财务核算中的纳税处理

《财务核算中的纳税处理》从企业常见的经营业务事项角度出发，对交易各方涉及的会计处理、税收待遇和相关法律进行了罗列与分析；对财务核算中的纳税事项及其处理方法进行了细致讲解，深度挖掘会计准则与税收政策的精神实质，评析财务核算方法特征及其对企业纳税实务的影响，部分业务结合企业所得税申报表、税企争议、风险规避进行深入阐述，并通过大量案例作出贴近实务的分析，力争达到掌握方略，管控关键，大道至简，务实创新。　　《财务核算中的纳税处理》既是税收

管理会计量化工具与方法应用

管理会计的应用和发展很多的是强调对战略性价值的创造，强调对股东价值的贡献。2014年，中国管理会计迎来了春天。财政部已将管哩会计列入今后会计改革发展的重点方向，“全面推进我国管理会计体系建设，是适应我国经济转型的必然要求”，政府将积极采取有效措施加强管理会计相关制度建设，加快管理会计人才培养。　　管理会计的中国实践，在于塑造管理会计领导力，加速企业财务管理转型。其中，财务职能转型过程中的战略实施、决策支持、风险摇制、价值提升等都是

企业投资活动全程节税设计与风险管控

投资活动是指企业长期资产的构建和不包括在现金等价物范围内的投资及其处置活动。　　投资活动有两种：一种是为维持和扩大生产规模而进行的，另一种是为闲置资金寻找投资机会或为开拓新的业务领域而进行的。　　企业对内投资的形式是指将筹集的资金投资于企业内部生产经营活动所形成的各项经济资源的具体表现形式。主要形式有流动资产投资、固定资产投资、无形资产投资等等。　　企业对外投资是企业在其本身经营的主要业务以外，以现金、实物、无形资产方式或者以购买

企业关键财务指标设定

《企业关键财务指标设定/纳税人俱乐部丛书》是纳税人俱乐部丛书的一种，全面介绍了企业关键财务指标设定的相关内容和方法，为财务工作者提供了有益指导。对每个企业关键财务指标分析其成因和相关因素，参考相关法律法规和案例，给出了详细的制定方法，并做出会计处理方案...

异军突起的国际竞争新领域-国际服务贸易与营销学引论

施本植所著的《异军突起的国际竞争新领域——国际服务贸易与营销学引论》以服务业产业化为切人点，从服务业国际化、服务贸易和服务营销三个层面，《异军突起的国际竞争新领域——国际服务贸易与营销学引论》揭示和论述了以下主要观点。 ——现代经济增长实际上是结构变迁的过程，这个过程不仅仅是工业化的过程，也是“工业服务化”和“农业服务化”的过程。 ——随着服务业国际化发展，服务业跨国直接投资、国际服务外包和国际服务贸易快速发展，日益成为国

公司金融 银企往来新论(2008/6)

《公司金融：银企往来新论》在具体内容论述中，既系统介绍金融业向企业提供产品和服务的内容。又提出企业应如何选择银行、产品与服务，结合企业的实际情况有选择地与金融业发生业务往来，为企业提供金融业务往来的有效方案；在所涉及的业务往来中既阐述金融业的账务处理方法，同时又给出企业的相关账务处理方法。这是其他“公司金融”书籍尚未涉及的研究视角和内容。 目前相关的“公司金融”专业书籍，一般分为两种，一种是立足于金融的角度来研究现代公司理论

宾馆英语与礼仪=Hotel English &Etiquette

a practical training course for learners of english。　　　　ptepaies managets。　　　　concentrates on practical workshop。　　　　actively promotes development of speaking，creating，teaming up and communicating。　　　　uses co——operati

少数民族发展中的人力资源开发研究:基于云南民族文化传承与民族教育开发

本书分四章，内容包括：云南少数民族人力资源特征及开发现状；云南少数民族人力资源开发的环境条件；云南少数民族人力资源开发与民族文化的传承和发展；以教育为核心的云南少数民族人力资源开发...

产业结构变迁与汇率制度选择

本书分为六章，内容包括：国际货币制度安排下的汇率制度和选择理论、现有汇率制度选择理论应用于发展中国家的局限性、产业结构高度和汇率制度选择的实证分析、产业结构变迁与汇率制度选择之间关系的内在机理等...

现代人力资源管理:理论与实践:theory and practice

本书内容包括：人力资源管理与企业核心竞争力，战略人力资源管理理论与实践，职位分析与职位评价，胜任素质模型，员工资源化：人力资源规划、人力资源的获取，员工发展：员工培训与职业生涯管理、薪酬管理、绩效管理，以及劳动关系等...

企业融资运作

本书分为7章，内容包括：企业间融资；企业民间融资；银行贷款融资；动产担保融资创新；项目融资；融资租赁；吸引风险投资...

股票 期货 期权 在企业财务管理中的应用

本书详细介绍财务管理人员在公司经营管理中如何利用股票、期货、期权，以及针对这些金融工具如何进行财务处理...

中国注册理财规划师指定教材:金融方式在企业六大业务循环中的运用

本书分为7章，内容包括：生产材料的购价剧烈波动怎么办；库存产品的售价难以确定怎么办；到底谁做大股东；今天亏钱的项目一定不可行吗等...

中国注册理财规划师指定教材:金融工具在企业经营中的价值创造

本书主要论述基本金融工具在企业经营管理中的应用。内容包括商业汇票及其应用、信用证及其应用、托收与汇付及其应用等...

