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书香拂槛初夏天|满5本折上7折
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关于“L.”检索到   共34种现货商品
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  • 清华管理学系列英文版教材战略管理与商业策略:全球化.创新与可持续性(第14版)/(美)托马斯.L.惠伦

    ¥28.9(4.9折)定价:¥59.0

    本书是一本被广泛采用的战略管理经典教材,强调和体现了优选化和信息化带来的战略管理实践领域的变化,以及环境和可持续发展的焦点...

  • 运作风险:度量与建模

    ¥23.8(7.2折)定价:¥33.0

    对于企业来说,风险日益增加并且不可避免。如何处理日益增加的风险对于金融机构和整个经济体系来说,变得非常必要。  “越来越快的技术进步和金融创新带来了新的、非常复杂的风险元素。”——威廉·麦克多诺(WilliamMcDnough),国际清算银行行长,2000年9月20日“风险的重新划分诱发了更多的不动产投资,因而造成了更高的生活标准。”——艾伦·格林斯潘,美国联邦储备委员会主席,1999年10月14日“运作风险是这样一个主题……大多数银

  • 组织理论与设计-第10版

    ¥30.8(5.5折)定价:¥56.0

    本书是一部畅销数十年,系统反映国际上组织理论与设计最新成果的经典教科书,自出版以来已连续修订9次,深受管理学和组织理论教师、研究人员和mba学生的喜爱。世界许多著名商学院,都将本书列为组织理论的必修课教材或mba的指定参考书。 本书从对现实社会中各类组织的观察和分析入手,以理论与实践密切结合的方式,通过对组织的结构设计及相关影响因素进行由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑的介绍和阐述,使读者对西方组织理论的概貌、组织模式的历

  • 金融创新与监管前沿文集

    ¥43.7(5.6折)定价:¥78.0

    本书主要内容包括: 商事信托、资产证券化与结构性融资 ; 利益冲突与受信人义务 ; 次贷危机与金融监管 ; 国际证券化...

  • 母子市场营销:如何向4I4L进行营销

    ¥17.5(3.8折)定价:¥46.0

    本书主要内容包括: 母子新型消费者 ; 改变的发生 ; 四眼四腿型消费者 (4i4l) ; 母子动力, 走向双赢 ; 4i4l消费者的决策过程 ; 母子4i4l消费者市场 ; 4i4l消费者的思维方式等...

  • 创业金融(原书第2版)

    ¥33.3(4.9折)定价:¥68.0

    本书作者理查德l.史密斯、珍妮特·奇霍姆·史密斯运用现代思想讲解新企业如何在估值、实物期权和经济合约方面制定决策。读者可以学习思考新企业在实物期权组合和创业资本投资等方面如何进行估值以及在新企业现有信息下如何制定合约等问题。本书也运用仿真和特定分析实例解决不确定性问题,包括创建企业、战略和商业计划的财务方面、财务预测、价值评估、组织设计和融资合约、融资和回报选择。   本书既适用于企业家、天使投资人和创业投资人,又可作为相关专

  • 爱乔布斯改变世界的方法

    ¥21.5(5.5折)定价:¥39.0

    1980年,在一家餐厅的等候区,刚从英特尔公司辞职的40多岁的杰伊?埃利奥特邂逅了25岁的史蒂夫?乔布斯,对方鼓动他加入苹果——一家他几乎没听说过的电脑公司。两周后,杰伊开始在苹果工作,就任高级副总裁。安迪?格鲁夫给他的临别赠言是:“你犯了一个大错,苹果公司没什么前景。”   作为“乔布斯的‘左手’(乔布斯是左撇子)”,杰伊试图通过这本书回答以下问题:是什么让乔布斯令人生畏地创造出重塑计算机、音乐、电影、手机等四个行业的革命性

  • 中央银行的挑战-当下的制度环境及影响货币政策的力量

    ¥38.5(7折)定价:¥55.0

    本书介绍了过去二十年中央银行领域发生了翻天覆地的变化。而且,这些变化覆盖全球,包括中央银行自治的重要性、维持低且稳定通胀的意愿以及中央银行在如何将它们的观点和想法更顺畅地传递给市场和公众方面的重要作用。在影响中央银行的制度框架、货币政策立场被决定和评估的方式以及指引货币政策行为更加顺畅的力量等方面还存在很大的分歧。2007年始于美国的全球金融危机只是进一步强调了中央银行政策的重要性...

