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品牌势能:新消费、新变量创造高势能增长
¥46.9(6.8折)定价:¥69.0在新消费时代，我们为什么要做高势能品牌？如何构建品牌势能？本书围绕这两个问题分四个模块展开。第一个模块从消费趋势洞察、用户洞察和市场洞察三个角度分析当前的消费商业机会。第二个模块认为，做消费，一切都要从人出发，回归到品牌能给用户创造的价值。品牌建设的工作要围绕价值创造与价值传递展开，要不断地创造消费者价值并塑造消费者认知。第三个模块认为，产品要创造和引领需求，找到用户需求的优选公约数。第四个模块论述了品牌的高势能增长为什么是一个系统性
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场景方法论:如何让你的产品畅销,又给用户超爽体验
¥55.3(7折)定价:¥79.0这是一部有系统理论支撑、科学方法论指导的场景营销工具书，揭示了消费者主权时代产品畅销、长销且给用户提供超爽体验的商业逻辑和实操方法。好的场景不仅能给用户提供的解决方案和良好的品牌体验，而且还是这个时代企业品牌竞争的战略抓手。作者结合20余年的一线操盘经验，以星光珠宝、华诗雅蒂、大悦城、海底捞等多家企业的实践为蓝本，为期望在场景营销上向纵深推进的企业和从业人士提供全面、扎实、科学的战略引领、战术总结、工具提炼和案例复盘。从实践到落地，从
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薪酬公平.劳资正义与和谐企业建设研究
¥29.7(5.5折)定价:¥54.0本书主要研究“刘易斯拐点”背景下公司薪酬、劳动关系和企业文化构建问题。劳资问题和群体性劳资事件的核心问题是收入分配问题和薪酬问题。市场经济条件下，劳动力成为生产要素的重要形式，其价格水平，即劳动者的报酬与工资水平既体现着国家和企业对劳动者人力资源的价值判断，也关乎企业成本控制、员工激励和绩效改善，更关乎劳动者的工作态度、生活水平、消费能力和个人尊严。然而，受资本稀缺、技术稀缺等因素影响，我国劳动者在初次分配比例长期过低，垄断企业管理者
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标杆企业研究经典书系:阿里巴巴的企业文化【第二版】
¥22.2(5.7折)定价:¥39.0本书在原来第一版的基础上做了一些修订，作者全方位解读了阿里巴巴在企业文化方面的规划、建设、落地与执行的精要，是每一个关注阿里巴巴、马云为什么成功的总经理、创业者、职业经理人等读者的必读书，也是企业文化及人力资源工作者的核心教程...
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引汉济渭精准管理模式创新与实践
¥58.8(6折)定价:¥98.0本书客观准确地归纳总结了引汉济渭精准管理模式, 反映了公司紧紧围绕企业战略定位、瞄准企业经营目标 ; 阐明了如何实现从项目管理到工程管理再到企业管理的科学平稳过渡, 始终保持各种约束与不利条件下的良性循环 ; 阐述了公司如何预先对未来经营状况开展超前预测和布局, 如何系统地强化和提升企业未来经营的竞争力 ; 特别是提出了在具体的精准管理探索和实践的基础上如何实现从管理实践到精准管理理论层次的提升...
