思考致富

最新《思考致富》 　　拿破仑·希尔基金会权威修订　2014年最新唯一授权　21世纪注释典藏版　 　　最权威《思考致富》 　　遍访500多位政治、工商、科学和金融领域的成功人士, 　　用一生打造而成的经典之作 　　最畅销《思考致富》 　　畅销世界70年，销量超过6000万册 　　百万富翁的创造者——拿破仑·希尔 　　教你快速致富的13个步...

阳光心态

阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。作者应用现实生活中的大量案例，和读者分享了有关阳光心态的一些主要思想：事情是中性的；操之在我；重在过程；活在当下；向下比较；砖块理论；谷底原理；创造环境；情感独立；情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和，帮助读者缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐...

人际交往从心开始/师说系列丛书

在现实生活中，我们每个人都无法回避与人交往，成功的人际关系无疑是我们人生中一笔宝贵的财富。本书作者从心理学角度出发，运用心理学理论和浅显生动的事例详细介绍了在人际交往过程中如何克服心理障碍，改善人际交往的技能和技巧，进而改善人际关系。　　在现实生活中，人际交往经常会碰到这样那样的问题，比如：　　——如何塑造良好的第一印象？　　——如何克服人际交往的心理障碍？　　——如何掌握必要的人际交往技巧？　　——如何避开人际交往的禁忌？　　如果不

打工心态害了谁

换把自己当做什么，你就是什么。　　打工心态就是这样一个工作状态；“我给你打工，你付我工资，工资给得多就多做一点，工资给得少就少做一点。”“你出一分钱，我做一点工作，多一点工作我不干，多一份责任我不担。”　　在当今时代，人人都是打工仔。如果我们摒弃消极的打工心态，成就老板心态、树立主人翁精神，打工路上就会有更多的伯乐，更多的机会，更多的财富，就会有更多愿意同你风雨同舟的合作伙伴…...

(邱庆剑)忠诚胜于能力

忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。本书强调忠诚是一种义务，与公司共命运，为荣誉而工作，用生命去执行。 本书诠释忠诚，注解能力，适合每一位管理者及被管理者阅读，是最精练的员工培训读本...

不抱怨的智慧

本书分析了抱怨产生的原因、抱怨对个人成功的危害，更重要的是从八个方面详细阐述了远离抱怨的智慧和方法，从而脱离抱怨的泥潭，改变自己的命运，收获成功的喜悦和幸福的生活...

定事先定心-自我调节情绪的36个心情处方签

生活和工作中，一些人常因琐事而陷入烦恼之中，搞得自己心情低落，最后什么事都做不成。 谚语说：“我们是心情的主人，而不是情绪的奴隶。” 学会做情绪的主人，不断把心情调整到正确的位置，我们也就迈上了搞定事情的快车道。记住：定事先定心...

忠诚胜于能力(升级版)

本书是作者依据自己历年与职场人士交流《忠诚胜于能力》一书的信函整理出来的，分两部分：“理念篇忠诚与能力”是对原《忠诚胜于能力》一书观点的补充和提升，是近几年的一些新的感悟，以及和读者交流的部分成果，包括没有目标，何来忠诚；没有忠诚，谈何能力；没有能力，哪有未来。“实践篇忠诚的培育”，包括没有忠诚文化，谈何忠诚行为；没有忠诚机制，哪有忠诚回报；没有忠诚管理，何来忠诚团队。本书是信函汇集，针对问题解决问题，一篇信函集中谈一个理念或处理问题

职业生涯管理

本书借鉴和整合了国内外大量的研究成果，力求全面系统地阐述职业生涯管理的理论和实践，以及最新的研究成果，在介绍理论的基础上紧密结合职业生涯管理实践，充分体现系统性、前瞻性、实践性和适用性的特点。　　本书分为四部分：第一部分是基本理论，包括第一章-第三章，它是职业生涯规划与管理的基础，主要介绍职业生涯管理的相关概念、研究方法、理论演进、基本理论和主要的测量工具；第二部分是个人职业生涯管理，包括第四章-第六章，主要介绍个人职业生涯管理的内涵

我怕我会一直孤单

本书精选了25个大龄“剩女”的故事，讲述了她们的情感经历，剖析了她们的爱情观，让旁观的我们对照自省，用正确的心态、健康的价值观和爱情观寻找到属于自己的另一半...