  • 追求长期回报-捐赠基金资产配置及投资模式

    马丁.L.莱伯维茨  /  2012-05-01  /  北京大学出版社
    ¥43.5(7.5折)定价:¥58.0

    当代“捐赠基金模型”(endowment model)以其多样化的资产配置模式仍旧是追求长期回报、抵御短期市场波动的诱人选择。然而,仅从以往该模型创造的高收入而简单判断未来的高收益是不尽合理的。马丁·l.莱伯维茨、安东尼·波瓦、p.布莱特·哈蒙德所著的《追求长期回报——捐赠基金资产配置及投资模式》作者凭借其在资产配置和机构投资领域的资深经验,告诉您当代捐赠基金模型不是追求稳定回报和降低短期波动的奇方,但是它却是抵御投资组合风险,并

  • 合作式工作法

    ¥19.8(3.8折)定价:¥52.0

    人们对合作有很多误解,往往认为合作是大家相处融洽、做出妥协,但并不能解决实际问题。事实上,合作给了商务工作一个有竞争力的优势,并且可以给投资带来实际回报。所有那些真正伟大的企业之所以伟大,就是因为合作。 你有合作意识吗?如何应对合作中的失误?如何辨别合作的真伪?如何化解合作中的危机?《合作式工作法》打破人们的固有思维,回答了关于领导力的关键问题。帮助将人们团结在一起,用有意义的愿景激励他们,组织他们,从而形成团队精神,实现很好绩效...

  • 无形资产估值-如何发现企业价值洼地

    卡尔 L.希勒  /  2017-06-01  /  机械工业出版社
    ¥53.3(7.1折)定价:¥75.0

    聚焦无形资产(治理、关系、风险、和知识)的作用,是提升股权价值的突破之策 业绩是企业*衡量指标吗?成功的家族企业为何会遇到发展动力衰竭?众多并购企业为何没有创造出预期的价值?到底如何评估企业的无形资产,发现企业的价值宝藏?...

  • 全能项目经理的12堂必修课

    ¥47.6(7折)定价:¥68.0

    1.这是一本助您成为全能项目经理的实战秘籍。2.本书通过一种讲故事的方法,阐述了项目经理必备的技能,可读性强。3.本书提供了细致、全面的方法以扩展眼界、思路,帮助读者打开未知世界的大门。4.本书涵盖其他专业教材中没有涵盖但能够促进职业生涯迈向成功不可或缺的所有话题,比如怎样与人相处、管理领导、谈判、销售以及处理冲突。...

  • 现代货币理论-主权货币体系的宏观经济学

    L.兰德尔.雷  /  2017-01-01  /  中信出版社
    ¥41.3(7折)定价:¥59.0

    《下一场全球金融危机的到来:明斯基与金融不稳定》作者又一力作 经济学专业学生必读书目,现代货币理论的精华读本 现代货币理论曾经正确预测欧元危机,理解货币是什么可以更助于我们理解世界经济发展。 本书并不需要读者有大量的经济学研究背景,避免了术语和公式,以小案例和小问答来解释问题,更加生动有趣。...

  • 社会化媒体营销

    ¥53.7(6.8折)定价:¥79.0

    本书透过各种纷繁复杂的营销现象厘清了社会化媒体营销的本质,从而构建出社会化媒体营销的理论体系。第一部分介绍了社会化媒体营销的基础,包括社会化媒体环境、社会化消费者、社会化媒体中的网络结构和群体影响。第二部分介绍了社会化媒体营销策略与规划,包括社会化媒体营销策略以及战术计划和执行。第三部分把社会化媒体分为四个区域进行分析:社会化社区、社会化发布、社会化娱乐和社会化商务。第四部分介绍了社会化媒体数据管理和测量,包括社会化媒体分析和指标。第

