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领导学作为一门具有很强实用性的科学,由于时代的发展与实践的需要,我们对其的研究与探索也将是永无止境的。本书作为该领域的探索成果之一,在立足于领导实践,并充分总结与吸收前人以及同行已有成果的基础上,主要突出了以下特色: 第一,内容翔实系统,主要表现为基础性与学术性的统一,既学科基本理论与前沿发展并重。 第二,语言表述精练,主要表现为规范性与生动性的统一。 第三,体例新颖独特,主要表现为完整性与新颖性的统一。 第四
本教材力图以马克思主义基本原理为指导,系统阐述金融基本理论、基本知识及其运动规律;客观介绍世界上主流金融理论及最新研究成果和实务运作的机制及最新发展;立足中国实际,努力反映经济体制改革、金融体制改革的实践进展和理论研究成果,实事求是地探讨社会主义市场经济中的金融理论和实践问题...
本书全面、系统地阐述公共关系学的基本理论、基本方法和应用技巧。主要内容包括:公共关系的概述、历史沿革、职责和功能、组织机构和人员、工作程序,分类公共关系工作,公共关系的主要传播媒介,公共关系专题活动,公共关系礼仪,组织CI设计,以及行业公共关系。 本书可供高职院校行政管理专业、工商管理专业及其他相关专业的教学使用,也可作为公共关系从业人员及相关领域研究人员的参考用书...
本书共分八个单元,内容涉及:单位组织结构、人力资源、投资计划、交通、食品安全、社区服务、质量控制、应急措施等...
本书共分十二章,主要研究和介绍的是20世纪30年代中期以来西方国家主要经济学派在货币金融方面的学说...
本书共分十章,内容包括:生产与运作管理导论、生产与运作过程分析、生产与运作准备管理、生产与运作计划制订、生产与运作控制、生产与运作质量管理等...
本书共九章,主要内容包括:公司的起源和发展、公司的设立、公司治理结构、外部公司治理、公司治理模式、经理人的激励与约束、公司股票和公司债券、公司变更与终止等...
本书共十五章,内容包括:公共部门人力资源及其开发管理、公共部门人力资源管理的历史沿革、公共部门人力资源生态环境、公共部门人力资源理论、公共部门人力资源规划与预测、公共部门人力资源的流动、公共部门工作分析与职位分类、公共部门人才测评等...
本书共9章,内容包括绪论、企业合并、合并财务报表——控制权取得日的合并财务报表、合并财务报表——控制权去得日后的合并财务报表、公允价值会计、外币会计、衍生工具会计、租赁会计、重整与破产会计...
《电子商务概论(第2版)》针对当前电子商务教学的要求,结合电子商务知识体系的特点,坚持理论与实践相联系,把重点放在概念、方法和结论的实际应用上,强化学生运用基本理论和方法解读电子商务发展过程中出现的新现象、新问题的能力,注重学生实践能力的培养。《电子商务概论(第2版)》编排新颖独特,内容实用,辅助学习资料丰富,可以提高学生自主学习的积极性和有效性。通过对《电子商务概论(第2版)》的学习,学生能够深入了解世界和中国电子商务发展的现状
本书共分11章,内容包括:总论,审计规范体系,审计重要性与审计风险,审计程序、审计证据与审计工作底稿,销售与收款审计,购进与付款审计,生产与费用审计,筹资与投资审计,业务循环其他审计等...
《成本管理(第2版)》共分九章:第一章主要介绍了成本管理的意义、原则、内容,以及成本管理体系和方法;第二章介绍了成本核算的基本原理,主要包括成本核算概述、要素费用的汇集和分配、部门费用的汇集和分配、在产品和产成品成本的核算、产品成本计算方法等;第三章介绍了成本预测和决策的方法;第四章介绍了成本计划的编制及成本控制的方法等内容;第五章介绍了成本报表、成本分析和成本考核;第六章介绍了作业成本法的基本原理及应用,以及作业成本管理的原理、
本书为开放教育教材,涉及:管理案例的学习原则和学习方法,管理案例的学习过程,管理案例的开发,组织结构、战略管理、决策、营销管理、组织文化、人力资源管理、管理控制、生产管理等方面的示范案例与案例作业...
本书为开放教育教材,涉及:资产负债表、利润表、现金流量表解读,偿债能力分析,营运能力分析,获利能力分析,财务报表综合分析,等等...
《人力资源管理(第二版)》通过具体介绍导论、人力资源管理与组织战略、人力资源规划、人力资源会计、工作分析、员工招聘管理、员工培训管理、绩效考核与绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工保障管理、劳动关系、人力资源管理信息系统等方面的基本理论知识与操作技能,注重培养学习者的以人为本的管理思想,并注重在教学和学习过程中,充分利用案例,来展现理论与实践的结合。使学生掌握人力资源管理的基本知识、基本原理,学会用人力资源管理理论分析和解决企业
本书共包括14个项目, 分别介绍了财政、财政收入、税收收入、国债、财政支出、国家预算及预算管理体制、金融和金融体系、金融机构体系、金融市场、货币与货币制度、信用、中央银行、商业银行、票据与结算...
《人力资源管理(第2版)》修订后的教材的特点是增加了激励理论和人力资源管理信息系统等内容,并从人力资源管理课程的特点、远程开放教学和学习者的特征出发,注重把握学科的科学性与先进性,运用各种教学媒体的优点,注重各种媒体的工艺设计,设计多种学习模式,在每章前均设有学习目标,每章后均设有小结和思考题。《人力资源管理(第2版)》注重本学科理论知识的变动和发展,使抽象的理论更容易让学生掌握,方便学生自主学习...
