万字，内容包括公司的核心内涵、公司的起源与传播、现代公司的兴起、职业经理人制度的起源与演变、公司治理、公司制度与企业家精神、创业者的三种类型、创始团队的三种类型、创始人

量化风险管理:概念、技术和工具:concepts, techniques and tools

近几十年来，金融风险管理领域随着金融工具和市场的日益复杂以及金融服务业监管的不断加强而迅速发展。本书专门讨论这个领域中出现的量化建模问题，对量化风险管理的理论概念和建模技术进行了*全面的处理。量化风险管理描述了该领域的*进展，涵盖了市场、信用和操作风险建模的方法。它将标准的行业方法置于更正式的基础之上，并探索了诸如损失分布、风险度量、风险聚合和分配原则等关键概念。这本书的方法借鉴了不同的定量学科，从数学金融和统计到计量经济学和精算数学

十年行之精益之门——中车株洲电机有限公司管理与技术成果集

以中车株洲电机有限公司升格十周年为契机，进一步提炼公司在管理、科技理论领域取得的丰硕成果。本书摘选公司2010-2019年十年中员工在省、国家、靠前、核心期刊上已公开发表的论文几十余篇集结出版。作品内容包含管理、科技两大类...

江南水泥厂档案:恢复重建

《江南水泥厂档案》系《“十三五”国家重点档案保护与开发项目》，并入选《中国工业遗产保护名录》(第一批)。本书为丛书中的一本，通过精选南京市档案馆馆藏档案，采取分类编排、原大影印的方式，向广大读者传递第一手信息。本书主要记载了江南水泥厂的拆迁、赔偿等方面的情况，分为《抵制拆迁》和《申请赔偿、发遣赔偿》两个部分，原汁原味地展现了江南水厂抵制拆迁的各种细节以及争取赔偿的各种努力，反映出近代中国民族资产阶级在创业中面临的种种困苦，是一本了解和

江南水泥厂档案:上:筹备建设

《江南水泥厂档案》系《“十三五”国家重点档案保护与开发项目》，并入选《中国工业遗产保护名录》(第一批)。本书为丛书中的一本，通过精选南京市档案馆馆藏档案，采取分类编排、原大影印的方式，向广大读者传递第一手信息。本书主要记载了江南水泥厂的拆迁、赔偿等方面的情况，分为《抵制拆迁》和《申请赔偿、发遣赔偿》两个部分，原汁原味地展现了江南水厂抵制拆迁的各种细节以及争取赔偿的各种努力，反映出近代中国民族资产阶级在创业中面临的种种困苦，是一本了解和

高情商管理

本书共分为五册, 主要内容包括: 如何管员工才会听 怎么带员工才愿干、管人要稳 管事要准、胜在制度 赢在执行、带队伍要掌握的关键法则、管人先管己 带人先带心...

赛普地产管理系列丛书大运营:房地产运营管理体系3.0/赛普地产管理系列丛书

让房企发展更稳健，项目推进更快速，大运营管理体系可以助你一臂之力 随着地产行业进入新阶段调整期，房企经营策略上有必要由“冲刺跑”调整为公司“稳健跑”与项目“变速跑”。 在项目“变速跑”阶段，大运营能够帮助企业聚焦经营品质的持续提升。所谓大运营是指一整套方法论体系，是以财务经营为导向，以现金流、利润为核心，以计划管理为主线，以货值管理为基础，实现全项目、全周期、全专业有效、高效的统筹经营，确保“储-建-融-供-销-存-回-结

天星集团志

《天星集团志》系山西省灵石县天星集团成立四十周年纪念文集。这部具有一定史料价值的宏篇巨著, 记录的不仅仅是天星的历史轨迹和发展成就, 更是展现的一种执业态度和商业境界。正是由于天星开创者既埋头苦干也抬头看路, 善于总结, 善于反思, 才不断从一个阶段跨越到另一个阶段, 从一个胜利走向另一个胜利, 这份沉甸甸的精神文化成果将激励一代又一代天星人传承历史不断前进...