  • 要领:斯坦福校长领导十得:lessons from my journey

    ¥51.3(5.7折)定价:¥89.9

    《要领》一书是斯坦福大学原校长、谷歌母公司Alphabet董事会主席、图灵奖得主、“硅谷教父”约翰·汉尼斯重磅力作,由清华经管领导力研究中心主任杨斌教授领衔翻译。 《要领》是汉尼斯校长给“要成为领导者”之新生代的领导力讲义,以自己“在事上磨”的真实案例来现身说法,总结自己“满脸污泥、汗水和血迹”地在竞技场中拼搏的习得,凝结成十条归真求是的“领导要义”。不鸡汤,不套路,不理论,却生动跃然,入理切情,春风化雨。这本书,绝不是在领导力著作

  • 内在动机:自主掌控人生的力量:understanding self-motivation

    ¥40.7(6.9折)定价:¥59.0

    作为一名初入社会的年轻人,你是否常常在父母的期望、社会的压力和自己真正喜欢的生活之间犹豫挣扎?作为一名奋斗在职场的人士,你是否常常被巨大的焦虑感和压力压得喘不过气,而开始怀疑工作的意义? 作为父母,你是否常常为督促孩子学习而感到疲惫不堪? 基于40余年的科学研究,心理学家爱德华?L. 德西告诉我们,陷入以上的生活困境是因为人们在工作和学习中丧失了内在动机和自主感。相对于外在的金钱、名声和社会强加的评价标准,只有在追求令人满意的人际

  • 公司财务理论

    ¥49.7(7.2折)定价:¥69.0

    本书突破了传统教材的组织方式及“比较公司财务”的方法, 整合了国际上和美国资本市场理论及实证研究的成果, 为读者理解现代财务学提供了“智力框架”。当然, 本书广泛的参考文献和学术论文引用, 对专业人士来说也是大有裨益的。对于从事财务管理工作的朋友来说, 这些理论也许不是模仿的工具, 却有助于拓宽自己的财务视野, 从而改善理财思维...

  • 授权:如何激发全员领导力

    [美]L.大卫·特  /  2019-06-01  /  中信出版社
    ¥53.0(7.8折)定价:¥68.0

    我们不能用制造问题时的同一思维水平来解决问题。转型所带来的诸多挑战不可能由一个人解决,尤其是居于地位的那个人。 ——阿尔伯特·爱因斯坦(Albert Einstein) 圣塔菲号是一艘攻击型核潜艇,武器配备足以摧毁一个中等面积的国家。然而,圣塔菲号无论是技术上、管理上还是士兵的情绪上都处于所属舰队的末端。L.大卫·特船长(作者)临危受命,他要对135位船员的生命安全负责,他的每一个决定都关乎国家的安危。 船长打破了传统观念下“—

  • 认识顾客(原书第13版)

    ¥119.4(6折)定价:¥199.0

    顾客,作为企业生存和依赖的重要资源,企业时刻要清醒地认识他们,并为之提供优质服务和愉悦的体验。在今天互联网、移动技术、大数据背景下,企业如何及时有效洞察顾客消费行为?如何根据顾客行为进行分析?如何根据顾客行为分析进行决策?认识顾客,是大势所趋,是企业发展成长的有效助力,是每一位服务工作者所推荐的基本功...

  • 新生代消费者要什么:个性时代的品牌生存法则

    ¥34.8(6.7折)定价:¥52.0

    《公司》杂志*受欢迎的新生代群体营销专家、 Facebook/Yahoo/宝洁/迪士尼的年轻化数字营销战略操刀者首次现身说法,16年实战经验系统呈现...

  • 百森商学院教授创业学经典丛书杰出服务业领导者的知与行:在服务业企业中实现突破

    ¥27.3(7折)定价:¥39.0

    优选经济正迅速转型为以服务业为的经济,在这种宏观背景之下,宜家、星巴克、迪士尼、全食超市、美国西南航空公司…… 这些服务业领域的优质企业到底具有哪些深刻智慧和成功经验?领导力的关键在于执行,思想、语言和行动之间如何实现统一?突破性服务如何精心设计并完美执行?如何以可持续和可营利的方式提供世界品质服务?本书作为“百森商学院教授创业学经典丛书”中的一本,由三位优选知名的杰出服务管理思想家联合撰写,向我们提供了所有人都在寻找的答案...

