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分量:成为客户和人才的当然之选
¥34.3(7折)定价:¥49.0人们愿意从那些有分量的公司购物、为其工作、与其成为伙伴。这样的公司不断地寻找颠覆前沿，创新性地解决行业和市场所面临的迫切问题，通过创造新价值形成专享的优势，成为客户和雇员的当然之选。那么，你的公司或团队怎样才能变得举足轻重呢？本书将告诉你如何超越传统眼界去发现你的颠覆前沿，以及如何在那里将现有的和新兴的业务模式融合起来，开辟新的经营之路，创造新的市场，并且年复一年地做到这一点，而不像流星一样稍纵即逝。书中也将告诉你如何提升与客户甚至整
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跃升:如何高效自我成长
¥28.9(4.9折)定价:¥59.0自我成长是我们克服未来可能遇到的各种困难很有效的方式。自我成长是自己的事，要自己掌握主动权；自我成长又是系统的事，要有方向、有目标、有重点、有秩序的成长。在《如何高效自我成长》中，作者提出要抛开具体的情形，从生活背后自我成长的方式和逻辑入手，系统性地促进自我成长，相信掌握了适合自己的自我成长方式和成长背后的逻辑，可以让你在生活中无论面对何种情形，都能在“有章可循”中高效地获得突破。这本书遵循了“为什么、是什么、怎么做”的逻辑思路，关于
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创新者的解答(珍藏版)
¥35.9(5.2折)定价:¥69.0克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）哈佛商学院教授，因其在企业创新方面的深入研究和独到见解，被尊称为“创新大师”。克莱顿·克里斯坦森是畅销管理经典《创新者的窘境》一书作者，此书被《福布斯》评为20世纪*影响力的20本商业图书之一，并获得多项其他图书奖项。迈克尔·雷纳（Michael Raynor）工商管理学博士。德勤研究院的主任之一，该研究院是德勤会计事务所和德勤咨询公司的智囊团队。雷纳的研究、写作与顾问咨询中
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麦肯锡学院麦肯锡方法:用简单的方法做复杂的事
¥40.7(6.9折)定价:¥59.0麦肯锡堪称商界的西点军校，美国管理大师汤姆·彼得斯、日本战略之父大前研一、IBM前董事长路易斯·郭士纳都曾就职于麦肯锡。在《财富》世界500强企业中，有70多位前任或现任CEO是麦肯锡校友。本书正是麦肯锡90多年沉淀的精华工作法，它将帮助你改头换面、重新做事、取得非凡的成就。你会学到MECE原则、电梯法则、结构化思考，以及如何一图胜千言、如何在高压环境下工作、如何让客户来找你……每一位在商业丛林里寻找生存技巧的人，都将得益于简单易行的
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全球化视野下国家文化差异与对外直接投资关系研究
¥48.4(7.8折)定价:¥62.0本书以靠前直接投资快速发展的现实为背景，从跨文化的角度，分析文化差异对于直接投资活动的影响，在理论分析的基础上，利用统计数据实证研究文化差异对于直接投资流入和进入模式选择的影响，并比较分析了中国对外直接投资现状以及文化差异对于中国对外直接投资企业区位选择的影响...
