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  • 突破传统:社团的五项根本性变革

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    无论你是一个协会的员工还是一个志愿领导者,你已经可能注意到了在现在科技发展急速发展的背景下,你的工作方式已经过时了。现代社会的会员期望值较高,竞争加剧,以及不同成员的要求呈市场趋势,过去的方法已经不再适合。本书提出的需求根本性变化是非常必要的,社团想要需要保持影响力,在新的环境中茁壮成长,并应对与旧模型的挑战,夺回丢失的市场份额,避免竞争加剧造成的会员流失和收入来源的减少。书中讲述的这5个根本性的改变,将让管理者信心大增。 在总结了1

  • 迈向成功:建设竞争性社团的五大策略

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    本书帮助你的社团不断扩大、聚焦发展和价值提升。在新常态的竞争发展中,学会领导人应必设计好的策略,重视学会价值所在。本书是《突破传统》的姊妹篇,它确定了学会面临变化的6个挑战和5个应对的措施。作者哈瑞森·科华和玛丽·拜尔斯都是多年从事社团管理的高层人员,用他们的经验告诉我们如何制定应对变化的策略和措施。清晰地指出了5大策略:明确以资源为中心的策略;获得合作产品和服务组合;彻底去掉无用和表现不佳的活动以减小对社团的负面影响, 等等。本书提

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