2018-中国企业精准扶贫案例50佳

民营企业成为社会扶贫的新品牌。2015年10月，国务院扶贫办与全国工商联、中国光彩事业促进会一道启动了民营企业“万企帮万村”精准扶贫行动，组织动员民营企业通过产业扶贫、就业扶贫等方式，对贫困村、贫困户进行精准帮扶。目前已有7.64万家民营企业帮扶了近5万个贫困村，755，98万建档立卡贫困人口受益，有效推动了精准扶贫、精准脱贫的落实落地，实现了助力脱贫攻坚和企业转型升级的双赢，体现了民营经济的社会担当。“万企帮万村”精准扶贫行动已

人力资源社会保障政策法规大全(1951-2017)

《人力资源社会保障政策法规大全》（1951—2017）分为4册，共收录政策法规文件972件，中国政府承认和批准加入的靠前劳工公约24件，已废止的人力资源社会保障文件目录4088件。《大全》将现行有效、使用频率较高的人力资源社会保障政策法规文件汇集成册，把已废止的文件目录附后，很大限度的提高了它的实用性。将成为各级各类人力资源社会保障工作者、法律工作者的工具书，亦可作为高校有关专业师生重要的参加资料...

工商管理大百科全书 1-6(英文影印版)

在中国，社会主义市场经济体制的确立，为中国的管理与管理科学开辟了广泛的发展空间。朱镕基总理指出“管理科学，兴国之道”。这既为我国管理学科的发展明确了目标与要求，也是对从事管理工作与管理科学的同志的巨大鼓励和鞭策，体现了党和国家对管理及管理科学的高度重视。为了进一步促进我国经济的发展，管理工作者应该掌握市场经济的一般规律，熟悉其运行规则，紧密结合我国实际，使我国的管理学科水平及管理水平赶超世界水平。这就要求我们应该大胆引进和借鉴世界

管理

《管理：使命、责任、实践》围绕企业绩效、服务机构的绩效、有生产力的工作和有成就的工作者、社会影响力和社会责任感、管理者的工作与职务、管理的技能与组织、高管层的任务与组织、战略与结构等，提供一套指引管理者实践的条理化 “认知体系”。 管理是使命，是一门学科，也是一门关于人的学问。《管理：使命、责任、实践》把管理者视为具有品格尊严意义上的“人”（person），然后聚焦于人的作为及成就，并试图把人与使命整合起来。 管理是工作，是现代社会的

培训师资源库系列丛书201种破冰方法:促进融合.活跃气氛与热身的有趣活动(上下册)(修订本)

破冰游戏是一种很好有效的手段,可以使团体更加融洽,鼓励害羞的人更多地参与,活跃团队会议的气氛,使接近陌生的人群建立起凝聚力。本书囊括了201种破冰游戏，大部分都经过实践的检验，可以有效应用于任何团队情境。本书是培训师、演讲家、主持人开展活动的有效指南，可帮助其通过简短有趣活动，创造和谐关系，建立高效工作环境...

管理的实践:中英文双语版

如果只读一本管理书籍，就读《管理的实践》！被誉为现代管理学大厦的根基，它的出版，就是管理学诞生的标志！当今中国一代活跃着的组织*近的眉睫的问题，正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。彼得德鲁克1909年生于奥匈帝国的维也纳，他童年与青年时代分别经历了两次世界大战。成长于巨大的社会动荡和变革之中，让他对人的兴趣远远超过其他，他研究管理，正是基于这一点。德鲁克在研究管理课题时，对人抱持足够的重视，这使得他的洞察往往能直击本质。他在《管理的

美系精益医疗(6本套装)

认识管理

步入管理殿堂的通识入门书。本书是作者在30余年中作为管理顾问与各层次管理者，大小企业管理者，企业、政府、医院、学校管理者密切合作的基础上逐步创作完成的。本书的使用者都能够确定两件事情：第一，本书的所有内容都源自管理实践，并且实践证明这些内容非常有效也非常重要；第二，本书的所有内容都经过学生在课堂上的检验，并且检验证明对学生非常有意义也非常容易理解...

