做最高效的执行者-执行拼的是速度和效率-黄金升级版

最成功的人永远是一直在行动的人。高效的执行力包括两个方面：能力和心态。能力是能不能做的问题，能力是高效执行的前提；态度是想不想做的问题，态度是高效执行的关键。《做最高效的执行者（黄金升级版）》丛提高工作效率、凡事落实到位以及重视团队合作等方面，充分阐述了高效执行的重要性以及如何做到高效执行，是一本帮助人们提高执行力的优良读本...

让爱岗敬业成为一种习惯-升级版

有些人从事的工作岗位，看似平凡和普通，但如果我们能用热爱、尊重、严肃的态度来对待，那么就能在自己的工作岗位上做出不平凡的成绩来。因此，在实际的工作中，我们要把爱岗敬业当成一种习惯。本书重点介绍了爱岗敬业的重要性，通过对岗位的热爱、专注、热情、精益求精等精神进行的深入阐释，来引导每一个员工在自己的工作中真正做到爱岗敬业。...

退与进的职场经营课-精装升级版

☆规划和发展职业生涯的永恒经典，王石、唐骏、俞敏洪一致倡导的职场法则 ☆全国优秀畅销书作者赵丽荣人生哲学三部曲之三，出版后连续36次加印 ☆进退之间，彰显人生智慧，怎样进，怎样退，这是一种手段；什么时候该进，什么时候该退，这是一种分寸。进退是一种处世的哲学，也是一种做人做事的艺术。通晓进退之道，便把握了职场成功的要诀...

做企业平凡但不平庸的人

工作中，焦虑、攀比、嫉妒、懒惰……各种负面因素时时困扰着我们，给我们制造了自己平庸的诸多借口，并偷梁换柱地认为自己的平庸只是平凡而已。我们大错特错了，平凡绝对不是平庸，平凡光荣，平庸可耻！。 人生之美在于平凡，人生之痛在于平庸。 伟大固然可敬，平凡亦必不可少；平凡虽然不惹眼，却有无穷力量！ 所有的人都是平凡的，有些人因为知道这一点而默默奉献，真正成了平凡而伟大的人。 本书带你找到平凡的力量，摈弃平庸的负累，让你成为企业平凡但不

不找借口找方法:培养无借口员工,打造高效率团队

本书将一步步教你怎样克服对于困难和问题的恐惧，在遇到它们时应该采取什么样的方法，不仅从心理上藐视问题，以方法克敌制胜，而且还能在一定程度上将问题和困难转变为机遇...

职场生存和提升金律-步步为赢

职场是一个深不可测的神秘园，其中有无数令人瞠目结舌的科律，有无数让人费心伤神的条令，对此一无所知的人将走得一路坎坷。 　　职场是一个竞争激烈的斗技场，其中有无尽的较量轮番上演，有无尽的博弈更替不止，对此束手无策的人注定无法取得成功。 　　所以，熟稔金律和致胜博弈就是职场人最根本的生存技能，也是必须要完成的任务。本书旨在帮助在职场中承受磨砺、接受锻造的职场人早日熟稔职场金律，通过致胜博弈成长为优秀的职场人。 ...

态度决定待遇

本书第一章揭示职场问题；第二章论述态度的重要性；第三章介绍如何转变态度；第四至第九章给职场人提供了具体的方法，教会职场人如何通过转变态度来提升待遇。全书主旨不离态度与待遇。态度是因，待遇是果。书中语言清晰流畅，案例生动翔实，是一部指导职场人端正工作态度、形成良好工作习惯的不可多得的好书...

潜伏办公室的50堂课

本书内容包括: 工欲善其事, 必先利其器 ; 伴君如伴虎, 擒贼先擒王 ; 同在屋檐下, 是敌亦是友 ; 身居庙堂处, 刚柔自有度 ; 潜伏办公室, 成败寸心知...

工作心得帖-发现和积累你的优势

1、“经营之神”松下幸之助白手起家的工作真谛！ 　　2、永不停息地磨砺自己，从容应对工作挑战！ 　　3、马云、稻盛和夫、任正非、王石联袂荐誉！ 相关推荐： 《人生心得帖:怎样突破生命中的困境（松下幸之助系列）》："经营之神"松下幸之助安身立命的人间哲学！ 《经营心得帖：在不确定的世界坚实发展（松下幸之助系列）》："经营之神"松下幸之助战无不胜的奋斗纲领！ ...