  • 4C法颠覆培训课堂:65种反转培训策略(修订本)

    ¥41.3(5.5折)定价:¥75.0

    "老师讲、学生听”的传统教育模式已经不能适应当今培训课堂的需求。作者莎朗结合自己作为培训师的工作经历以及现今对学习理论与大脑科学的研究,提出了一种学员课堂的大脑友好型的教学方法――4C法。该方法提倡培训师与学员位置反转,培训师屈居教室后方,让学员培训课堂。本书从读者应知应会的信息入手,逐步按照4C的步骤一步步展开,聚焦于真正的培训课堂,向读者详尽展示如何设计大脑友好型的培训课程。本书提供了65种实用的课堂反转策略,为学员培训课堂的培训

  • 认识组织行为:成为高效管理者

    ¥67.3(6.8折)定价:¥99.0

    本书是一本与众不同的组织行为学教科书。与注重解读概念的教科书不同,本书不仅阐述了管理者会遇到的实际组织问题,而且提出了处理类似问题的方法,提供了具有现实意义的建议,这些建议都基于大量严谨的研究成果。本书旨在揭示组织行为学领域的学术研究如何帮助管理者应对现实中常见的组织问题与挑战。作者通过对组织行为学系统性研究的解读,指出哪些组织行为和实践是有效的、哪些是无效的,为管理者理解和控制组织提供了参考依据...

  • 大获全胜:学习传奇投资人,成为更成功的投资者

    ¥35.3(7.2折)定价:¥49.0

    本书内容包括: 我所遇到过的传奇投资人: 一挖究竟, 是什么造就了传奇投资人 ; 金钱溯源: 鲸鱼观赏的丑恶现实 ; 表现的玻璃天花板: 蕾妮·豪格鲁德等...

  • 供应链金融:风险管理、弹性与供应商管理

    ¥62.3(7折)定价:¥89.0

    当下的商业竞争在很大程度上已经不再是企业之间的竞争,而是供应链之间的竞争。因此,企业须确保自己的供应链比其他企业的供应链更具竞争力,而供应链金融正是企业降低财务成本、管控风险、增强弹性,进而增强自身竞争力的重要工具。有鉴于此,《供应链金融:风险管理、弹性与供应商管理》作者在介绍供应链金融概念的基础上,详细地介绍了供应链金融的发展历史、应用现状、实施方法和未来发展趋势。书中提供了供应链金融实践案例,这些案例来自保赫曼集团、宝马(BMW)

  • 精益六西格玛工具速查手册

    迈克尔·L.乔治  /  2021-10-01  /  机械工业出版社
    ¥62.4(7.9折)定价:¥79.0

    《精益六西格玛工具速查手册》精选了新的生产管理模式,极具实用性。  《精益六西格玛工具速查手册》内容翔实,论述简明,逻辑清晰,囊括了如下精益生产和六西格玛管理的基本概念和常用工具:  使用DMAIC改进速度、质量和成本  激发创意性提案  价值流和流程图绘制工具  顾客的声音  数据收集  描述性统计量和数据呈现  变异分析  识别和验证导致变异的原因  缩短提前期,降低非增值成本  复杂度价值流图及复杂度分析  选择并测试解决方

  • 金融AI算法:人工智能在金融领域的前沿应用指南

    ¥66.8(7.5折)定价:¥89.0

    随着技术进步的加快,所以为了拥有能够预测、建模、交易金融市场和信息的计算应用,从业者正在寻找更复杂的方法来迎接挑战。神经网络是一种高效、训练算法,它模拟人类大脑功能的某些方面,并广泛应用于财务预测。本书介绍了优选进的人工智能(AI)/神经网络应用程序在市场、资产和其他金融领域的应用,以及人工智能和金融领域的一些近期新的研究成果,并为这一领域的从业者和研究人员提供了深入的分析和高度适用的工具和技术...

