【5-7折100元以上一般管理学书籍】5-7折100元以上一般管理学书籍推荐及报价

中图网

全部分类

管理

一般管理学

100元以上

5-7折

出版社：人民邮电出版社

清除筛选

分类：

展开

洞察:如何理解、影响与管理组织行为

[美]查尔斯·莱夫（Charles A. / 2020-07-01 / 人民邮电出版社

¥110.6(7折)定价:~~¥158.0~~

由于人和组织自身的，人们获得信息、加工信息的能力是有限的，因此人们的理性选择也具有局限性。《洞察：如何理解、影响与管理组织行为》围绕什么是组织中个体的行为模型？如何创建一个模型？社会科学中有哪些常用的模型？一个好的模型又是如何产生的？如何在新环境下应用这些模型？《洞察：如何理解、影响与管理组织行为》专注于这些问题和相关问题的答案，给出了选择、交易、适应和传播模型，以期促进个体和组织的良性发展...

加入购物车收藏
数智化敏捷组织:云钉一体驱动组织转型

张建锋，肖利华，叶军，赵刚等 / 2022-03-01 / 人民邮电出版社

¥104.3(7折)定价:~~¥149.0~~

数字技术的深入发展与应用，促使政企组织在组织管理、业务协同和生态发展等方面进行变革。但是，这些组织具体应该如何转型与升级呢？针对这个问题，阿里云和钉钉团队给出了他们的答案。《数智化敏捷组织：云钉一体驱动组织转型》介绍了阿里云和钉钉团队在赋能组织数智化转型方面的方法论、技术架构及行业解决方案，详细阐述了数智化敏捷组织的发展蓝图与建设路径，分析了数智化敏捷组织的战略、业务、组织和技术体系，并深度解析了阿里云与钉钉在组织数智化转型领域的真

加入购物车收藏
创新思维(斯坦福设计思维方法与工具)

蒋里//(德)福尔克·乌伯尼克尔 / 2022-07-01 / 人民邮电出版社

¥118.3(7折)定价:~~¥169.0~~

这是一本激发创新力的书。当你感觉劳而无功的时候，除了继续努力，还可以考虑换个思路解决问题。设计思维是一种日益流行的创新方法，它通过改变思路，建立以客户为中心的独特视角，源源不断地催生超越传统产品、服务和商业模式的创新。本书作者们来自斯坦福大学优选创新设计团队，研究领域涵盖人工智能、机器人、未来教育等前沿专业，作者蒋里博士曾获得靠前消费电子产品博览会（CES）创新大奖。他们像写一本菜谱一样写作本书，目的是让其提供的创新方法能像

加入购物车收藏
中国供应链发展报告(2021中国物流与采购联合会系列报告)

中国物流与采购联合会 / 2022-08-01 / 人民邮电出版社

¥111.3(7折)定价:~~¥159.0~~

随着新冠肺炎疫情对靠前经济社会的影响加剧与中美贸易摩擦引发的靠前形势的变化，产业链供应链的稳定成为国家的核心竞争力。此外，随着供应链与大数据、云计算、人工智能、物联网等新技术深度融合的数字化转型发展的不断加快，产业链供应链的韧性不断提高，供应链知识体系构建和基础设施建设不断完善，发布关于供应链发展的研究报告对国家和社会具有现实意义。《中国供应链发展报告（2021）》整理和发布中国各产业链中供应链理论研究成果与应用创新实践，探讨疫情影

加入购物车收藏
中国供应链发展报告(2022)

中国物流与采购联合会 / 2023-08-01 / 人民邮电出版社

¥139.3(7折)定价:~~¥199.0~~

当前，世界百年未有之大变局加速演进，在大国博弈、产业与科技变革、通货膨胀等多重因素的影响下，传统的以资本为主导的供应链在逐渐瓦解，以共商共建共享的理念来推进全球产业链供应链重构的新格局正在形成。受地域冲突等影响，我国产业链供应链现代化过程中的不稳定性、不确定性大幅度上升，给经济稳定发展带来极大挑战，“卡链”“断链”现象频发。《中国供应链发展报告（2022）》，从宏观、中观、微观3个层面剖析供应链发展新问题、新特点、新趋势，梳理我国

