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出版社：上海大学出版社
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  • 团队创新的跟踪研究

    团队创新的跟踪研究

    霍伟伟  /  2015-03-01  /  上海大学出版社
    ¥49.0(7.2折)定价:¥68.0

    本书稿主要通过跟踪研究，针对我国大型科研院所和企业技术研发与经营策划中心，面向任务的创新团队普遍存在的研究开发速度难以提高、缺乏有效促进手段的问题，阐述了任务导向的团队创新记录、知识仓库构建、知识创新过程展示、知识创新程度评价等理论和方法，设计了团队创新激励机制，提出了支持团队创新的系统模式和促进团队创新的有效方法...

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  • 从政笔记

    从政笔记

    戴其晓  /  2014-07-01  /  上海大学出版社
    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    一本关于为人、做事、当官的领导管理学“通俗读本”，一位“八品官”的从政感言，更像一本励志书。要想领导他人，先要学会领导自己。能否常修为官之德，能否摆正为人、做事、当官的位置，能否坚守自己的道德底线，在戴其晓编著的《从政笔记》一书里都能找到理想的答案...

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  • 现代物流管理教程

    现代物流管理教程

    聂永有，袁洪飞主编  /  2020-12-01  /  上海大学出版社
    ¥36.0(7.5折)定价:¥48.0

    本书为大学本科教材。现代物流业带给社会重大深远影响和更佳消费服务体验, 全书聚焦现代物流管理的基本理论、内在机理和重点话题, 结合菜鸟、京东、顺丰等一流物流企业的案例, 深度解析现代物流业在产品化、科技化、平台化和资本化等方面的发展趋势, 诠释物流行业的变革本源及行业巨变 ; 并以循环经济背景下的静脉物流为特色, 展开讨论...

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  • 基于大数据的战略性人力资源管理

    基于大数据的战略性人力资源管理

    吴怡编著  /  2023-05-01  /  上海大学出版社
    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    本书以数字化商业环境为背景，以“数字化”与“战略性”为新时期人力资源管理的经纬，结合人力资源管理的基本理论，勾画出数字化技术如何作用于战略性人力资源管理的四重协同，即三个层次战略的纵向协同，人力资源战略与其他业务战略的横向协同，人力资源管理各个职能的内部协同，及每个人力资源管理职能下员工能力和员工激励的协同，从而更有效地通过员工绩效提升组织绩效，在组织与个人双赢的格局中，实现人力资源管理的战略作用，最终帮助组织达成战略目标...

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