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机构投资的创新之路(修订版)
¥73.5(7.5折)定价:¥98.0本书是由被誉为机构投资领域的沃伦·巴菲特的耶鲁首席投资官史文森编写而成。在本书中，史文森将由机构基金经理、养老基金受托人、投资经理以及大学、博物馆、医院、基金会的受托人所构成的投资领域生动地展示在读者面前。他将自己管理耶鲁基金的感受和经验无私地奉献给了读者，大到捐赠基金的目的与投资理念，小到组合管理的战略与战术，还强调了一些基本概念，例如操作风险、投资顾问的选择、单个资产类别投资的机会与缺陷等，并且借助具体案例来加强读者对这些概念的理
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短视频营销:新媒体时代,重构营销新模式
¥20.6(4.3折)定价:¥48.0近两年，继微博、微信、直播之后，短视频已成为新的流行趋势。抖音、快手等App在短时间里迅速成为许多人手机中的热门应用，用户数量及活跃度猛增，也造就了一批网络红人，实现了很多普通人的“明星梦”。 本书依托目前主流的短视频平台，通过不同领域的大量具有代表性的案例，介绍了短视频的内容定位、拍摄＋后期技巧、内容分发、数据驱动、粉丝运营、规模化变现、品牌营销等知识。内容丰富实用，语言通俗易懂，技巧为主，纯粹干货，适合短视频行业领域的从业人员、想
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阿米巴经营(实战篇)书签1张
¥48.3(7折)定价:¥69.0“日本经营之圣”稻盛和夫于2010年以78岁的高龄，出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航扭亏为盈，并创造了日航历目前很高的利润。实现日航重建的阿米巴经营的导入者、操盘手，就是《阿米巴经营》（实战篇）的作者森田直行，他曾在京瓷公司常年参与了阿米巴经营体系的设计和运营。 阿米巴经营是京瓷公司的创立者稻盛和夫根据其企业经营的经验而构建出来的经营手法，这种经营手法很终成为京瓷公司从一个小作坊发展成为世界知名大企业的原动力。
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99%的销售指标都用错了-破解销售管理的密码
¥35.2(6.4折)定价:¥55.0对于想要更好销售业绩的销售经理而言，破解销售管理的密码是一本开创性的书。基于对世界级销售团队如何测量和管理销售人员的调查，本书提供了一个最好的实用性策略，能够识别和利用关键活动和指标，推动商业结果。这不是一本关于组织领导力的书，也不是一本关于人际关系指导的书。它是一本指导你如何有效管理销售团队的书。 销售的畅销书作者尼尔·拉科姆作序推荐，“我们现在急缺销售管理的书，破解销售管理的密码就是新时代的对于销售管理的实用的具体的指导。它填补了
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创新性绩效支持-整合学习与工作流程的策略与实践
¥32.5(5.6折)定价:¥58.0一本实用的组织绩效提升宝典，帮助您： 减少正式培训的成本，提高效率 缩短员工胜任工作的学习时间 补充或替代当下的培训课程 降低传统课堂培训的使用率 ...
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人民币外汇市场压力:成因.趋势和应对-基于中国高水平开放视角的研究
¥38.2(7.8折)定价:¥49.0《人民币外汇市场压力：成因、趋势和应对 基于中国高水平开放视角的研究》在研究视角、研究内容和研究方法上都有所创新和突破。从研究视角上看，《人民币外汇市场压力：成因、趋势和应对 基于中国高水平开放视角的研究》选取了高水平对外开放这一视角进行研究，补充了已有研究对外汇市场环境关注的不足。同时，《人民币外汇市场压力：成因、趋势和应对 基于中国高水平开放视角的研究》还将人民币外汇市场压力的研究视角延伸到政治领域，拓展了外汇市场压力的非经济
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品牌视觉营销
¥21.8(3.2折)定价:¥68.0《时尚设计管理：品牌视觉营销》是一本关于时尚视觉营销的实用专业书籍，与以往同类视觉陈列图书相比，本书从理论和实践出发，鼓励读者将视觉营销的专业理论灵活运用在实践操作中。《时尚设计管理：品牌视觉营销》旨在帮助视觉营销人员开发时尚商业的视觉营销方案，从*初的设计过程到商品配置阶段，再到*后的实践操作，帮助他们了解视觉营销的各种方法。全书分为六部分：顾客体验，陈列设计的基本要点，空间规划原则，商品展示，调研和设计，视觉营销的未来。 《时尚设
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安徽农村普惠金融发展研究报告(2018)
¥24.8(7.3折)定价:¥34.0大力发展普惠金融，是我国全面建成小康社会的必然要求。要让小微企业、农民、城镇低收入人群、贫困人群和残疾人、老年人等及时获取价格合理、便捷安全的金融服务，使我国普惠金融发展水平居于靠前中上游水平。其中农村是普惠金融的关键，安徽省作为农业大省，普惠金融的发展程度对全面建成小康社会具有重要意义。本书将从农村普惠金融供给、农户融资分析、小微企业融资分析、普惠保险、互联网金融、配套措施等方面对安徽省农村普惠金融的发展现状及存在的问题进行深入剖析
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日本蜡烛图技术新解 -典藏版
¥41.4(6.9折)定价:¥60.0史蒂夫·尼森：一位知名的日本武士曾经说过：学问是一道门，而不是房子本身。你必须穿过这道门，才能进入那幢房子。我的前一本书《日本蜡烛图技术：古老东方投资术的现代指南》仅将你带到门口，而本书将带你进入房子内部，里面还包含许多新的、不寻常的、有效的技术手段，可用以提高你的交易、投资或对冲技术。...
