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- 电子工业出版社(8)
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培训运营全景图:企业培训体系建设与运营解决方案
¥55.3(7折)定价:¥79.0企业培训作为现代人力资源管理的重要方面，是企业保持和提升竞争力的一项有效措施。本书一共分为企业培训组织规划与建设、基于战略的培训体系构建、培训需求与计划管理、人才标准与发展规划、赋能项目与课程开发、培训项目组织与实施、培训效果评估与转化、师资体系建设与管理、企业培训组织数字化转型、平台运营与持续发展10个章节，详细介绍了培训体系建设与培训运营方面的操作方法及配套应用工具，让读者全视角了解培训相关理论、实践和智慧...
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华为业务管理方法论
¥41.9(7折)定价:¥59.8《华为你学不会》出版后，持续热销，得到读者朋友们的一致好评，并在国家新闻出版广电总局全民阅读评选活动中荣获2016年度大众喜爱的50种图书。为了方便大家进一步更深入、更系统地学习华为，我们组织《华为你学不会》的研究队伍，同时也补充了很多新的研究力量，分别针对华为的人力资源管理、绩效管理、干部管理、组织运营、业务管理进行了研究，对应的研究成果就是《华为人力资源管理方法论》、《华为绩效管理方法论》、《华为干部管理方法论》、《华为组织运营方
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场景化赋能——场景化课程设计与教学引导
¥35.9(6折)定价:¥59.8本书通过可以实际操作的流程和方法, 能有效帮助企业员工将知识转化为实际业绩, 从而实现个人的成长到组织的赋能。本书按照场景革命、场景还原、价值梳理、场景重构、体验设计、教学资源、教学引导、行为转化、教学测评九个方面, 对场景化课程设计与教学引导工作进行了深入浅出的解读...
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能力变现——从个体赋能到组织绩效提升
¥35.9(6折)定价:¥59.8本书按照打造学习驱动力、激发个体学习兴趣、裂变式学习运营管理、寻找最佳学习实践、行为改变和绩效强化、从个体经验到组织资产、打造裂变式学习社群这七个方面, 对组织赋能和能力变现工作进行了深入浅出的解读...
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组织能量场——基于最佳实践的组织学习建设
¥35.9(6折)定价:¥59.8本书按照学习型组织建设、基于战略的学习体系、人才盘点与岗位学习地图、案例开发与教学应用、混合式学习项目开发、师资体系建设与管理、培训项目组织与运营、在线学习平台建设、企业大学的经营管理这九个方面, 对企业创造性人才培养工作进行了深入浅出的解读...
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华为人力资源管理方法论
¥41.9(7折)定价:¥59.8★华为把15万知识型人才凝聚在一起的人力资源方法论总结 ★企业打造以奋斗者为本超强团队的秘籍 ★众多前华为人、管理研究专家和企业管理者深度参与并鼎力推荐 ...
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生产绩效管理实操手册
¥24.5(7折)定价:¥35.0本书从生产人员的岗位管理、培训管理、作业管理、绩效管理、激励管理、福利管理及职业发展等七个方面，全面阐述了企业应该如何进行生产绩效管理，并通过大量的案例、图表解说，系统地展现了生产绩效管理的方法与步骤，具有很强的针对性和可操作性。 本书是生产主管及制造企业相关管理人员进行科学、规范化管理和迅速提升自身能力的参照范本...
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组织绩效解码:激发价值创造的绩效体系设计
¥47.6(7折)定价:¥68.0企业经营中最关键的命题是通过不断创造卓越绩效，推动企业实现可持续发展。组织绩效的实现需要流程绩效、个体绩效的全力支撑，而个体绩效的实现又需要以组织绩效作为基础。如何在战略目标牵引下，实现组织绩效、流程绩效和个体绩效的协同一致是本书重点解决的问题。本书从绩效文化建设、绩效组织管理、战略目标制定、绩效指标提取、融合流程绩效、绩效目标落地、绩效考核评估、绩效结果应用、绩效辅导与改善、绩效激励设计十个方面，阐述了组织绩效解码的方法和工具，是企
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组织经验萃取:知识地图梳理与案例开发实战
¥48.3(7折)定价:¥69.0组织经验萃取在帮助企业沉淀管理智慧、加速员工成长、提升组织绩效水平等方面具有重要的作用。本书从经验的价值、案例开发机制、构建知识地图、案例主题规划、业务场景还原、案例文本写作、萃取经验与方法、案例教学设计、案例应用与推广这九个方面，对组织经验萃取的逻辑和方法进行了深入浅出的解读，以期推动组织经验萃取工作的规范化、科学化发展...
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华为组织变革 中国企业转型升级的标本解析
¥37.4(5.5折)定价:¥68.0华为的历史就是一部管理变革史，华为的成功也是管理变革的成功，甚至可以说，没有持续不断的管理变革，就没有今天的华为。本书从变革的价值、组织进化、聚焦业务、组织优化、流程贯通、平台整合、管理创新、变革管理等方面深刻剖析了华为变革的动因、变革的方法论以及变革过程的有效管理，不但有理论，还有大量的案例分析。此外，本书从不同的视角再现了组织变革中华为人的思想变化，使得情节更加饱满，希望能帮助读者更好地了解华为组织变革的底层逻辑...