宝冶志(1978-2018)

本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 力求准确、全面、完整地记述宝冶的历史和现状, 如实反映宝冶工程建设、生产和社会主义精神文明建设的基本情况和过程。全志采用述、记、志、录、图、表等体裁。根据企业特点, 除序言、总述、大事记、附录和编后记外, 设工程建设、生产技术、经营管理、服务开发、职工队伍、党群工作、宝冶集团、文献文件等八篇...

江南水泥厂档案:下:掠夺赔偿

《江南水泥厂档案》系《“十三五”国家重点档案保护与开发项目》，并入选《中国工业遗产保护名录》(第一批)。本书为丛书中的一本，通过精选南京市档案馆馆藏档案，采取分类编排、原大影印的方式，向广大读者传递第一手信息。本书主要记载了江南水泥厂的拆迁、赔偿等方面的情况，分为《抵制拆迁》和《申请赔偿、发遣赔偿》两个部分，原汁原味地展现了江南水厂抵制拆迁的各种细节以及争取赔偿的各种努力，反映出近代中国民族资产阶级在创业中面临的种种困苦，是一本了解和

江南水泥厂档案:下:筹备建设

《江南水泥厂档案》系《“十三五”国家重点档案保护与开发项目》，并入选《中国工业遗产保护名录》(第一批)。本书为丛书中的一本，通过精选南京市档案馆馆藏档案，采取分类编排、原大影印的方式，向广大读者传递第一手信息。本书主要记载了江南水泥厂的拆迁、赔偿等方面的情况，分为《抵制拆迁》和《申请赔偿、发遣赔偿》两个部分，原汁原味地展现了江南水厂抵制拆迁的各种细节以及争取赔偿的各种努力，反映出近代中国民族资产阶级在创业中面临的种种困苦，是一本了解和

江南水泥厂档案:上:掠夺赔偿

《江南水泥厂档案》系《“十三五”国家重点档案保护与开发项目》，并入选《中国工业遗产保护名录》(第一批)。本书为丛书中的一本，通过精选南京市档案馆馆藏档案，采取分类编排、原大影印的方式，向广大读者传递第一手信息。本书主要记载了江南水泥厂的拆迁、赔偿等方面的情况，分为《抵制拆迁》和《申请赔偿、发遣赔偿》两个部分，原汁原味地展现了江南水厂抵制拆迁的各种细节以及争取赔偿的各种努力，反映出近代中国民族资产阶级在创业中面临的种种困苦，是一本了解和

洞察:如何理解、影响与管理组织行为

由于人和组织自身的，人们获得信息、加工信息的能力是有限的，因此人们的理性选择也具有局限性。《洞察：如何理解、影响与管理组织行为》围绕什么是组织中个体的行为模型？如何创建一个模型？社会科学中有哪些常用的模型？一个好的模型又是如何产生的？如何在新环境下应用这些模型？ 《洞察：如何理解、影响与管理组织行为》专注于这些问题和相关问题的答案，给出了选择、交易、适应和传播模型，以期促进个体和组织的良性发展...