加入购物车收藏
人力资源管理工作手记 HR如何破解高频难题(套装上下册赠工作手账)

任康磊 / 2021-01-01 / 人民邮电出版社

¥104.3(7折)定价:~~¥149.0~~

HR在人力资源管理实务中遇到疑难问题时，往往很难找到解决问题的具体方案。《人力资源管理工作手记》以解决问题为导向，针对人力资源管理的实务问题，总结了150多类高频难题，列出了600多个具体问题，并根据这些问题梳理了1500多个核心知识点，读者可在书中“对症下药”，快速找到解决问题的答案。《人力资源管理工作手记》在对疑难问题进行分析时，采取了问题解析、工具方法和方案总结的结构，将解决问题的方法转化为可视化、流程化、模板化的图表、工具和

加入购物车收藏
管理365(为团队及个体赋能)(精)

张军 / 2021-07-01 / 人民邮电出版社

¥117.6(7折)定价:~~¥168.0~~

人力资源是企业的核心资产，员工的成长是组织发展的强大推动力。然而，从新员工成长为专家或经理人是一个复杂的过程，需要有逻辑、有结构、有系统地学习方能实现。本书聚焦于个人在企业中的成长过程，以企业员工的四次转型及经理人的三重身份为主线，介绍了员工如何通过职业素养的提升，成长为企业的骨干人员；如何通过管理方法的学习，成长为企业的管理者；如何通过领导力的训练，实现向二重身份的转变；如何通过教练能力的培养，实现向第三重身份的蜕变，成为

加入购物车收藏

本类畅销

组织的反思

[荷] 曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯著，丁丹译

¥18.6~~¥58~~
影响力观

博恩·崔西

¥14.7~~¥45.8~~
老子智慧

姚淦铭　著

¥15.2~~¥39~~
我本凡人-60位世界名人的第一份工作

（法）迪迈出版社　编著，徐斌，鲍凌云　译

¥9~~¥28~~
熵增定律

何圣君

¥21.4~~¥49.8~~
金字塔原理

芭芭拉·明托

¥48.4~~¥88~~

本类新书

向上而生:如何在同行竞争中脱颖而出

俞昊

¥44.3~~¥59~~
人生破局的关键思维

信任译

¥26.1~~¥45~~
复盘

沈磊著

¥69.9~~¥99.9~~
包头钢铁公司

武月清编著

¥38.5~~¥55~~
全过程员工关系管理实战案例

曹锋，韦祎，赵秀荣编著

¥48.9~~¥69.8~~
国有企业与促进共同富裕

李善民等著

¥37.4~~¥48~~

图书分类

新上架特价书

洞察:如何理解、影响与管理组织行为

数智化敏捷组织:云钉一体驱动组织转型

创新思维(斯坦福设计思维方法与工具)

中国供应链发展报告(2021中国物流与采购联合会系列报告)

中国供应链发展报告(2022)

人力资源管理工作手记 HR如何破解高频难题(套装上下册赠工作手账)

管理365(为团队及个体赋能)(精)

组织的反思

影响力观

老子智慧

我本凡人-60位世界名人的第一份工作

熵增定律

金字塔原理

向上而生:如何在同行竞争中脱颖而出

人生破局的关键思维

复盘

包头钢铁公司

全过程员工关系管理实战案例

国有企业与促进共同富裕

本站常销

祸枣集

女孩们

上海滩的贾斯汀·比伯

百年梦忆－梁实秋人生自述

陶潜和樱子

人间草木

图书分类

其他

年龄馆

更多

更多

更多

新上架特价书

本站常销