阳光心态-第3版

阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。作者应用现实生活中的大量案例，和读者分享了有关阳光心态的一些主要思想：事情是中性的；操之在我；重在过程；活在当下；向下比较；砖块理论；谷底原理；创造环境；情感独立；情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和，帮助读者缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐...

危机就是机会 与企业共渡危机

无论是企业还是个人，在其生存和发展过程中都会遇到各种各样的危机。这些危机或大或小，或深或浅，或长或短，或隐或现……不论是哪种危机，探究危机的实质，我们都可以发现，危机的存在虽然是客观的，但危机投射在人们心上的恐慌情结往往令危机如马太效应和蝴蝶效应一样放大!放大后的危机效应对企业和个人的负面影响是巨大的，它不但会成为每个人前进中的绊脚石，而且常常使企业或个人因错误地评判危机规模、影响，从而放弃了对“危机”中的“机会”的追求和把握。因此，

(邢桂平)优秀员工这样工作

事业是干出来的

在职场上，每个人都面对很大的压力，要自我奋斗，要参与竞争。成功者固然踌躇满志，令人羡慕，折戟沉沙者只能令人同情。如何把握成功的规律、找出失败的症结，使自己在做人、做事方面更成熟，从而取得事业的成功，获取更大的发展机会与空间，是一个职业人士必须经常思考的问题。本书总结了职场上办事的五个原则，即想干事、会干事、干成事、善共事和不出事，旨在为职场人士如何取得事业上的成功提供指导与帮助。 　全书分为五个章节，分别从事业成功的五个步骤

现代礼仪-第2版

本书是2008年出版的《现代礼仪》的修订版，通过“引导篇——好的行为从好的认知开始；校园篇——好的学习从好的习惯开始；社会篇——好的生活从好的言行开始；职业篇——好的事业从好的心态开始”几个板块以课堂理论教学和课内外行为训练等多种形式，指导、规范学生养成文明礼仪的良好行为习惯。 本书在编写上打破了传统教材以传授理论知识为主的模式，突出以学生为主体的情景教学、课堂体验、师生互动等行为养成过程的指导与训练，栏目的设置重点突出学生的主体性

职场正能量-执行力修成第1书

世界500强企业广泛推崇的个人激励法则就在你的手上。 　　《职场正能量》是一本能够改变个人、组织、企业执行力和竞争力的神奇读本。《职场正能量》从职场中的潜意识入手，帮助读者在思维意识上发生改变，并传授给读者如何在职场中使用正能量，真正改变自己的执行力和思维力，从而实现跨越职场瓶颈和挑战自我的终极突破，让正能量得到最大限度的释放...

掌控他的人力量-人人都要读的心理操纵术

人与人之间的关系是世上最复杂的关系，而中国人之间的关系更加微妙。本书是一本社会人际关系心理学应用书，侧重点在人际关系的吸引、驾驭方面。 本书共介绍了六个方面的问题，包括如何吸引他人亲近自己、如何改变他人的态度、如何获得他人的帮助、如何说服并处理反对意见、如何强化他人的服从意识、如何化解双方冲突。在内容上深入浅出、通俗易懂。更重要的是，这些规则和相应的策略，既可以运用在社会生活中，也可以用在组织管理和业务工作中，无论是与人相处、情

工作要善于负责

怎样的干部是好干部，怎样的员工是好员工？ 时任浙江省委书记、省人大常委会主任的习近平同志在浙江日报“之江新语”专栏发表过一篇题为《敢于负责，善于负责》的文章。习近平同志指出：“领导干部有了敢于负责的胆量和气魄，固然可嘉。但是，要做到真正意义上的负责，还需要有善于负责的本领。善于负责，必须掌握科学的思想方法和工作方法。” 总书记的这一观点为本书提供了源源不断的思考空间。正是基于总书记提出的“科学的思维方法和工作方法”，本

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