学校里学不到的机关生存经验

不论是初入职场，还是在职场已经有了一定经历，只要你对自己的现状感到不满，那么就请静下心来看看此书，从中窥探职场奥秘。 　　罗一海编著的《学校里学不到的机关生存经验》紧贴机关工作实际，阐释机关工作的特点和奥秘，传授机关工作的方法和技巧，兼具理论性与指导性，《学校里学不到的机关生存经验》帮助职场新人尽快入门，对久处职场的人也能提升能力和技巧...

大公司跟对人 小公司做对事(33.80)

从前，有个年轻人请教一位德高望重的智者：“我怎样才能成功呢?”智者告诉他：“有三个秘诀：第一个是帮成功者做事；第二个与成功者共事；第三个是请成功者为你做事。”很显然，这三个秘诀里，最现实也最容易实现的还是第一个一一帮成功者做事，即跟对人，这是成功的第一步。在大公司．这一点尤为重要。跟对人，就等于搭上了成功的顺风车，可以少走很多弯路，甚至绕开致命的失败。也就是说，只有跟对人．才能做对事；跟错了人，整个世界也就跟着错了。 　 把事做

职场达人谋求升迁那些事儿

张然编著的《职场达人谋求升迁那些事儿》全面揭示了职场达入谋求升迁那些事儿。《职场达人谋求升迁那些事儿》通过大量生动的职场案例，详尽解说了职场升职加薪中的那些事儿，揭示了职场中那些鲜为人知、秘而不宣的“道道儿”。当你面对与故事中人物相同的处境时，能从他们解决问题的方法中得到启发，触类旁通，少走弯路，求进身顺理成章，谋升迁一路畅通...

咸鱼翻身-职场红人包装全攻略

史上“最黑心”的忽悠道道儿！ 孙掌柜教你破解“外来和尚好念经”的秘密，重新定位和包装自己的职场形象，学会说话办事的取巧方法，旧人也可换新貌；打破苦熬年头的升职诅咒，让升迁无望的职员起死回生…… 包装工作能力，一年资历做管理！ 包装人际关系，仇人都对你崇拜不已！ 包装头脑创意，每件事都惊艳犀利！ 摆脱冷板凳的悲剧，基因改造从这一刻起！ 职场包装：包住瑕疵，装成高人，神速升职。 孙掌柜告诉你：人如产品，混在职场，要懂包装，不能再走寻常路

赢在职场-想当好老板.先当好秘书

首先要说明：这绝对不是一本教你如何成为一个好秘书的书。其次要说明：如果你想变成成功的高级管理者，甚至有想当老板的意愿，却又不知怎么走才能正确的踏上成功之路，那么，这本书将告诉你一个快捷方式—向优秀的秘书学习！处于秘书位置的人，他们通常是全能型选手；凡是老板关心的事，他们都要事无巨细考虑周全，即使是老板还来不及关心的事，他们也要提前一步想到。还有一点特别重要的是，他们因为总是近距离的为老板排忧解难，所有的表现都能直接得到老板的关注和首肯

时间看得见

成功学的理论太多了，让我们看花了眼。回归质朴，脚踏实地，让我们在看似平凡的职场之路上，也能做出不平凡的事情。 在本册书中，作者用自己40年的职场亲身经历，为那些每天因理想“忍辱负重”，而又努力打拼的年轻人指引方向。用一个又一个鲜活的现实故事告诉你：从一个普通的学生成长为一名卓越的职业经理人，需要具备的实战能力和技巧，包括：从用行动“书写”你的简历，到如何回答面试官提出的问题；从寻找快速被用人单位接纳的方法，到对自我的审视；

不懂汇报工作.还敢拼职场-最省力的职场做事秘笈!