现代智慧供应链

《现代智慧供应链创新与实践》是对国家电网公司现代智慧供应链创新与实践的系统提炼，阐释了现代智慧供应链管理体系、平台架构、智能采购、数字物流、全景质控、内外协同、智慧运营、构建和谐共赢供应链生态圈八个方面的创新实践。并通过二维码链接等方式，精选有关视频和场景，以二维码的形式延伸阅读，增强互动性和体验感。《现代智慧供应链创新与实践》填补了传统供应链向数字化转型发展落地的空白。　　《现代智慧供应链创新与实践》可为企业及社会各界供应链管理

国家电网有限公司年鉴:2018:2018

《国家电网有限公司年鉴（2018）》资料时间范围为2017年1月1日至12月31日。本年鉴框架结构由篇目、栏目、条目三个层次组成。本卷设16个篇目，即特载、公司概况、电网发展、企业管理、安全生产、电网运行与电力市场、科技信息、国际化发展、党的建设和精神文明建设、公司分部、省电力公司、公司直属单位、公司荣誉及人物、大事记、重要文献、统计资料，共103个栏目806个条目...

中国石油组织史资料国家部委时期第1卷(上中下 1949.10 - 1970.6)

《中国石油组织史资料：国家部委时期（第1卷 1949.10-1970.6 套装上中下册）》收录上限始自1949年10月中华人民共和国成立，下限断至2013年12月。《中国石油组织史资料：国家部委时期（第1卷 1949.10-1970.6 套装上中下册）》中“中国石油”以1988年9月中国石油天然气总公司成立为界，之前泛指中国石油工业，之后特指“中国石油天然气总公司”和“中国石油天然气集团公司”。“燃料部”、“石油部”、“燃化部”、

上海物流年鉴:2018:2018

本书为年度资料性汇编的工具书，分综合报告和政策文件、物流业景气指数、物流基础领域、物流业创新研发与应用实践、口岸与自贸区物流、制造业物流、城市配送等十个板块，系统介绍了2018年度上海物流业的发展状况...

国网北京市电力公司年鉴:2018年

本年鉴每年一期，按年度记载北京市电力公司在电网建设、生产运行、企业管理等方面的重大事项。本书记载年度为2015年，包括特载、大事记、公司概况、电网发展、经营管理、安全监督、生产管理、电网运行、电力市场、农电工作、科技与信息化、人力资源、党群工作、后勤和保卫、协、学会，供电公司，其他单位，人物及先进集体，重要讲话和重要文件等...

金字塔原理大全集(在线组套共2册)

《金字塔原理》介绍了一种能清晰地展现思路的高xiao方法，是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。金字塔原理能将零散的观点有序组织起来，化繁为简，适合所有需要精进思考、分析、表达能力的读者。深入思考：建立金字塔思维，提取有价值的信息，找到问题的关键，将复杂的问题变得清晰简单。解决问题：从基本事实切入直击要点，制定严谨合理的解决方案，突破瓶颈。项目管理：明确目标，制定行动计划，根据MECE原则合理分配任务，不重叠、无遗漏。清晰表达：陈述

责任与担当(抗击新冠肺炎疫情中的跨国公司中英双语版)

作为中国改革开放的参与者、见证者、贡献者、受益者，跨国公司与中国风雨同行40年。2020年伊始，新冠肺炎疫情使正在经历百年未有之大变局的世界雪上加霜。在举国上下万众一心抗击疫情中，跨国公司积极行动，展现“山川异域，风月同天”。本报告旨在梳理、总结、建言、启示，表达跨国公司企业社会责任与担当、对中国的真情关切和与中国携手同行的坚定信心。这是改革开放以来部跨国公司建言献策汇编集。全书分两部分。部分为部分跨国公司建言报告，主要从不同行业视角

中关村发展集团志(2010-2020)

《中关村发展集团志》门类之齐全、内容之丰富，堪称一部“百科全书”，它浓缩了集团与中关村国家自主创新示范区、与北京全国科技创新中心同步同向的发展史，既是集团各级领导和广大员工了解司情、传承文化、科学决策的历史借鉴，也是社会各界人士在较短时间里全面、系统地了解集团历史和现状的一条捷径。主要从集团架构、战略与规划、资本运营与管理、科技园区、产业投资、科技金融、专业服务、区域合作、海外业务、人力资源、企业管理等方面，对中关村发展集团进行详实记

