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组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
¥53.9(5.5折)定价:¥98.0本书在综合分析国内外研究成果的基础上，理论演绎推导组织公平与职场偏差行为间的关系。采用实证的方法深入分析中国文化背景下组织公平对职场偏差行为的影响机制，揭示我国文化背景下组织公平对职场偏差行为的解释机制，构建出组织公平对职场偏差行为的影响机制模型，完善组织公平理论和职场偏差行为理论的研究体系...
