扫一扫
关注中图网
官方微博
出版社：
- 人民邮电出版社(2)
- 人民邮电出版社(2)
- 中国人民大学出版社(1)
- 中国人民大学出版社(1)
- 电子工业出版社(1)
- 电子工业出版社(1)
- 电子工业出版社(1)
- 电子工业出版社(1)
- 人民邮电出版社(2)
- 人民邮电出版社(2)
- 中国人民大学出版社(1)
- 中国人民大学出版社(1)
-
-
激励应该这么搞-世界500强企业总裁和管理大师谈激动
¥26.3(7.5折)定价:¥35.0《激励应该这么搞——世界500强企业总裁和管理大师谈激励》从环境、机制、目标、责任、考核、时机、奖励、惩罚、竞争、赏识、发展、授权、沟通等13个方面阐述了管理大师和世界500强企业管理者关于员工激励管理的观点。书中不仅包含了大量精彩、生动的案例，而且配有风趣、幽默的插画，
-
华为组织运营方法论
¥45.4(7.6折)定价:¥59.8《华为你学不会》出版后，持续热销，得到读者朋友们的一致好评，并在国家新闻出版广电总局全民阅读评选活动中荣获2016年度大众喜爱的50种图书。为了方便大家进一步更深入、更系统地学习华为，我们组织《华为你学不会》的研究队伍，同时也补充了很多新的研究力量，分别针对华为的人力资源管理、绩效管理、干部管理、组织运营、业务管理进行了研究，对应的研究成果就是《华为人力资源管理方法论》、《华为绩效管理方法论》、《华为干部管理方法论》、《华为组织运营方
-
华为执行力(第2版)
¥39.6(7.2折)定价:¥55.0钟金、孙科柳、刘佳明著的《华为执行力(第2版)(精)/华为精准管理丛书》按照提升组织执行力的严密逻辑，丝丝入扣地剖析了华为高效执行的管理细节和精神内核。本书通过对执行管理中的责任与担当、成果导向、流程与标准、目标管理、时间管理、员工指导、沟通协调、精细作业、过程管控、奖惩激励及问题管理这11个方面详细阐述了华为执行力系统。本书可供人力资源工作者、一般管理者、工作人员阅读，也可作为企业内训、员工教育的培训教材...