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董事网络与公司信息传递:需求.渠道与后果
¥35.8(7.3折)定价:¥49.0董事的社会网络关系对公司行为的影响逐渐受到关注，但相关研究尚未深入。本书结合中国资本市场信息环境较差的制度背景，借鉴社会网络理论及其分析方法，从网络关系强度和网络嵌入性两方面系统地衡量董事网络，并以信息传递视角为切入点，系统地研究了董事网络带来的公司信息传递需求、渠道以及经济后果...
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金城出版社微商造势108招
¥22.7(3.8折)定价:¥59.8《微信营销108招》之后，肖森舟和李鲆再度携手，推出《微商造势108招》，书中没有艰涩的理论，只有亲测有效的方法。作者通过观察与思考，结合多年营销及内训经验，讲解微商的造势方法和操作技巧，分析自媒体平台运营管理方式，分享各类微商的营销策略和成功案例，对每一位微商都有用...
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如何营销才有效:高效能数字营销10大盈利法则
¥41.3(7折)定价:¥59.0在数字营销的世界中，对于那些想要借助数字媒体平台开展高效能营销的品牌和营销人员来说，无论获得了多少浏览量，还是有多少粉丝或者点击量都不重要，很重要的只有一件事：你的营销有效吗？作为WPP集团旗下POSSIBLE公司优选CEO和美国分公司总裁，本书的两位作者沙恩·艾奇逊和杰森·伯比根据多年的营销实践，总结出了“它有效吗”方法。这种方法不仅会改变企业和品牌看待数据、创意、数字营销和客户关系以及聘用员工、划分行动优先顺序的方式，而且还会改变
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我国绿色金融创新发展策略研究
¥48.3(7折)定价:¥69.0本书主要介绍了金融市场的基本理论、绿色金融的基本理论等内容, 同时还对我国绿色金融发展的经济效益进行了深入的分析和探讨, 着重阐述了我国绿色金融发展存在的问题及政策建议, 给读者在如何促进我国绿色金融创新与发展策略研究上提供了借鉴...
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(2018)中国上市公司治理分类指数报告NO17
¥141.0(7.5折)定价:¥188.0《中国上市公司治理分类指数报告No.17（2018）》是第三方评价机构——北京师范大学公司治理与企业发展研究中心研制的、7部全样本、多方面、多角度、分类评价中国上市公司治理水平的指数研究报告。本报告以靠前通行的公司治理规范，同时基于中国的制度架构和现实国情，分类设计了中国公司治理评价指标体系，在此基础上，运用科学的方法，计算出了截止2017年底全部上市公司（有少量必要的扣除，共计3154家）的6类公司治理指数，包括中小投资者权益保护指
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世界顶级CIO的修炼之道
¥35.4(6折)定价:¥59.0如何成为一名很好的首席信息官（CIO）？本书讲述了当今世界上很出色的CIO的故事，将把读者带到一个极具挑战性的商业环境中，让他们看到CIO精英们是怎样处理很棘手的业务挑战的。这些CIO有的是在不停变换工作岗位，很终才在CIO职位上实现自我价值；有的是在不断转换工作领域，在接近不同的职业环境中挑战CIO的工作；有的则是辗转于不同公司之间，面临着CIO改革与创新的重大抉择……但正是这些蜿蜒曲折的职业道路带他们通向了精彩耀眼的璀璨人生...
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高效人士的问题解决术
¥13.5(3折)定价:¥45.0《高效人士的问题解决术》中认为只要培养“整理”、“分解”、“比较”的能力, 就能高效解决职场上遇到的工作难题。整理就是“正确掌握每一件事实” ; 分解就是“把大事实划分成小事实” ; 比较是“把大小一样的信息放在一起比较”。作者森秀明通过解释如何运用这三种能力, 帮助我们把原本散乱的事实一件一件地整理、分组之后, 重新排列再进行比较, 得出新的策略、计划、行动, 让我们轻松解决任何问题...
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以小博大-我和我的纽柯钢业
¥12.8(4.3折)定价:¥29.81. 从濒临破产的小厂到世界500强的钢铁巨头。传统产业何以突破重围？听肯艾弗森的逆转未来之道！ 2. 平等为何能出效率？纽柯公司文化的核心，是企业内的平等主义，它的观念不是资本雇用劳动，而是资本与劳动之间的合作。整个公司内从首席执行官到一线工人只有四个管理层级，所有人一律一视同仁。各分公司经理有自己的决策权。当遇到困难时，不解雇工人，而是高层管理者承担*的压力和*多的减薪。平等的观念与做法是纽柯独特文化的中心。这是它有别于其他企
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温和激进:顺从与反抗之间的微妙平衡
¥46.9(6.8折)定价:¥69.0温和激进派指的是这样一种人： 他们的一些价值观、行为方式与所处环境的主流存在根本的不同，他们既希望融入环境，又希望保留自己与众不同的特质温和地在组织中推动激进的变革。 本书教你巧妙地行走于服从和反抗之间，学会在职场中保护自己；做改革的推动者，而不是改革的牺牲品。 ...