资本运营的财务技巧

本书主要内容包括：资本运营概述；企业投资决策；企业融资决策；股权结构设计；企业改制与上市；公司并购等...

利用银行资源降低企业成本

本书围绕着企业如何运用银行资源降低自身成本为主题，通过十部分内容从不同的角度揭示银行与企业合作的空间，以揭示现代企业站在巨人的肩膀上优化资源借力发展的理念...

中国注册理财规划师指定教材:成本的均衡管理

本书内容包括：企业成本均衡管理、成本性态均衡管理、业务流程成本均衡管理、经营决策成本均衡管理、财务决策成本均衡管理、隐性成本均衡管理、税收成本均衡管理七章...

中国注册理财规划师指定教材:财务制度设计与撰写

中国注册理财规划师指定教材:财税管控中的公司治理

本书从多主体混搭经营的角度出发，力图解决主体多元带来的管理多元、税收多元和利益多元问题；从公司治理“三大环节”入手，分别不同的公司或企业类型，始终围绕“投资”与“税收”两条主线索，结合财务处理来论述财税管控中的公司治理...

中国注册理财规划师指定教材:企业财务的网络化管理

本书从信息化和全球化背景出发，对国内外大量案例进行分析，帮助企业结合我国特殊的制度背景和企业实际建立成功的财务网络化管理体系，以有效提升财务管理系统的战略执行力，高效配置企业资源，有效管理风险，为经营管理者提供有效的控制与评价工具，从而提高企业的核心竞争力...

中国注册理财规划师指定教材:财务指标体系创新与应用

本书内容共分为八章，综合企业的财务和非财务指标，强调如何构建符合企业自身要求的指标体系，从多维的角度阐述经营指标、管理水平指标、发展能力指标、预警能力指标、内部控制指标和关键绩效指标，分别从如何建立自身的指标体系、如何选择指标和怎样运用指标入手，体系化地为读者打开一个窗口，以方法论来探讨如何抓住企业的关键环节，分析问题、解决问题...

中国注册理财规划师指定教材:项目管理中的财务控制

本书从财务的角度出发，介绍了现代项目管理中财务管理人员所要具备的知识、方法和技术，阐述了项目管理中的财务思想和概念，澄清了项目管理中目的与手段、人与物、人与事的辩证关系...

企业融资平衡性选择

《纳税人俱乐部丛书：企业融资平衡性选择》主要包括七章内容，为什么企业财务管理者应当思考融资中的平衡，控制权之争，成本风险权变，用款自由度约束比较，财报数据的布局思考，融资结构之间的匹配，持续发展之殇...

价值型财务管理体系建设

企业的转型中重要的就是财务管理工作的转型。财务转型是指一个企业的财务部门从财务战略、角色定位、组织结构和操作流程的全方位转变。对于处在外部变化动荡环境进程中财务部门应该进行财务转型，改变过去“单体企业”的经验和做法，借鉴成功的跨国企业的先进做法，使财务部门角色向先进、合理方向所做的改善。财务转型不仅包括财务组织中CFO或财务负责人角色的转换，更包括先进技术的应用，以及在信息系统支持等技术支持下的财务组织在职能定位、组织结构、人力资

生存核心资源与战略成本控制

本书在介绍战略成本管理、核心竞争力分析的基本内容和基本方法的基础上，阐述企业的核心资源概念和种类，通过多案例分析的方法，分析有形资源（包括实物资源和财务资源）管控与配置过程中的流程与成本分析；厘清无形资源（包括人力资源、技术资源和声誉资源等）形成路径与成本构成；讨论管理资源（包括组织结构、规章制度和业务流程，等等）产生的管理行为及其经济后果...

财务管理案例

本书是云南省首批一流专业“财务管理专业”和云南省第二批线下一流课程“财务管理”的阶段性成果。本书为读者提供了经典、热门和真实的财务管理案例素材，并对此进行了深入、专业的剖析。全书共分9个章节，由18个案例组成，分别分析了不同典型案例的特点，从中归纳出了颇具代表性的问题。本书具体章节如下：财务管理基础、货币的时间价值、筹资管理、投资管理、营运资金管理、收益分配管理、并购重组专题、股票回购/分割专题以及英文专题等...

酒店人力资源开发与管理

酒店是一个劳动密集型、知识密集型、资金密集型企业。21世纪的竞争，主要是科学技术的竞争和人才的竞争。谁能拥有具有竞争能力的一大批人才，谁就能掌握未来国际竞争的主动权。因为，管理不外是对人、财、物的管理，而在“人、财、物”这三个要素中，人的因素永远是第一位的，人是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素，对“人、财、物”的管理都是靠人去完成的。因此，饭店如何把员工的积极性调动起来，把他们的潜力充分挖掘出来，把人力资源充分开发出来，关系到一个酒

商务沟通-理论与技巧

在世界经济全球化和一体化的进程中，商务沟通的重要作用日益显现。书面的商务沟通通常分为对外沟通与对内沟通两部分，内容涉及不同类型的商务应用文写作。本书在编写时汲取了国外最新出版的英文原版商务沟通书籍的精华，并借鉴了国内相关出版物成功的经验。为让学习者学到规范的商务英语，本书选用的书信范例大部分选自英文原著，并根据编撰需要和中国国情进行了适当改写。本书全部用英文编写而成，有助于学习者在学习过程中进一步提高运用英语的能力。本书重点论述对外沟