  • 关键抉择:对与对的较量

    ¥46.9(6.8折)定价:¥69.0

    当商业价值观和个人价值观发生冲突时,当管理者面临与其个人价值观冲突的商业决策时,就会出现“决定性时刻”。这些时刻测试了一个人对这些价值观的承诺,并塑造了他们的性格甚至决定了职业成败。有没有一种深思熟虑而又务实的方法来做出正确的选择?畅销书作家小约瑟夫·巴达拉克通过三个案例展示了如何处理这些困境。这些案例结合在一起,代表了管理者在职业发展过程中面临的不断升级的责任和个人修炼。本书借鉴了四位哲学家的见解——亚里士多德、马基雅维利、尼采和詹

  • 迎难而上:乔治·穆勒与NASA载人航天计划的管理

    ¥48.9(7折)定价:¥69.8

    乔治·穆勒(George E.Mueller)是美国早期载人航天历史上的重要人物之一。他在20世纪60年代作为美国载人航天计划的主管,通过设立计划管理办公室、推广全机试验(All-up Test)等方式把系统工程理论和项目管理方法引入美国国家航天局(NASA),确保了阿波罗计划的成功,从而取得了一项伟大的成就:用短短6年的时间成功将美国宇航员送上月球目将他们安全带回地球。本书作者某于对历史档案、访谈材料的深入研究,以传记的笔法详细记述

  • 组织理论与设计(第13版)

    ¥83.2(8.4折)定价:¥99.0

    本书是一部畅销数十年,系统反映靠前上组织理论与设计**成果的经典教科书,自出版以来已连续修订了12次,深受管理学和组织理论教师、研究人员和MBA学生的喜爱。世界各国的许多有名商学院,都将本书列为组织理论的必修课教材或MBA的指定参考书。本书从对现实社会中各类组织的观察和分析入手,以理论与实践密切结合的方式,通过对组织的结构设计及相关影响因素进行由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑的介绍和阐述,使读者对西方组织理论的概貌、组织模式的历

  • 人工智能:商业应用路线图

    ¥56.9(7.2折)定价:¥79.0

    本书涵盖人工智能商业实施流程的各个方面,意在为读者提供通俗易懂的路线图,指导读者对人工智能技术的应用进行整体规划,实现组织管理。本书共分为8章,按照流程的先后顺序编排,每一章都详细介绍了应用人工智能过程中的一个特定步骤,循序渐进地引导读者了解使用人工智能技术的全过程,从最初的构思、定义项目,到数据管护与治理、原型制作,再到最终的生产,直至迈入人工智能生命周期模式。各章节的内容联系紧密、清晰易读,并通过独具匠心的结构安排,帮助读者充分认

  • 国际商务谈判:英文版

    ¥45.5(7折)定价:¥65.0

    本书针对谈判的关键环节和关键过程,建立了完整的谈判原则和技能的课程体系。全书内容建立在大量的科学研究的基础上,引述了近年来谈判研究的最新成果,体现了谈判原则的客观性和科学性。全书注重技能提升,附有大量实例,利于读者提高谈判技能...

  • 每股收益的质:投资者了解公司真实盈利状况的指南

    ¥44.3(7.5折)定价:¥59.0

    每股收益是衡量上市公司盈利能力的重要财务指标。通常,人们认为一家公司的每股收益越高,它的经营成果就越好,其股价也越可能因此腾飞。然而,每股收益一定能反映公司的真实利润吗?它是否会含有水分,因而迷惑投资者?答案就藏在人人皆可获得的公司财务报表里——在这本经典著作中,作者提出每股收益是极易操纵的,投资者仅仅关注净利润和每股收益是远远不够的。本书介绍了公司用来虚增利润的很多会计伎俩,以及对应的破解方法。作者提供了有用的工具和技术,包括对营业

  • 边缘竞争:混沌时代的竞争法则

    ¥53.7(6.8折)定价:¥79.0

    本书通过对12家跨国公司的战略以及组织的深入调研以及上百位管理人员的访谈,以计算机行业的商业实践案例融合科学理论的视角,阐述了边缘竞争战略的具体应用。与五力模型、核心竞争力模型、博弈论模型等战略模型不同,边缘竞争战略围绕“业务要达成什么样的目标”和“如何达成业务目标”这两个核心问题,通过寻找“半连贯的战略方向”,阐述了能够持续变革组织的三个核心概念:混沌边缘、时间边缘和时间步调,帮助企业获得源源不断的竞争优势,在充满变化与极具挑战性的

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