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HR的分析力:人力资源数据分析实践指南
¥59.3(7.5折)定价:¥79.0大数据、人工智能和物联网等已不再是人力资源管理的未来设想，而是现实的应用工具，作为人力资源管理者和人力资源分析人员，你不仅要接受它，更要熟练掌握它！ 《HR 的分析力 人力资源数据分析实践指南》汲取了优选范围内人力资源分析领域的领军者从丰富的实践中得出的真知灼见，为构建人力资源分析体系，实现人力资源分析的价值提供了一个框架和指南。 《HR 的分析力 人力资源数据分析实践指南》旨在展示组织如何通过人力资源分析来挖掘员工的潜力，提升组织的
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牛津创新管理手册
¥82.6(7折)定价:¥118.0牛津手册系列是学术界颇负盛名的手册。《牛津创新管理手册》在《牛津创新手册》之后，针对创新管理的新理论和观点进行了综述。全书从创新管理展望开始，分析了创新的本质，总结了创新的不同来源，包括市场、科学技术、用户驱动、网络、创造力、设计驱动和中介等。书中还专门讨论了设计如何驱动创新、基于网络和生态的创新等。《牛津创新管理手册/清华创新经典丛书》还分析了不同情境下的创新管理及其影响，如中国和日本的创新管理、不同产业的创新管理、资本市场对创
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成就-优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人
¥29.2(4.3折)定价:¥68.01. 谷歌前CEO、《重新定义公司》作者埃里克施密特重磅新书。苹果CEO蒂姆.库克、谷歌CEO桑达尔.皮查伊、YouTube CEO苏珊.沃西基、Facebook COO谢丽尔.桑德伯格、樊登、孙陶然共同推荐。 施密特的上一本书《重新定义公司》，被微信之父张小龙大力推荐。如今，在担任谷歌高管17年之后，他把多年以来对商业文化的思考，对管理经验的总结都倾注在了这本新作《成就》中。 埃里克施密特的导师比尔坎贝尔在硅谷就是这样一种存在。比尔
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从求职到入职: 光辉国际CEO手把手教你
¥41.1(5.2折)定价:¥79.0几乎所有人都错了，在这里你可以得到正确的方法。 如何才能得到一份新工作？会有什么样的花费？如何撰写简历？如何推进求职过程？不仅是处于职业发展初期的人们会遇到这些问题，所有级别的人，甚至包括那些拥有二三十年工作经历的人，都遇到过同样的问题。 《纽约时报》畅销书作者、光辉国际全球首席执行官为你提供可靠的建议。...
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麦肯锡学院麦肯锡意识:提升解决问题的能力
¥41.3(7折)定价:¥59.0本书是《麦肯锡学院》系列之一，对麦肯锡公司的管理咨询顾问常用的经典的分析问题、制定解决方案和决策的方法进行了较为详细的介绍，具体包括：包括界定问题、设计分析内容、数据收集、解释结果、汇报、团队管理、客户管理、自我管理等。作者在书中除了就具体的方法论进行介绍之外，还提供了大量的案例，就如何在实践中应用这些方法论进行了详细的说明。同时，该书还对实践应用过程中需要注意的有关事项提供了相关的建议。可以说，该书是一本的修正自我职业管理的案头书.
