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出版社：
- 华南理工大学出版社(5)
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- 中国科学技术大学出版社(1)
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员工招聘与配置(第二版)
¥34.6(7.2折)定价:¥48.0《员工招聘与配置》是一本人力资源管理课程专业教材，内容按照招聘专员、招聘 主管岗位的典型工作任务及工作过程分为六个项目：认知员工招聘与配置、 制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。本书第一版2017年6月由华南理工大学出版社发行，得到了国内众多兄弟院校师生的认可。为了将《关于进一步推进职业教育信息化发展的指导意见》提出的要求落到实处，现对本书进行修订：增加了项目的知识架构，学生可更直观地了解每个项目的知识体系
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政治经济学(第6版)
¥58.7(8.5折)定价:¥69.0《政治经济学(第6版)》遵从政治经济学的教学规律，从基本概念到基本原理，力求实现理论与实践、规范与实证的结合，突出政治经济学的时代特征和理论的前沿性。全书共10章，系统介绍了马克思主义政治经济学的基本原理，分析了自由资本主义和垄断资本主义时期的经济现象与经济规律，对社会主义市场经济理论进行了初步探讨。每章都附有“例证分析”“本章小结”“复习与思考”模块，理论联系实际，帮助读者巩固知识要点，同时附有丰富的教学资源(包括教学课件和配套习题
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人力资源管理案例教程
¥25.9(7.2折)定价:¥36.0本教材是一本人力资源管理案例评析教程，根据高职院校工学结合的人才培养模式，本书共分十二个模块，每一模块均包括四--五个案例和一个相关联接，每一模块的前两个案例均有案例分析思路评析，后两--三个案例作为学生自由讨论案例，全书共收录58个案例、12个相关联接及2个附录。 其中既包括中国名企的案例，如百度、TCL、海尔和华为等，也包括外国名企的案例，如微软、路易威登、肯德基、丰田等...
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流体力学 第2版
¥56.6(8.2折)定价:¥69.0可作为大学生和研究生的教学用书，对广大的力学和科学技术人员，也是一本有用的参考书。作者参照中国科学技术大学近代力学系的本科生和研究生流体力学课程教学大纲，同时也考虑到靠前理工科大学的教学需要编写成此书，其论述的逻辑和方法，应较接近于理论物理和应用数学书籍的类型和风格，和早期的流体力学教材相比，《流体力学（第2版）》加强了“黏性流”、“非定常流”、“流动稳定性和湍流及其数值模拟”等近代流体力学的内容，并适当介绍了一些当代的科研成果。 全