推荐一：新闻媒体、培训机构、职场专家感动推荐！一本职场精英不可或缺的工作读本，帮你解读真实的职场生存、成功法则，帮你设计优质的职场晋升路线图。 推荐二：百万点赞的人气作品，都市白领精英网络疯狂转播的沟通教材。9大职场利器，15年人事阅历，78条高薪标尺刻度表。 推荐三：职场即江湖，闯荡要功夫。本书带领你解读职场最省力的做事秘笈，让你的青春少走弯路，越拼越快乐！ 推荐四：你那么能干，你老板知道吗？上司的眼睛不总是雪亮的，你要学会

上班要懂心理学 下班要经济学

所谓时间管理,就是选择性放弃所谓时间管理,就是选择性放弃

个人成长畅销书《反惰性思维》作者的近期新作品，让无数人受益的人生开窍手册。本书开篇即点出文中主旨，所谓时间管理就是选择性放弃。本书通过作者的职业生涯及身边普通人发生的故事，提出时间管理的重要性，很后提出时间管理的方法。成为什么样的人，不取决于你做什么，而取决于你不做什么。在有限的时间里，过你想要的生活...

厉害是攒出来的厉害是攒出来的

当眼前的工作提不起兴趣，跳槽也不知道该何去何从时，到底该怎么规划自己的人生？ 凭过去的经验已经无法应对工作中的问题了，如何快速突破个人能力？ 利益发生冲突时，不想委屈自己又不想当坏人，该怎么办？ …… 个人发展学会创始人，知名全媒体出版人刘杰辉励志新作，写给不安于现状，渴望变得厉害的你。看似人生“开挂”的作者辍过学、当过民工，26岁当总经理，29岁做总裁，33岁融资千万开公司。从职场心态、方法技巧，再到人脉开发、时间管理、认知

新书--后浪·高效忍者:压力小、效率高、不糟心的工作艺术

◎还在兢兢业业地学习管理时间吗？管理时间，不如深刻了解、合理分配、充分利用你一天的注意力，排除外界干扰，分出轻重缓急，做出*明智的工作决策。 ◎格雷厄姆阿尔科特是英国知名职场管理与培训专家。他创办的Think Productive与英国政府内阁、英国国民信托组织、易趣、喜力、英国电信、葛兰素史克、布里斯托尔大学等机构与企业进行过合作。他会用明快、好懂的语言，帮你掌握足以颠覆你工作习惯的高效技巧。 ◎《高效忍者》总结了8种忍者式思维让你

管人管事有办法

在管理工作中，经常遇到各种各样的问题，内中或许夹杂着诸多矛盾，诸多关系，诸多利益，处理不好，可能会使问题激化或复杂化，小问题可能会变成大问题。本书教你怎样区分类别，抓住关键，有方式讲方法地处理：猝然发生的，万不可慌手脚、乱方寸，而应措置裕如，当机立断；陈情旧账的，需慢慢理顺，细细盘点，断不可贸然下手，率性而为……如此等等，不一而足。本书结构严谨，条例分明，理论与实例结合，对于各级管理人士有重要的参考价值...

别让三个笨蛋毁了你的前途

本书分五章, 内容包括: 植根于组织内部的笨蛋们 ; 为什么热衷开会的人是笨蛋呢 ; 为什么死抠规定的人是笨蛋呢 ; 为什么“唯数字论”的人是笨蛋呢等...

职场基本功:2:别让你的努力一文不值

本书分为沟通篇、文化篇、团队篇、决策篇、创新篇、谦卑篇六部分。主要内容包括: 没有过度的沟通, 只有错误的沟通 ; 分享信息, 而不是囤积它们等...

提问力:有效推荐工作的最佳技能

这是“精英力系列”中一本讲述提高职场提问力的职场励志读物。作者认为，提问力能有效地推进工作，也能维护人际关系。书中所讲的提问技巧十分实用，很适合职场人学习。本书以立木公司给员工提供的培训讲座为背景，用讲座+对话的形式，讲解了提高提问力的具体方法。分别从 训练自我提问的意识、聆听能力、5种高效率的提问类型、隐蔽式提问法、通过提问表达自己的见解 这5个维度来讲述“提问力”的训练方法。这样由浅入深、循序渐进地讲解，并结合一个贯穿全书的事例。

赢在忠诚胜在执行:靠忠诚提升团队执行力

没有忠诚，你就无法在职场立足 没有执行，你就无法脱颖而出 忠诚是生存的基础，执行是制胜的关键 忠诚是无条件的 执行是不能打折扣的 培养忠诚意识与执行能力 在激烈的职场竞争中站稳脚跟，把握机会，创造成功 ...