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管理会计实务(第二版)
¥32.8(7折)定价:¥46.9本书吸收了管理会计理论和实践的最新成果， 立足于“工学结合”的职业教育理念，按“工作内容”设计“基础理论”，按“岗位要求”设计“技能目标”， 突出管理会计实务操作技能，旨在全面培养学生的分析能力、判断能力和必要的决策能力 本书的特点是以模块方式划分内容体系，以案例引出问题，以问题引出项目，以项目带入知识。全书共分十个模块，分别为管理会计认知、成本性态分析、变动成本法、本量利分析、预测分析、短期经营决策分析、长期投资决策分析、全面预算、
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双渠道供应链运营决策研究
¥43.7(5.6折)定价:¥78.0本书以双渠道供应链为研究对象，在借鉴前人研究成果的基础上，从微观视角对双渠道供应链中企业渠道间的冲突与协调问题进行了探讨，分析不同市场环境下企业的很优运营决策。全书内容大致分为两部分：前半部分主要探讨双渠道间产品替代程度对企业运营决策的影响，同时分析企业对双渠道和店中店两种常见销售模式的选择策略，以及存在研发投入及回收再制造情形下双渠道供应链的运营决策；后半部分分析存在资金约束情形下上下游企业的运营决策及融资策略，并进一步探讨企业的风
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新时期企业文化建设与发展研究
¥24.5(4.3折)定价:¥57.0企业文化是企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化，是企业的灵魂，引导着企业的发展。企业要想持续创造高绩效并打造优选竞争力，必须要重视企业文化建设。 《新时期企业文化建设与发展研究》对新时期企业文化建设与发展进行研究，在对新时期文化与企业文化的基础理论、新时期企业文化建设理论与经验借鉴以及路径分析的基础上，对新时期不同性质、阶段和行业的企业文化建设，新时期传统文化、企业家与企业文化建设，新时期价值观与企业文化建设、
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公司财务理论
¥49.7(7.2折)定价:¥69.0本书突破了传统教材的组织方式及“比较公司财务”的方法, 整合了国际上和美国资本市场理论及实证研究的成果, 为读者理解现代财务学提供了“智力框架”。当然, 本书广泛的参考文献和学术论文引用, 对专业人士来说也是大有裨益的。对于从事财务管理工作的朋友来说, 这些理论也许不是模仿的工具, 却有助于拓宽自己的财务视野, 从而改善理财思维...
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重新定义公司 谷歌是如何运营的
¥34.2(4.9折)定价:¥69.8《重新定义公司》重装升级，新增2万字长文《Alphabet是如何运营的》，详解成立Alphabet公司的原因以及改组背后的故事，并补充八大新管理原则。 谷歌前执行董事长埃里克·施密特和前不错副总裁乔纳森·罗森伯格，在这本书中分享了谷歌的管理哲学：要想在21世纪的商界获得成功，专享的途径就是持续不断地打造很好的产品，而要想做到这一点，专享的方法就是吸引创意精英，让他们聚集在一个能够获得成功的环境之中。 这本书披露了外界普遍好
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权力与领导-如何影响他人.怎样激发正能量-第5版
¥44.0(5.5折)定价:¥80.0《权力与领导》这本书对于寻求建立长效领导力，塑造企业文化和价值观的企业家、管理人员来说是极具启发和实操意义的。 领导力并不仅仅是管理职位上碾压别人的权力，也不仅仅是大数据死理性派的运筹帷幄，还有属于企业家精神的热情和感染力，包括选择什么样的企业战略，建立什么样的企业文化，如何陈述企业愿景。这些都是企业长效发展必备的顶层设计，而一个高屋建瓴的企业家不应该忽略这一点。 达顿商学院作为哈佛商学院外*的案例教学商学院，也为本书塑造了用案例辅助
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人才盘点完全应用手册
¥54.5(6.9折)定价:¥79.0伴随着经济环境的不确定性，中国企业感受到的人才挑战越来越大。在这样的大背景下，中国企业对于人才管理实践给予了靠前的关注度。本书是一本“写给HR经理看的人才盘点实操问题大全”，以“主题”形式展开，围绕人才盘点方法论、人才评估技术、人才能力技术、信息技术、HR培养和高管辅导等方面，深入浅出，并穿插各类案例，使读者看完就能学会人才盘点...
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领导者的哲学课:成为更好的领导者
¥46.9(6.8折)定价:¥69.0本书通过历史上伟大哲学家的视野来思考困扰当今时代领导者的问题。作者援引了苏格拉底、亚里士多德、康德、尼采等许多有名哲学家的思想，揭示了工作和管理领域普遍存在的错误认识，号召今天的领导者和管理者进入一个以赋能和协同为基调的新思维模式。根植于经济学和心理学的传统管理实践导致领导者只关注业绩数字，而忽略了背后的人，人们对领导者和组织的信任因而陷入低谷。本书对这种思维模式加以反思，指出在不确定和复杂的工作世界中，领导者只有关注全体工作人员，并
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U型领导力:穿越危机曲线:acceleratingthroughthecrisiscurve
¥45.5(7折)定价:¥65.0本书内容包括：预见——预测未来、导航——实时校准方向、沟通——随时随地、倾听——尤其是那些不想听的、学习——失败得快，学得更快、领导——全面负责，时刻挂心...