领导科学理论与应用导读(上下)/胡荣华 何高大

《领导科学理论与应用导读（套装上下册）》以“译介理论精华、指导实践创新”为宗旨，以“理论应用，解决问题”为原则，以符合我国领导科学研究之需、符合我国青年领导力培养之需为目的，借他山之石， “取其精华，去其糟粕”“洋为中用”，服务于我国领导科学研究，编译了《领导人与领导》《特质型领导论》《情境型领导论》《变革型领导论》《魅力型领导论》《替代型领导论》《领导心理学》《领导归因论》《心理动力领导力法则》《路径——目标领导论》《青年领导论

人力资源管理工作手记 HR如何破解高频难题(套装上下册 赠工作手账)

HR在人力资源管理实务中遇到疑难问题时，往往很难找到解决问题的具体方案。《人力资源管理工作手记》以解决问题为导向，针对人力资源管理的实务问题，总结了150多类高频难题，列出了600多个具体问题，并根据这些问题梳理了1500多个核心知识点，读者可在书中“对症下药”，快速找到解决问题的答案。 《人力资源管理工作手记》在对疑难问题进行分析时，采取了问题解析、工具方法和方案总结的结构，将解决问题的方法转化为可视化、流程化、模板化的图表、工具和

人力资源市场蓝皮书中国人力资源市场分析报告(2020)

本书由中国人事科学研究院组织编撰，国内有名高校、人力资源服务机构、行业协会等参与编写。本书以国家统计局、科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础，对我国人力资源市场的供求、匹配、流动、薪酬及人力资源服务等状况进行全面分析，力图为政府部门的科学决策、劳动者的求职择业、用人单位的人力资源管理及人力资源服务机构的服务活动提供参考...

资本之道系列丛书公司并购重组与整合

并购作为公司金融的优选体现形式，是公司很重要的战略交易。 并购重组能够从根本上改变一个公司，对公司的兴衰周期产生强烈的冲击，可以使处于价值流出阶段的行业向价值稳定和价值流入阶段转变，从而实现转型升级和产业突围。 买卖企业并不是一件容易的事！并购重组具有明显的多学科特性，涉及金融、经济学、战略管理、法律、税务以及公司治理等诸多领域的知识；并购实务的流程也很好复杂，并购决策、尽职调查、估值、谈判、交易结构设计、融资安排、支付方式设计、整合

江西天然气公司志

本志以马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持尊重历史、突出重点、注重亮点、彰显特色的原则，旨在多角度、多层次、多方位地反映江西天然气艰辛的创业经历、发展历程和经营业绩。记事详近略远、详事略人、详主略次，是一部江西天然气人团结拼搏、奋发图强的创业史和发展史...

上海市级专志·上海汽车集团股份有限公司志

本书是由上海市地方志办公室编纂委员会编的, 是二轮修志上海市级专志之一。记述了上汽集团从1955年成立的上海内燃机配件制造公司开始到2015年成为中国最大规模的汽车制造集团的发展历程, 包括公司体制、治理结构、行政管理、规划发展、所属企业、品牌产品、合资合作、党群工作等等方面的演变过程, 是读者了解上汽发展史的一部比较好的资料性工具书...

无畏的天才

本书是屡获殊荣的纪实摄影师道格·门德斯 (Doug·Menuez) 的全新力作, 是一本揭示令人惊叹的高科技繁荣的视觉历史, 门德斯见证了史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 和其他70多位领先创新者在创造当今数字世界的过程中职业生涯中的关键时刻。主要内容包括: 无畏的天才、身着戏服、英雄的旅程等...

中国管理学七十年

《中国管理学七十年》是2019年中国企业管理研究会年会—一“中国管理学七十年”的研究成果集，旨在进一步总结中华人民共和国成立70年来中国管理学的实践和理论，构建具有全球影响力的管理理论，促进新时代中国特色管理理论的不断创新和管理学学科的进一步发展，支持中国新时代高质量发展。论文集分为三篇，收录80篇研究文章，分别从“七十年伟大成就与管理学发展”“新时代中国管理理论创新研究”“高质量发展要求下的管理研究”三部分来总结研究成果...