本书在描述货币银行学基本理论的基础上,适当吸纳国内外金融理论研究的新成果和实践的新进展,结合世界银行业发展的实际情况,反映了金融理论与实践的前沿信息。还对金融创新、金融危机、金融监管等体现时代特色的内容进行了介绍...
本书系统地阐述公共关系学的基本理论、基本方法和应用技巧。主要内容包括:公共关系的概述、历史沿革、职责和功能、组织机构和人员、工作程序,分类公共关系工作,公共关系的主要传播媒介等...
本书全面系统阐述了本学科的基本概念、基本原理和基本知识;包括组织行为学导论、个体行为、激励、群体行为、领导行为、组织行为、组织变革与发展七章内容...
本书共分8个项目,分别是认知金融产品与金融营销、金融营销调研、选择金融营销目标市场、制定金融营销策略、模拟金融产品营销、金融实战营销、总结金融营销工作成果等...
本书分为8章,内容包括:绪论、会计要素与会计等式、账户和复式记账、借贷记账法的应用、会计凭证与账簿、期末账项调整与结账、财务报告等...
本书共十二章,内容包括:领导学的基本原理与发展历程、领导环境与文化、领导权力与监督制衡、领导体制与改革发展、领导素质与群体结构、领导性格与魅力领导领导决策与现代智库、领导思维与实践创新、领导关系与非正式组织、领导选材与用人、领导效能与执行力、网络领导与舆情管理...
本书包括理解市场营销和营销管理过程、分析和发展市场营销机会、开发与掌控市场营销战略、规划与执行市场营销组合、了解市场营销学新领域与新发展5篇内容...
本书共分12章,内容包括:小企业管理概述、小企业创业者与创业资源、小企业创业机会与设计、小企业融资、小企业组织模式、小企业竞争战略等...
王绪君主编的《管理学基础(附形成性考核册第3版)》的出发点就是向读者介绍管理学的基本概念、基本原理、基本方法和管理的艺术性,使读者能够掌握基本的管理知识和管理技能。众所周知,随着全球经济一体化和知识经济时代的到来,知识更新的速度不断加快,管理知识更是日新月异、丰富多彩。所以,首先,本教材在内容组织方面,保证向读者阐明管理学的基本原理和经典理论,这些知识不会随着时间的流逝而失效;其次,本教材还对20世纪80年代以来出现的、引起广泛关注并
本书包括十三个项目:物理基础知识、物流战略规划、物流组织管理、物流模式管理、物流管理方式创新、物流运输作业组织、仓储管理、配送管理等...
本书重点介绍人力资源管理主要业务模块的相关基本理论、方法和实务。全书共分章,分别从人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、招聘与甄选、培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、劳动关系与员工保障、职业生涯规划与管理九个方面的基本问题入手,对主要概念、理论、方法、实务操作等做了阐述...
本书共八个项目,内容包括:物流信息技术认知、自动识别与数据采集技术、信息传输与交换技术、运输信息化技术应用、仓储信息化技术应用、包装信息化技与智能技术应用等...
本书共分14章,包括货币资金、应收及预付款项、存货、金融资产、长期股权投资、固定资产、投资性房地产与无形资产、流动负债、长期负债等内容...
本书包括8个单元,每个单元包含7个学习任务,每个任务设置了学习目标、预热活动、听说活动、读写活动、常用语句、文化点滴、职场点滴、语言注解等模块...
本书共分13章,包括人力资源管理导论、人力资源战略、人力资源规划、人力资源会计、工作分析、员工招聘管理、员工培训管理、绩效考核与绩效管理等内容...
本书共九章,内容包括:导论、面向企业的电子商务、面向消费者的电子商务、电子商务交易相关问题、电子商务供应链、电子商务支付、电子商务服务业、电子商务相关社会问题、电子商务发展新动向...
本书共十二章,内容包括:领导学的基本原理与理论发展、领导环境与文化、领导权力及其监督与制衡、领导体制与改革发展、领导素质与群体结构、领导性格与魅力领导、领导决策与现代智库、领导思维与实践创新等...
本书共分13章,内容包括:企业信息管理概述、企业数字化转型、数据采集、数据存储、数据传输、数据治理、供应链管理、客户关系管理、企业数字化运营、信息系统项目管理、信息系统开发...
本书共分为五篇,内容包括:理解市场营销和营销管理过程、分析和发展市场营销机会、开发与掌控市场营销战略、规划与执行市场营销组合、了解市场营销新领域与新发展...
本书为通用管理能力认证培训,涉及:客户与质量,项目管理,决策管理,变革与创新...
本书为开放大学教材,涉及:会计要素与会计等式,账户和复式记账,借贷记账法的应用,会计凭证与账簿,财务报告,会计工作组织等...
本书共8章,主要内容包括:税收筹划概论、公司设立的税收筹划、投资与筹资活动的税收筹划、销售与利润分配的税收筹划、薪酬激励的税收筹划、并购重组的税收筹划等...
本书分为基础理论和实践应用两篇,内容包括:会计信息系统概述、系统应用基础、财务处理子系统、报表处理子系统、工资子系统、固定资产子系统、采购与应付子系统、销售与应收子系统、库存子系统等...
梁实秋
汪曾祺
宋瑞祥 著
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
刘争争
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