财务管理学习指导

物流运输管理

本书主要介绍了物流运输概述、物流运输技术、公路货物运输、铁路货物运输、水路货物运输等内容...

现代企业管理

本书分为现代企业管理基础篇、现代企业战略管理篇、现代企业运营管理篇、现代企业管理专题篇，包括管理基础、现代企业管理和现代企业制度、现代企业理论等内容...

北京老字号活化策略研究

本书内容包括: 北京老字号经营现状 ; 北京老字号的消费心理 ; 北京老字号品牌活化策略 ; 北京老字号文化 ; 北京老字号的文化营销 ; 北京老字号品牌延伸策略等...

国民经济动员物流系统应变能力研究

国民经济动员是维持国民经济健康发展和有序运行的重要国家安全机制，具有“应战”和“应急”两种功能。物力动员是国民经济动员的重要内容，物流活动贯穿于物力动员的准备、实施和复员全过程。国民经济动员物流是指满足应战、应急需求的物流活动，其运行效率影响满足应战、应急需求的效果。战争和突发事件既是动员物流产生的原因和应对的客体，又对动员物流系统造成冲击和威胁...

会展项目管理

本教材的编写特点如下 ： 1．案例分析与理论知识融合。根据实际案例，重点讲解完成工作任务需要的基本知识。 2．通过实训项目提升能力。通过项目实训改变学生传统的思考模式，以实践技能提升替代抽象的理论思考。 3．相互点评实现真正的互动教学。学生在教师的督导下变得积极主动，富有主见，在互动中不断完善自己的策划方案并提升执行能力，不断提升会展项目管理的实践技能和理论知识。 4．综合能力全面提升。变被动学习为主动学习，学生的语

部门经理人力资源管理实务研究

《部门经理人力资源管理实务研究》所研究的部门经理是指除了人力资源经理以外，在企业中承担某一方面管理职能，并需要管理一个团队的负责人。如生产经理、研发经理、销售经理等。部门经理是员工的直接管理者，员工的积极性能否被调动起来，员工的绩效如何，和部门经理的管理水平有着直接的联系。　　《部门经理人力资源管理实务研究》之所以研究部门经理的人力资源管理职责，是因为在企业实践中，人力资源部门一般负责人力资源政策、制度的制定与推行，HR具体工作很

融入组织

《融入组织/职业院校“品德技能合一”教育系列学材》主要涵盖团队建设、环境适应、服从执行、文化认同、公民素养等五个主题。该课程以活动或任务为载体、以体验式为其主要教育教学模式。教学实施和资料编写从品德能力的培养目标出发，以教学活动策划为核心，以“做中学”、“体验式”、“行动导向”为其主要的教育理念，注重为学生营造和提供一个学习、探索和自由表达的环境和氛围，分享学生的作业和成果...

沙盘模拟实训教程

本教材把“ERP”(企业资源计划)的概念充分引入到沙盘实验中来，通过对一个企业为期6年的模拟经营，综合看介绍了现代企业管理、财务信息管理、市场营销、会计处理、销售管理、渠道管理、供应链管理等多方面的知识...