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国际企业管理:文化、战略与行为(原书第10版)
¥80.9(6.8折)定价:¥119.0本书是一部国际企业管理的权威教科书，紧紧围绕国际企业环境、跨文化管理、国际战略管理以及跨国组织行为和人力资源管理展开，对国际企业管理的各个层面进行了深入的分析。在前几版基础上，第10版更新了大部分案例，完善了各章内容的体系结构，使之紧随国际企业管理实践的发展趋势，也更贴近广大高校的教学需求。本书适合高等院校企业管理、工商管理、市场营销等专业的本科生、研究生及MBA学员，还适合企业管理人员自学参考...
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点燃员工:松下幸之助使员工入迷的经营
¥40.1(6.8折)定价:¥59.0本书通过契克森米哈赖博士的心流理论，分析了松下幸之助的各种演讲、故事，得出如下结论：松下幸之助的经营哲学与心流理论是类似的。“心流状态”可以理解为“在专注进行某行为时所表现的心理状态”，与松下幸之助提出的“忘我境界”是类似的。松下幸之助说过：“沉迷于工作，以至忘记时间，不知疲惫，甚至不舍得停下工作，只是工作本身就让人开心。这就是进入工作中的忘我境界，是一件无比幸福的事。”由此我们可以看出，松下电器能发展到今天，离不开松下幸之助的“心流
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财富创造者的七种资本
¥43.5(7.5折)定价:¥58.0财富是大多数人梦寐以求的：如果财务自由成为现实，那么生活会更容易、更充实。但很快财富创造者们发现，财富并不等同于金钱。虽然金钱提供了难得的人生机遇，但财务自由也会带来意想不到的副产品：孤独、人际关系挑战和缺乏目标。 《财富创造者的七种资本》定义了新一代财富创造者，并将金融投资组合的概念拓展到“人生投资组合”的框架中，财富不只包括金融资本，也包括职业资本、社会资本、体验资本、生理资本、智力资本和精神资本。我们既可以享受财富带来的便利，
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引导工具箱:解决组织问题的49个工具(修订本)
¥38.5(7折)定价:¥55.0掌握引导技术的很好方法就是实践。本书是为引导者准备的图解“工具箱”。导论部分详细说明了引导技术，整理和总结了掌握本书引导工具的基础知识。正文部分介绍了49个引导实用工具。第1章是入门套装，即一定要掌握的8个工具。第2章是初级套装，即让思考更简单的13个工具。第3章是中级套装，即助你开会轻松又有条理的16个工具。第4章是高级套装，即提高执行力的12个工具。希望读者了解引导工具，掌握适合自己的5个工具，将引导方法直接转变为实际行动，激发团
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采购与供应链专业人员谈判实战 第三版
¥106.3(7.7折)定价:¥138.0谈判是所有采购和供应链专业人员都会参与的一项重要工作，但谈判能力不是与生俱来的，而是通过不断地学习和实践获得的。本书作者基于一套已经被很多企业实践过的、完整的谈判方法——红表方法论，为学习、练习及真正开展谈判提供了具有极强实操性的指导。 本书共分为 15 章，从如何规划谈判、跨文化谈判、人格对谈判的影响、谈判中的力量对比、谈判中的博弈、谈判中的让步战略、谈判中的肢体语言等方面介绍了谈判的相关知识、技巧、实操方法及注意事项。各章内容均与
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创业思维导论
¥25.9(7.2折)定价:¥36.0本书基于“5W2H”管理理论框架对创业的7个管理思维进行了观察和探索，这7个管理思维分别是创新思维(WHY)、用户思维(WHERE)、产品思维(WHAT)、过程思维(WHEN)、团队思维(WHO)、工具思维(HOW)和商业思维(HOWMUCH)...
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高管教练精进法
¥54.8(7.3折)定价:¥75.0在过去20年里，随着企业大规模采用高管教练项目，内部教练逐步兴起、国际认证标准也越来越受到人们的认可，教练项目遵循着从案例研究到元分析的职业发展路径，开始由一种“魔术”和“艺术”向“科学”和“循证实践”转变。作为行业从业者，高管教练秉持的“持续学习”和“自我发展”的精神要求他们能够促进自我成长和发展，做到专业精通，以便在帮助高管提升业务绩效、自我意识能力和领导力方面发挥着积极的、不可替代的作用。教练作为一种新兴职业，在国内经历了快