企业采购实战智慧:经典采购案例及分析(上下册)

采购是现代供应链管理中非常重要的一个环节，是实现供应链整合，将外部众多产品和服务供应商与企业内部运营以及下游顾客服务有效联结的重要媒介。采购供应管理在供应链体系中的地位与角色，已经从原来单纯的生产辅助职能转变为重要的利润来源和竞争力形成的驱动力。 在《企业采购实战智慧》一书中，收录了数十家企业在采购与供应链管理方面的160个典型案例，其中的许多案例来自央企和大型集团企业，真实再现了我国石化企业、工程公司与各类供应商的采供合作实践，

优质乳工程企业名录 2020年

优质乳是全球奶业发展的方向，其核心理念是为消费者提供健康安全、低碳绿色、营养鲜活的奶产品。本书综述了国家奶业科技创新联盟自2016年起大力实施优质乳工程的成果。从2016年至今，申请加入优质乳工程的企业共53家，分布在全国25个省市自治区，其中30家企业124款产品通过优质乳工程验收，包括巴氏杀菌奶和UHT灭菌奶。每一个通过优质乳工程验收企业具有唯一优质乳工程企业编号，每一款通过优质乳工程验收的产品具有唯一优质乳产品编号。本书对通过优

承传行践:全方位管理学者的淬炼:becoming a renaissance management scholar

本书是整个系列的总纲，是一种另类形式的个人传记，“忆父怀师”隐含了家学传承，“教研育人”与“精一执中”诠释了对“行践”的思考，“承传行践”阐述了自己的方法与心法以及薪火相传的主旨，“动态竞争”和“文化双融”部分精练地介绍了明哲老师创立动态竞争和文化双融理论的过程及其思想内核和研究主题，“立人立群”介绍了明哲老师20多年来有目的地培养教育家和企业士（主动承担社会责任的企业家）的社会行践之路。本书希望让读者从各种视角认识明哲老师，并了解在

决策之道:越重要的人越需要:第4辑

当前的宏观环境充满越来越多的不确定性，怎么办？一种答案是，对于企业而言，可以用管理的确定性来应对环境的不确定性，在变动中寻求不变的元素。《决策之道（第4辑）》围绕“以管理的确定性应对环境的高度不确定性”展开，关注管理政策、领导力与企业文化等话题；内容来源上，包括专家约稿、采访对话、经典摘录等形式，努力实现内容形式的多样化。特别添加稻盛和夫口述，告诉中小企业的经营者不能示弱...

中国上市公司治理分类指数报告.NO.21,2022

《中国上市公司治理分类指数报告.NO.21，2022》是集六类指数（中小投资者权益保护指数、董事会治理指数、企业家能力指数、财务治理指数、自愿性信息披露指数和高管薪酬指数）之大成的一部公司治理指数报告，从中可以多维度、全景式了解中国上市公司的治理水平。从2019年开始，在六类公司治理分类指数的基础上，计算了中国上市公司治理总指数，本年度继续延续这项工作...

决策之道:越重要的人越需要:第5辑

《决策之道(第5辑)》围绕“要韧性，不要任性”展开，“专题”栏目的文章从多层次诠释了大环境下企业家如何韧性生长——宏观的环境、中观的企业和行业实践，到微观的心理能量……内容来源上有专家约稿、采访对话、经典摘录等形式，努力实现内容形式的多样化。“案例”栏目， 梁宁解读东方甄选为何爆火，余惠勇、彭剑锋以百果园为例展现传统行业里如何发展。“洞见”栏目，曹岫云缅怀稻盛和夫：“心纯见真”，展现稻盛和夫通过不断叩问自己“何为正确”，一次又一次战胜